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急徵(薪優)【主辦會計 】【會計助理】保障年終3個月以上

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 專科

【主辦會計 】工作內容: 1. 具有營建業外帳相關經驗優先面試 2. 營造廠淨值申報及主管交辦事項。 3. 日常傳票切立作業、帳務審核及整理、財務報表編制等。 4. 熟高益會計軟體、能夠獨立作業。 5. 審核各項費用、廠商貨款、核對工地估驗請款計價及支票開立等。 6. 申報營業稅、印花稅、營所稅、各類所得、補充保費等作業。 7. 製作科目餘額表、收款日報表、各類所得及營業收入調節表等。 8. 年底結轉工程成本、損益、固定資產提列折舊等。 9. 配合會計師查帳及國稅局等主管機關來函處理。 10.需會騎機車。 11.薪資待遇月薪約40000-50000以上. 其他條件: 營建業會計1年以上經驗或會計師事務所1年以上經驗尤佳 依表現享年終獎金.經常性3個月年終獎金以上 【會計助理】 協助主辦會計處理帳務工作 : 1.日常傳票切立、製作科目餘額表等作業。 2.營業稅、印花稅及各類所得扣繳、二代健保申報作業。 3.廠商請款計價審核、支票開立作業等。 4.辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳及銀行往來授信作業。 5.營造廠淨值申報及協助行政管理庶務。 6.合約書製作及其他主管交辦事項。 7.需會騎機車。 8.薪資待遇月薪30000-36000以上 依表現享年終獎金.經常性0.5~3個月年終獎金 以上是參考待遇 通常經驗豐富都可談更高. ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※

待遇面議 員工13人
11~30人應徵

倉管人員(日班)【每月績效獎金,年終2個月起】

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 高中

【※工作內容※】 1.撿貨、打包、出貨。 2.貨物整理、配貨、貨物管理。 3.公司環境維護。 【※優渥獎金制度※】 1.全月在職者,每月核發績效獎金。 2.年終獎金2個月以上。 (年終發放時需在職,依當年度到職比例計算) 【※其他福利※】 1.團體意外險。 2.員工購物優惠。 3.各類美食商品/零食餅乾,不定期免費供應。

11~30人應徵

4/15 ◈強烈招募◈櫃檯人員『 新北市』→年4次晉升考核→挑戰高年終→歡迎社會新鮮人→轉職者→二度就業→原住民

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

首先❤ 謝謝您點閱本公司職缺內容,公司團隊工作氛圍快樂又和睦 有☛職前專人培訓 ☛透明化調薪制度 ☛高年終獎金 ☛福利制度完善 ✔ 換工作可是卻又像無頭蒼蠅一樣不知如何選擇適合自己工作 ✔ 樂於服務業工作型態,卻又厭倦了餐飲業,想轉換其他產業

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11~30人應徵

4/15 ✿新北市✿【早/中/晚 班正職人員】◆旅遊津貼◆◆勞保/健保/勞退◆◆挑戰高年終◆月薪29k-34k◆月休8-10天◆職前專人培訓

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

:三節禮金或禮品/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/奠儀 3. 獎金類:活動競賽獎金/年終獎金(視營運)/介紹獎金/旅遊津貼 4. 升遷制度:每半年考核調薪 5. 年度特休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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11~30人應徵

4/15 ♡中和區♡【中班正職門市人員】▸旅遊津貼▸勞保/健保/勞退▸挑戰高年終▸儲備幹部▸月休8-10天▸月薪29K起▸誠徵活潑的你▸工作單純免經驗▸挑戰高年終

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

年終獎金(視營運)/介紹獎金/旅遊津貼 4. 升遷制度:每半年考核調薪 5. 年度特休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 面試方式:【採線上投遞履歷或來電洽詢】 ☎️ 0968-528-

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6~10人應徵

3/29 徵台南廠房.土租賃銷售帶看人員(保障底薪45000+高獎金+高年終+旅遊+高發展+高成長+周休2日均衡工作生活)

  • 台南市永康區
  • 3年以上
  • 高中

政事務 2.開業六年目前已有4家店.分別位於高雄仁武.岡山.大寮,及台南永康,可協調並選擇工作地點 [優勢] 1.完善獎金制度:除底薪外,有高額獎金、高年終獎金及公司分紅 2.升遷機會,表現優異者有晉升主管或開展新店機會 3.專業更上層機會,工

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11~30人應徵

4/15 ✧新莊區✧【中班正職門市人員】▸旅遊津貼▸勞保/健保/勞退▸挑戰高年終▸儲備幹部▸月休8-10天▸月薪29K起▸誠徵活潑的你▸工作單純免經驗▸挑戰高年終

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

年終獎金(視營運)/介紹獎金/旅遊津貼 4. 升遷制度:每半年考核調薪 5. 年度特休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 面試方式:【採線上投遞履歷或來電洽詢】 ☎️ 0968-528-

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6~10人應徵

4/15 ✧新莊區✧【晚班正職門市人員】▸旅遊津貼▸勞保/健保/勞退▸挑戰高年終▸月休8-10天▸月薪29K起▸誠徵活潑的你▸工作單純免經驗▸挑戰高年終

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

莊區 ✦【薪資待遇】29000-34000元 ✦【休假制度】月休8-10天 ✦【福利制度】 1. 保險類:勞保/健保/團保/勞退6%提撥 2. 禮金類:三節禮金或禮品/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/奠儀 3. 獎金類:活動競賽獎金/年終獎金(視營

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0~5人應徵

4/15 ✦林口區✦【早/中班正職人員】◆旅遊津貼◆◆勞保/健保/勞退◆挑戰高年終◆月薪29k-34k◆月休8-10天◆職前專人培訓

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

慰問金/奠儀 3. 獎金類:活動競賽獎金/年終獎金(視營運)/介紹獎金/旅遊津貼 4. 升遷制度:每半年考核調薪 5. 年度特休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 面試方式:【採線上投遞

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0~5人應徵

4/15 ✦林口區✦【早班正職人員】◆旅遊津貼◆◆勞保/健保/勞退◆挑戰高年終◆月薪29k-34k◆月休8-10天◆職前專人培訓

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

口區 ✦【薪資待遇】29000-31000元 ✦【休假制度】月休8-10天 ✦【福利制度】 1. 保險類:勞保/健保/團保/勞退6%提撥 2. 禮金類:三節禮金或禮品/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/奠儀 3. 獎金類:活動競賽獎金/年終獎金(視營

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6~10人應徵

4/14 送貨司機【每月績效獎金,年終2個月起】

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

位條件※】 1.具有手排駕照。 2.具駕駛3.5噸以上貨車經驗。 【※優渥獎金制度※】 1.全月在職者,每月核發績效獎金。 2.年終獎金2個月以上。 (年終發放時需在職,依當年度到職比例計算) 【※其他福利※】 1.到職即加保團體保險。 2.員

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6~10人應徵

3/29 徵大寮廠房.土地區域經營業務人員(保障底薪45000+高獎金+高年終+旅遊+高發展+高成長+周休2日均衡工作生活)

  • 高雄市大寮區
  • 3年以上
  • 高中

有處理客戶問題的能力。 2. 基本收入:保障底薪 3. 獎金收入:高獎金+年終獎金+公司分紅等多項福利 4. 工作內容:廠房土地租售仲介、廠房代管服務推廣 5. 工作地點:岡山區 / 仁武區 / 大

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0~5人應徵

4/10 ✽新店區✽晚班櫃檯門市人員 △高錄取率△無經驗可△挑戰高年終△月休8天

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎活潑、有親和力、具服務熱誠的您,加入公益團隊。 這是一份穩定單純的工作,免經驗,專人教育訓練。 ☾工作地點☽:新北市新店區中正路503號、新北市新店區民族路48巷1號 ☾工作時間☽:【晚班】15:00-00:00 ☾休假制度☽:月排休8天 ☾薪資制度☽:月薪30000以上 ☾工作內容☽ ● 介紹各項彩劵及玩法,以協助顧客選擇及購買。 ● 刮刮樂商品成列擺放 ● 交接班時統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ● 負責清理環境~ 隨時保持店裡的清潔! 讓客人有良好的環境下注。 ☾福利制度☽ ✔️保險項目:享工會保險,業績達標獎金 ✔️禮金項目:三節禮金 全勤獎金 ✔️其餘細項面試詳談 ☾注意事項☽ ⭐️上班熱情活潑,對顧客抱持熱忱態度,笑臉迎人 ⭐️春節期間須配合上班 ❤面試需預約,可致電與曾店長聯絡約面試時間【☎0917910988】 ღ請先自行斟酌自身是否適合以上注意事項,再投履歷及面試,避免浪費雙方寶貴時間ღ

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0~5人應徵

4/11 行政製單人員(午晚班)【每月績效獎金,年終2個月起】

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【※工作內容※】 1. 協助內部業務銷售的相關行政流程。 2. 處理貨單、訂單,建檔和歸檔。 3. 整理部門的相關文件及追蹤進度。 4. 執行主管與業務交辦的事項。 【※優渥獎金制度※】 1. 全月在職者,每月核發績效獎金。 2. 年終獎金2個

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0~5人應徵

4/15 (美商/薪資福利佳/高年終Bonus依績效可達6~8m/三節/免費午餐)EHS Supervisor HCS_1166

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 大學

1. 管理EHS團隊發展並執行安全衛生政策、程序 2. 帶領EHS團隊調查和督導各級工作場所之安全事故, 安全衛生, 職業災害, 投訴並落實改善計劃 3. 規劃公司環境永續發展,包含碳足跡、水足跡、溫室氣體盤查 4. 提升公司安全文化與員工安全意識 5. 鑑別工作危害並提出改善計畫 6. 承攬商協議組織的運作與管理 7. 依據國際標準建立及實行環境、安全與衛生管理系統 8. 管理各式安全相關文件並監控更正措施 9. 年度EHS預算的制訂及維護 10. 觀察安全相關培訓的效果, 分析安全相關培訓的需求及在職人員安全衛生教育訓練執行 12. 專案管理

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0~5人應徵

4/15 包裝作業員【薪優,年終2個月起】

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.商品秤重包裝檢查後貼標籤。 2.偶爾搬運25公斤麵粉至機台。 3.其他主管交辦事項。 【優渥獎金制度】 1.年終獎金2個月以上。 (年終發放時需在職,依當年度到職比例計算)

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11~30人應徵

4/14 會計專員-台中(穩定、正常上下班、享年終福利)

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

三個月後加上全勤獎金$1000,每月依營業狀況及個人表現,不定期給予績效獎金$1000~$5000不等。每年依貢獻調薪1-3%。滿一年後,享年終獎金及員工旅遊,正常上下班,不需加班。 投遞履歷時請回覆以下問題: 1、請自介家庭背景(父母兄姊狀況)

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0~5人應徵

4/15 ♡中和區♡【晚班正職門市人員】▸旅遊津貼▸勞保/健保/勞退▸挑戰高年終▸月休8-10天▸月薪29K起▸誠徵活潑的你▸工作單純免經驗▸挑戰高年終

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

和區 ✦【薪資待遇】29000-34000元 ✦【休假制度】月休8-10天 ✦【福利制度】 1. 保險類:勞保/健保/團保/勞退6%提撥 2. 禮金類:三節禮金或禮品/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/奠儀 3. 獎金類:活動競賽獎金/年終獎金(視營

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0~5人應徵

4/15 工地主任 薪優70000-95000起.保障年終3個月以上

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 廠商管理與施工品質管理 月薪70000-95000起 依表現享年終獎金.經常性3個月以上年終獎金 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※

待遇面議 員工13人
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6~10人應徵

4/11 月薪三萬起!還在羨慕妳同學的年終獎金?文山廠需要助理1名(距 捷運萬隆站700公尺)

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.歡迎個性大方、不內向,願意與他人交談。 2.喜好滑手機,IG、FB 發圖 聊天。 2.學過PowerPoint,還記得怎麼用。 4.客戶休息室一般性服務。 5.刷刷卡、結結帳。 P.S. 除了滑手機外,不會的 我們教妳。 保障年終獎金!(絕

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