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國內市場外勤業務

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係並開發潛在客戶,拓展市場 2. 負責國內業務接洽及訂單處理 3. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 4. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理 7. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理 ※需跑外勤業務(具備駕照) ※薪資:NT$35,000-55,000

0~5人應徵

Sr Financial Analyst 資深財務分析專員

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
  • 大學

Position Summary: The Sr Financial Analyst plays a fundamental, hands-on role analyzing financial status by collecting, monitoring, and studying data and recommending actions for our world-wide organization. Provide weekly, monthly reports to support business decisions. Position Responsibilities: • Construct and maintain structured financial and operational analysis models as tools to aid in data analysis. • Prepare data to be used for upper-level reports and presentations • Responsible for financial planning calendar, templates, and consolidation during business planning; collecting operational data from multiple platforms and systems • Support the development of analysis of company financial performance, including revenue, costs, and expenses. • Provide trends and forecasts information; explain processes and techniques; recommend actions and appropriate next steps • Improve financial status by analyzing results, monitoring variances, identifying trends, and recommending actions to management • Reconcile transactions by comparing and correcting data • Recommend actions by analyzing and interpreting data and making comparative analyses; study proposed changes in methods and materials • Assists in preparation of special studies, analyses, and recommendations in areas such as budgets, forecasts, financial plans, governmental requirements, statistical reports, and business forecasts. • May provide functional and technical direction to other staff members.

0~5人應徵

4/27 人資助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.招募作業執行 (履歷篩選、電話或信件邀約及回覆、面試安排) 2.協助公司人才招募 (電話及人力徵才平台邀約面談) 3.口條清晰,配合公司發展執行相關招募策略與計畫 4.管理個別成效,確保質與量的達成 5.對人事管理工作有熱忱,喜歡與人互動 6.協助主管完成交辦事項 7.其他人資專案,行政庶務支援及主管交辦事項

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11~30人應徵

4/27 文管及ERP處理儲備專員

  • 新北市五股區
  • 3年以上
  • 專科

1. ECN/ECR檢閱及發行. 2. 料號新建及維護. 3. BOM新增及維護. 4. 工程Label 控管. 5. 廠商資料新建及維護. 6. 替代料件審閱、料號新增及維護. 7. 孰悉鼎新ERP 系統. 8. 其他主管交辦事項.

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6~10人應徵

4/27 業務助理(高雄)

  • 高雄市苓雅區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail。 3.定期整理並分析銷售狀況報表。 4.負責產品報價、產品介紹及客戶技術支援。 5.銷售業務相關之行政作業。 6.開發新客戶及舊客戶之維繫及業務拜訪並定期追蹤回報。 7.其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/27 業務助理

  • 新北市土城區
  • 3年以上
  • 高中

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單,建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及貨運對帳 7.整理每週/月分析統計報表 8.辦公室環境整理 9.每季不定期盤點

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6~10人應徵

4/27 開新的店要想新的菜好麻煩喔...欸欸你啦你來想啦(啊就徵主廚的意思)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

饞食坊是一間位在大安站的小餐廳, 目前我們正在籌備新的二店, 延續著饞食坊精神,卻又截然不同的店~ 然後我們需要一個主廚~ (啊就自己開菜單好麻煩嘛...) 如果你覺得你自己有以下的樣子, 說不定可以來試試看: #年輕或者有一個年輕的心 曾經在餐飲學校或是某間餐廳磨練了一段時間 #對自己的能力有自信卻謙虛 在等待一個自己的舞台 #喜歡台灣的美食 有想要和別人分享它的衝動 在熟悉的家鄉料理手法之外 更願意不拘一格地融合你遍覽各地的技藝 #願意接受既有的命題 在不違背原有框架的前題下大展拳腳 至於工作地點,目前仍在籌備之中, 但應該會是在大台北地區~ 有興趣歡迎投個履歷,我們可以見面討論討論~ 而也為了感受到你的興趣,能把履歷寫完整,會是很重要的事喔~

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11~30人應徵

4/27 台南市社會住宅管理師

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們是「台南市社會住宅包租代管計畫」的特許廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用, 領的是新竹市政府核發的執行費用,主要工作就是協助房東出租及管理。 這是臺灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社會住宅,同時也協助適合的房客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金,還有每月不間斷的管理費用,讓您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.台南市社會住宅政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂

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11~30人應徵

4/27 訂單管理與出貨專員(Order Fulfillment)

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

知果堂是台灣鮮果品牌,主要的業務就是跟產地優質果農合作,遴選、包裝、配銷台灣頂尖的水果。 我們直接與台灣優質生產者合作,以公平互惠模式向生產者進行採購,希望打造一個台灣頂尖鮮果品牌,讓好的國產水果有更佳的出路,消費者也吃的安心健康。 提升台灣水果價值是我們一直在努力的事。 目前主要通路:自有購物網站、海外宅配、米其林等級餐廳、知名烘焙店、公司團購、社區團購等等。 #這個職缺主要有以下幾項工作: 1.進出貨(訂貨、宅配單製作、排單、包裝出貨、追蹤到貨狀況、處理異常狀況) 2.包材檢整管理 3.倉儲包裝空間清潔 4.供應商關係維護與資料維護 5.帶領工讀生工作 6.協助行政主管完成交辦工作 #這個工作適合哪一類個性與能力的夥伴 A.誠懇正派,對農產品與產地有興趣的人 B.靈活應對、邏輯思考能力佳,有耐心 C.這一個職缺需要長期培養水果專業與果農關係,訓練期可能就要一年,也因此會建議個性穩定,希望長時間待在同一工作環境的人加入。 #其他說明: 1.這個工作偶而需要去產地出差包裝,應徵同仁必須要會開車。 2.再次申明農產專業訓練期長,建議心性比較定的人來應徵,無特殊原因喜歡換工作者勿試。

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6~10人應徵

4/27 櫃檯人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪30,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★工作有四大類別,詳細內容如下: 1.櫃台類別工作,主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力,word&excel基礎操作、打字等) 包含: (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 2.客服類別工作,主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含: (1)接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊&留言 (2)接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 3.健康生活門市類別工作,主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營,故不需推銷、無業績壓力,只偶需簡單介紹) 包含: (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售、結帳 (4)商品庫存盤點 4.診所助理類別工作,主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理,故此類別工作櫃檯人員為輔助性質,團隊協作配合) 包含: (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【定位&升遷】 ★定位: 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員,定位為儲備幹部,為通才訓練! ★培訓&升遷: 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊,培訓對健康&醫療之認識,並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練,成為【得康健康生活(公司)】儲備幹部! 3.於入職第一年,若通過月、季、年評估,依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊,或是可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊! 四、【考核培訓】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:27,470 第二個月薪水為:28,000 第三個月薪水為:28,800 ★過二階段後薪水30,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 五、【提供自然療法醫療的學習資源】   【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!

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11~30人應徵

4/27 電商小幫手-精油事業群

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們透過各通路販售歐盟有機精油與相關周邊商品,提供客人精油芳療諮詢, 若您具備商品上架所需編修圖片技能以及遇到問題解決問題能力,又想學習精油芳療歡迎與我們聯繫 ※電商小幫手 1.電商各通路平台商品上架、商品價格更新、庫存更新 2.電商各通路平台訂單訊息回覆 3.協助出貨及商品到貨點收上架 4.其他主管交辦工作。

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0~5人應徵

4/27 廠務包裝作業員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.須細心負責,配合度高。 2.與其他作業員進行協調,以完成產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.分辨不良品,維持產品品質。 4.填寫生產報表,執行簡易數學計算。以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.製造現場的環境清潔整理。 7.協助主管指派工作。 8.協助倉儲物料管理。 9.須搬重物。

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11~30人應徵

4/27 【台北總部】教務客服專員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 回覆學員問題,解決顧客困難 2. 擁有高EQ善於溝通,能提供高品質的服務 3. 反應快速,溝通能力佳,喜歡與人互動 4. 即時分析並細心聆聽客戶需求、積極與耐心處理客戶提問 5. Line訊息回覆,需要中文打字速度與一對多的多功能力 6. 其他行政庶務協助。

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0~5人應徵

4/27 【韓國籍+居留證】公司擴編中:台中西區+西屯區_韓國主管的採購助理(每年調薪)

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

【注意】公司正打算搬家!新公司將於 「2024年06月」搬家到 “台中西屯中科” 的 裕元花園飯店附近。請務必考慮上班通勤距離唷! 因為搬到新公司後,上班時間將會因體恤原有社員、將時間調整為「08:30-17:00」上班唷!謝謝您! _________________________ 工作內容為: 1、【協助韓國籍主管的對韓、對台的採購工作】 *韓國籍主管的工作內容是:【開發及洽談「韓國新商品」、「台灣國內總代理」】 所以助理需要協助主管回復郵件、跟進主管目前的商業洽談進度。並協助韓國主管處理後續的 商品價格詢價、比價、議價後,所進行的採購作業,並協助匯整及建檔相關表單(如:請款單、訂購單)。 *追蹤廠商出貨,並處理退貨協調與貨品遺失、換貨或延遲等採購相關問題 *處理主管的交辦交項 _ 2、【需韓國母語等級+外籍OK+需有居留證】 尋找韓語等級很好的孩紙。須按照主管要求、面對韓國廠商進行商業對話,所以如果無法與專屬的韓國主管溝通的話,那可能無法變成主管的助理。 *有台灣的「外國人居留證」的外籍人士大加分。 _ 3、【善於與人對話、溝通,並具有禮貌】 「業務能力」是基本要求,所以與廠商對話、寫信,也是工作中必須的技能。如果您不擅長,那這樣您也不適合。 _ 4、【個性,比妳擁有的能力更重要。】 *「需細心」:要算帳、請會計姊姊付款,所以細心度不可少。 有些廠商玻璃心、脆弱又愛靠北,需要妳細心對待、好好秀秀。請不要幫公司樹敵謝謝。 *「正面思考+不會抱怨碎唸者」:人生很苦了,如果那麼不喜歡這份工作,離職就好。(啊那洗知道自己很愛抱怨,那不要投履歷就好拜託拜託) *「責任心」:把一件事做完,跟把一件事做好,差很多。希望可以把事情做好。希望你有完美主義,社長會更喜歡。 *採購部門的氛圍愉悅,我們常常笑到被鄰居叫我們閉嘴。我們熱愛交流婆婆跟老公的壞話,也很愛靠北孩子多欠扁。如果你是已婚婦女,你會很愛我們這群已婚婦女的。 *不歡迎愛發脾氣 or 不做事的公主病罹患者。我們不是喜歡多P的王子,你也不是公主。 *特別歡迎2度就業的媽媽們!公司對於孩子很有共鳴,如果孩子需要就醫支援、只要不要太過頻繁(例如一週兩次內種),通常公司主管都會同意的!我們是對媽媽有好的公司,2度就業的超技能媽媽們不用擔心、請勇敢投履歷吧! _ 【薪資說明】 *入公司後,前3個月薪水是32000元。須簽署3個月為期的聘僱合約。 →進入公司3個月後會有績效評比,如果未達標準、會在顧聘合約到期後請您離開。 *3個月的合約期間內都有達成社長給的績效要求,公司就會與您簽署正式員工的合約。 *正職員工,保障「年終一個月底薪」。依當年到職日的年度比例分配。若妳的表現十分出色,社長也給令人驚豔的數字。一切取決於工作態度與能力。 *工資每滿一年都會固定調薪500-1000元。做越久薪資越高,不用擔心做了20年還在22K *每年的端午節+中秋節,都會有小紅包。

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0~5人應徵

4/27 台北業務人員

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

咖啡機相關業務 歡迎主動積極、願意學習,想要開創屬於自己事業的夥伴加入我們的行列 全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的規劃管理,能夠全方位照顧到各種不同需求之業主 成長學習: 各職級完整教育訓練課程,培養個人行銷技能、經營團隊 挑戰收入無上限: 願意發展個人潛能,激發旺盛企圖心, 薪資為底薪及業績獎金,每月額外有考核獎金,不定期的5S獎金及年終獎金。

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0~5人應徵

4/27 托育人員/教保人員

  • 彰化縣員林市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 照顧嬰幼兒健康安全 2. 陪伴嬰幼兒探索課程體驗 3. 嬰幼兒成長紀錄 老師無需撰寫教案(中心有完善的課程與活動安排) 減少老師的行政業務(專心陪伴照顧小孩) 創辦人夫妻本身皆是幼教老師出身,相當能體會現場老師的辛勞,所以我們會給予老師滿滿的支持與鼓勵,營造有溫度、氣氛好的職場環境!

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11~30人應徵

4/27 珍珠嬤國際正職人員

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 送餐服務 4. 協助備料和進貨,確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 本職位需要具備餐飲服務及製作的基本技巧、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情,歡迎加入我們的團隊,一同創造美味佳餚! *工作採排班制(早午班、午晚班)、輪休

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6~10人應徵

4/27 【外商】業務專員, 藥局暨經銷商通路(中區)

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 大學

1. 負責產品之推廣銷售以達成業績目標 2. 落實客戶陳列、產品說明、活動執行、價格管控、訂單管理與業績分析,並完成年度客戶策略發展計畫 3. 連鎖系統活動規劃與執行,並完成費用申請與結案 4. 負責銷售區域之市場資訊收集與動態管理 5. 負責既有之客戶管理與拜訪並開發新客戶,發掘或培養有潛力之客戶以及問題處理 6. 完成主管交辦或其他臨時性事務

待遇面議 外商公司 員工300人
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11~30人應徵

4/27 雲嘉南區駐區業務主任

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本公司是台灣的LED燈具照明批發商 LED照明產品是未來主要的市場商品 因為業務量增加,所以擴增業務人員 由於駐區人員目前尚未有辦公室及據點 所以您有意願加入我們的行列,請與廖先生0933223701聯絡 我會與您聯絡約定面試時間及地點 主要客群是經銷商,所以做得越久領的越多 公司有基本客戶給各區業務人員維持並進行客戶開發 獎金制度(高獎金說明如下,詳細制度以公司獎金制度公告為主) 業務人員要的是高獎金 營業額50萬以上1% 營業額每增加50萬增加0.5%以此類推 單月500萬的營業額可以領到13.5萬的高額獎金 公司提供公務車給業務進行客戶拜訪 有公務車可以免除風吹日曬雨淋之苦 期望有想挑戰高薪的業務菁英加入我們的行列

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0~5人應徵

4/27 \新展店擴大招募/月均薪$50,000!【西門大世界】(晚) 外場

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

全新在”西門町”的詹記盛大籌備中 預計2024年3月~4月間開幕 歡迎大家來一起賣火鍋啊! 【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給: 外場:通過櫃檯進階考試 內場:通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

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