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面試自我介紹短短幾分鐘，可以聽到應試者的學經歷、興趣專長，而本文作者想了解的其實是應徵者的「工作態度」以及「看待自己工作的角度」。作者認為，最值得讚許的工作態度不是「負責」而是「當責」，其中的差異是什麼？

這篇文章將探討布拉德斯如何透過面試中的深入問題，評估應聘者的情緒智商，並揭示這一技能如何成為職場上的強大預測指標。同時，我們也會分享如何自我提升EQ，以便在職業生涯中達到更高成就。

找出面試官心中的那把尺─是面試前你最需要準備的功課，但如何找出那把尺呢？如何找到面試官的評分標準呢？還有哪些是面試應該要注意的事項呢? 讓斜槓大叔一一來教你面試技巧。