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基本資料

公司地址: 台北市松山區復興北路369號11樓
產業類別: 半導體製造業
產業描述: 高科技材料、設備與技術服務之整體解決方案供應商
員工: 450人
資本額: 23億1400萬元   經濟部商業司查詢
公司網址: http://www.wahlee.com
相關連結: 45週年慶影片業務簡介影片

公司簡介

華立企業(股票上市公司,代號:3010)1968年成立於高雄,行業類屬於高科技材料、設備與技術服務之整體解決方案供應商。我們並以「引進及發展前瞻材料、設備與技術,提供高加值服務造福員工、客戶及股東」作為企業使命。

「誠信、熱忱、尊重、傳承、創新」為華立企業從業同仁所謹守的核心價值,我們除了提供健全而完善的福利制度外,合理的經常性薪酬及極具競爭力獎酬分配機制,也是華立對於公司從業同仁的重要許諾。

為此,我們深深期待華立全體同仁,能夠在此優質的工作環境與企業文化氛圍中,共同為我們的企業使命努力、奮進,以達成大中華地區提供高科技材料、設備與技術的「整體解決方案供應商」為企業願景。

而華立近年來的營運績效,更是透過期間推行的組織變革,展現出越來越耀眼的成績(2014至2018年每股稅後盈餘分別為:5.50、4.88、4.52、6.09、5.50)。展望2019年及可預期的產業前景,華立仍將繼續穩健而高速的成長。為此,我們竭誠歡迎各界優秀人才加入華立,共同開創並實現個人職涯與企業的價值與目標。

華立企業除在台灣高雄設有總公司外,並分別於台北、新竹、台中、台南設立分公司與營業據點;而為了因應新產品與技術的開發,並滿足海外客戶的需求,華立已於中國(華南)香港、深圳、東莞、(華東)上海、蘇州及日本、美國、馬來西亞、泰國、新加坡、越南、印尼、菲律賓等地設立營運據點,以因應全球化營運之需要。(較詳盡的營業據點資訊,請拜訪華立企業外部網站http://www.wahlee.com)

台灣五個營業據點:
【高雄總公司】高雄市前金區中正四路235號10樓
【台北分公司】台北市松山區復興北路369號11樓
【新竹辦事處】新竹縣竹北市自強南路8號17樓
【台中分公司】台中市西屯區工業區一路68號11樓
【台南辦事處】台南縣永康市中華路1-120號18樓

【善盡企業社會責任】- 部分列舉
✔81氣爆捐贈 200萬元協助高雄氣爆災區重建工作
✔捐建公共建築國立中山大學國研大樓演講廳『華立廳』
✔捐建公共建築高雄市立新圖書館捐贈『華立廳』
✔捐建公共建築國立成功大學自強校區化學工程系館『華立廳』

【獎項或認證】
※ 華立公司積極參與各類社會責任相關獎項評選,透過各項參與提高加值服務,持續榮獲多項殊榮肯定:

臺灣證券交易所
※ 連年持續入列「臺灣高薪100指數」成分股

天下雜誌
※ 2017年_前500大服務業排名第39名;資訊、通訊、IC通路行業別排名第9名
※ 2016年_台灣最佳聲望標竿企業_資訊通路業第5名
※ 2015年_前500大服務業排名第38名;資訊、通訊、IC通路行業別排名第7名
※ 2014年_前500大服務業排名第37名
※ 2013年_前500大服務業排名第39名
※ 2012年_前500大服務業排名第41名
※ 2011年_前500大服務業排名第46名
※ 2007年 受邀接受「天下雜誌」專訪-39年來從未虧損的企業&最會賺錢的公司排名第31名

商業週刊
※ 兩岸三地1000大企業排名第558名

其他
※ 榮膺2006年亞太地區(跨國比較)營運表現最佳200大中小企業(Best Under a Billion)之一
※ 獲2006年第二屆『遠見雜誌企業社會責任獎』及亞洲富比士雜誌(Forbes Asia)正面肯定 【經營理念】 【核心價值 Core Values】
※誠信 - 以承諾、互信、互惠的態度,堅持最高度的職業操守與道德
※熱忱 - 以謙虛熱切的服務態度,積極執行高品質的服務
※尊重 - 尊重企業倫理與專業,建立包容體諒的文化
※傳承 - 無私地交流與分享行銷經驗、專業知識與企業文化
※創新 - 以宏觀的視野,追求技術創新與策略創新

【企業社會責任】
※本公司遵守法規;尊重員工就業自由,不聘僱童工及青年勞工,不超時工作。提供合理薪資與福利,並符合人道待遇。禁止各項歧視,與尊重員工自由結社與隱私與個人資料安全。
※本公司提供適宜之工作場所,致力促進員工健康安全與衛生。本公司提供承諾環境保護,致力環保與節能。
※本公司秉持誠信廉潔之經營原則,禁止不當收益。透明公司資訊,積極保護智慧財產權,符合公平交易標準。保護不當事項之內外舉發者身份,參與各項社區活動,善盡企業社會責任。

主要商品 / 服務項目

華立企業以其績優代理商的品牌及其服務產品線寬廣的優勢,在採取多角化經營的營運模式下,以引進並代理前瞻性或世界知名大廠之材料、設備與技術,為大中華地區橫跨不同產業之製造廠家(如電腦、半導體、印刷電路板、光電等產業製造商),提供必要而感心的服務,並為上游供應商、下游製造廠家及華立創造令三方受益的企業價值。而華立當前涉入的核心產業及服務項目如下(更詳細資料可參閱華立外部網站http://www.wahlee.com):

一、半導體產業:半導體產業使用之各項化學品、材料與設備,包括12”新廠及0.11、0.09、0.065μ製程所需材料與設備。

二、工程塑膠產業:橫跨不同產業的多樣需求,其中資訊、通訊產業用之工程塑膠(如符合歐盟RoHS環保指令所需之工程塑膠LCP、PA9T等)為當前核心項目;而既有的服務項目還包括:電子連接器構裝用塑膠及鋼合金、電子構裝用塑膠、光學用塑膠、電子絕緣薄膜等工程塑膠材料。

三、印刷電路板、主機板產業:因應客戶擴廠所需各項材料與設備,如次一代Low-K材料、SMT置放機、銅箔基板、乾磨光阻劑、雷射鑽孔機等等。

四、平面顯示FPD(Flat Panel Display)相關產業:包括LCD/彩色濾光片/OLED面板製程用設備及材料、TFT/LCD背光模組用材料等。

五、光電相關產業:包括光通訊用、光資料存取用、液晶投影機用之各項材料、元件及系統、奈米相關技術等。

六、複合工業材料產業:碳纖維、玻璃纖維等複合材料;防彈防火材料、高強度纜繩;遊艇用設備及發電機;摩擦材料;絕緣材料;包裝材料;環保材料及設備等。

七、電子機械相關生產機台產業:包括SMT組裝/構裝之電子機械設備、裸晶片放置機、及其相關主/被動零組件;另外塑膠加工用機械及其周邊設備,也是本事業的主要項目。

公司環境照片

福利制度

一、合理的經常性薪酬:
✔包含每月經常性薪資
✔年終、績效等各類變動獎金(依公司營運及個人績效核給)

二、極具競爭力的獎酬分紅機制:
✔視公司整體營運情況提撥部分盈餘作為員工紅利
✔依據各部門營運及工作績效,實施極具勞動市場競爭力的獎酬分配制度

三、員工教育訓練:
✔依據華立五項核心價值(Core Value)「誠信、熱忱、尊重、傳承、創新」,並結合人才評等與員工年度績效發展(Performance Development Process)的結果,安排並訂定符合同仁所需的教育訓練方案,以達到員工成長、組織得以成長(You grow ,we grow)的目標

四、完整的員工保險規劃:
✔公司除依法參加勞保與全民健保外
✔並為從業同仁免費加入團體保險(員工亦可自費為眷屬加保)
✔因公差旅另加旅遊平安保險

五、員工健康管理:
✔提供醫學中心等級之員工免費健康檢查(員工眷屬亦可自費參加公司優惠方案)
✔專業醫師企業問診

六、勞工退休金提撥及員工持股信託:為使員工退休生活妥善規劃,華立除了依法辦理勞工退休金提撥外,凡服務年資滿6個月以後,亦可自由參加員工持股信託計畫(Employee Stock Ownership Plan),而公司亦將為參與持股信託的同仁再補助一定比例金額,為員工退休儲蓄再盡心力。

七、多元的職工福利運作:
✔公司社團康樂活動贊助
✔到職紀念禮券/禮品
✔三節禮券/禮品
✔員工旅遊或補助
✔年終尾牙
✔婚喪喜慶及急難補助慰問
✔生育補助及住院慰問等
✔子女教育獎助學金

八、其他福利措施:
✔在彈性額度內事、病假不扣薪
✔員工子女託育機構優惠補助
✔資深員工獎勵
✔年度「傑出表現小組」表揚獎勵
✔其他多項依同仁需求規劃的福利措施

最新消息

聯絡方式

聯絡人: 陳小姐
電話: 暫不提供
傳真: 暫不提供
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