★具競爭力的薪資制度：員工是統一證券最大的資產，為吸引優秀人才的加入，我們提供在同業中具競爭性的薪酬制度，落實績效與獎金連結，鼓勵工作績優同仁留任，提供完善貼心的福利措施，近年來榮獲運動企業認證、健康促進認證、人力銀行幸福企業獎，持續塑造良好工作環境及推動員工成長。

★完善貼心的福利制度：
1.員工勞、健保保障，員工、配偶與子女享免費團體保險
2.三節禮券與生日禮金
3.開辦員工持股信託計畫，員工決定自提金額，公司於限額內相對提撥
4.優於勞基法之休假制度
5.員工旅遊補助、生育婚喪、外語進修等補助
6.統一集團關係企業商品享優惠價
7.定期員工健康檢查、免費優質健身中心
8.免費個人健康管理諮詢服務
9.部門聚餐經費每年每人2,500元
10.服務滿五、十、十五年之資深員工獎勵金3,000元、6,000元、10,000元

★多彩多姿的員工活動：統一證券鼓勵同仁除工作之餘，也能夠從事調劑身心的活動。公司鼓勵同仁參加社團活動，且擁有完善的社團補助評鑑辦法，依照評鑑結果給予社團獎金補助。目前計有撞球社、桌球社、有氧舞蹈社、瑜珈社、登山社、攝影社、羽球社、鐵馬社等等

★學習與發展：統一證券對於人才培育與發展極為重視，尤其金融環境驟變所帶來的衝擊，無論是經營績效的達成以及人才素質的提升，都必須透過有系統有計畫專業的培訓機制，才能因應巨大挑戰。從新進人員的基礎訓練、職能專業課程、管理能力培訓至自我能力的發展，我們依照各面向、條件透過多元管道、方式為員工培訓。統一證券是證券業唯一連續八年獲得人才發展品質管理系統銅牌以上認證之券商。