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基本資訊

上班地點: 新北市新莊區五工五路17號  (新北產業園區) (距捷運新北產業園區站460公尺)
職務類別: 作業員/包裝員、品管/檢驗人員、其他機械操作員 全職
需求人數: 1至5 人
更新日期:

工作內容

1.電子產品包裝及品質檢查
2.需配合加班及排休;若可輪夜班者另有夜班津貼250/日
3.已有包裝品檢經驗的資深人員, 有機會培訓為班長/課長
4.歡迎二度就業者
5.歡迎中國大陸.越南.菲律賓.泰國等地來台之新住民,初次來台國語尚不精通者亦可,公司內有相當比例的同鄉可協助溝通及陪伴


公司福利:年終獎金、季獎金、生產績效獎金、輪班津貼(250元/日)、三節禮金、生日禮金、婚喪生育津貼、員工獎學金、員工子女獎學金、年終尾牙摸彩、提案獎金、定期免費健康檢查、免費團保、免費旅平險、教育訓練補助、托育津貼補助、社團補助、完整教育訓練(職前訓練、在職訓練、主管訓練)、良好升遷制度、員工停車位、醫務室、駐廠護理人員、特約商店員工購物優惠


公司提供穩定高薪的工作機會,歡迎無經驗者學得一技之長,公司各產線均為自動化機台,設備及環境均優且安全,並有穩定之加班費,不需擔心有產能不足之無薪假,一詮精密歡迎您的加入^^


便捷的交通方式供您選擇~

1.搭捷運-
桃園機場捷運線 新北產業園區站(A3),步行10分鐘
桃園機場捷運線 新莊副都心站(A4),步行15分鐘

2.搭公車-
520 / 橘17,在五權三路站下車,步行3分鐘
F202 / 582(原F223),在標準廠房站下車,步行5分鐘
835/982 / 橘21,在勞工活動中心站下車,步行10分鐘
617/652,在新北大道思源路口站下車,步行15分鐘



工作待遇: 月薪 26,200~30,000元 薪資行情

福利制度

法定項目

其他福利

社團活動

員工停車位

結婚禮金

生育津貼

社團補助

員工教育獎助學金

子女教育獎助學金

住院慰問金

急難補助

年終獎金

專業證照獎金

醫務室

LED光電產業 跨二岸學習成長舞台
新建科技廠房 致力於開發IC半導體
新事業、新產品開發 持續創新求變

四十年來一詮秉持「處事以誠、行之以敬、言行一致」之經營理念,希望員工以進入一詮大家庭為樂,並感受溫暖和諧的工作氣氛;除了利潤共享的激勵制度外,並期望規劃符合員工及眷屬需求的福利制度。

利潤共享的激勵制度
‧激勵員工踴躍提出有創意、新方法之提案,頒發提案獎金、立案獎金,再依據改善成果效益給予豐厚的獎勵金。
‧激勵員工創造雙贏~依年度考績辦理員工調薪,讓績效管理與薪酬及晉升結合
‧獎金天數自己爭取~依照年度損益及個人考績核發年終獎金

學習發展
以尊重、激勵、規劃未來的用人理念,透過以下方案,不斷培養出有承擔、能付出及讓更多人成長幸福之有競爭力的人才。期待菁英您的加入,共創未來。
‧公司具備明確的年度計劃,以及月度計劃管理系統,藉由做中學、主管一對一帶領教導、職能資格認證之員工訓練發展體系,可於職場中不斷地學習專業技術與管理能力。
‧透過目標管理、高績效管理系統、組織團隊的管理運作,協助新進人員創造績效卓越成長,不論是從基層晉升課長到經(副)理,亦或是工程師晉升到高級工程師,均有一套完整的短中長期培養規劃藍圖。
‧每月運用個人別KPI績效評核機制,搭配異常管理系統,每日每週隨時掌控工作進度與績效落差,每季透過良善互瞶的績效面談,以全面有效率的徹底解決工作問題,讓員工在工作中獲得成就感。

合諧的勞資關係及員工照護
‧傾聽員工的心聲~每季辦理勞資會議、線上及書面員工意見箱
‧合法的員工照護~健全的勞保/健保制度、完善的退休制度
‧醫療照顧及諮詢~全體員工免費年度健康檢查,另設置醫務室及駐廠護理人員
‧分攤雙薪家庭重擔~子女托育津貼補助、育嬰留職停薪、員工陪產假、家庭照顧假、哺乳室

多樣化的職工福利委員會
‧品學兼優的小鼓勵~員工及員工子女獎學金
‧想要什麼自由採購~端午、中秋、勞動節三節禮券及生日禮券
‧特別的時候特別的心意~婚/喪/生育禮金、住院補助、急難救助
‧員工健康是公司的福氣~提供員工意外及醫療團體保險,駐外台幹另投保海外醫療險
‧運動塑身大家一起來~社團活動、交誼廳、不定期舉辦運動活動

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班/晚班,日班08:00夜班20:00,需輪班
休假制度: 週休二日
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族、應屆畢業生、外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業
可上班日: 一個月內
工作經歷: 不拘
學歷要求: 高中以下、高中、專科、大學

聯絡方式

聯絡人: 曾小姐
E-mail: hr@i-chiun.com.tw
電話: 02-22990001-1602
應徵回覆: 合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知

公司環境照片

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