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基本資訊

上班地點: 台中市南屯區文山北巷1之5號  (台中工業區)
職務類別: 人力資源助理、行政助理、法務助理 全職
需求人數: 1至2 人
更新日期:

工作內容

(1)協助人事主管進行:人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。
(2)協助人事主管進行:人事資料維護、勞健保加退保作業。
(3)協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。
(4)依人事主管之指示,執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。
(5)勞動法令及判決研究。
(6)處理內部人事簽呈與公告作業。
(7)其他人事相關雜務及行政庶務。
(8)協助及支援本公司其他單位一般性庶務工作。


人資助理在職經一定期間表現良好者,本公司將依實際需要轉職為人資專員,並調升其待遇。

薪資福利

工作待遇: 月薪 32,000~36,000元 薪資行情
公司福利:
福利制度(正職人員)說明概要:
1. 期紅利。
2. 年終獎金。
3. 本人勞健保勞工應負擔部分(勞保20%、健保30%勞工本人)由本公司代為負擔,不包括健保補充保險費。
4. 生日禮金。
5. 生育獎金。
6. 結婚禮金。
7. 公司尾牙、旅遊活動、體育競賽活動獎金。
8. 差旅津貼。
9. 不定期舉辦公司員工旅遊、依施打意願補助疫苗接種及贈與節日禮品。

註1:試用期為3個月,期滿經考核通過者轉正職,考核未通過者契約期滿終止。
註2:除經本公司特別同意,試用期間不享有上述福利項目。
註3:上述項目之實際發放,仍須參照本公司之單方規定及本公司主管之裁量為準。

凡有誠心想把工作做好、本職學能顧好的人,歡迎來面試!
歡迎有心者齊心為本公司打拼,從做中學!

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班,07:50~17:10
休假制度: 週休二日
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
可上班日: 不限
工作經歷: 1年以上
學歷要求: 專科以上
科系要求: 法律相關科系、商業及管理學科類、數學及電算機科學學科類
擅長工具: ExcelPowerPointWord
工作技能: 面試技巧執行日常招募業務員工教育訓練與需求分析蒐集與分析就業市場資訊文件收發與檔案管理文書處理╱排版能力勞工保險相關法規勞工安全相關法規執行法律文件及契約撰寫建立並推動法務規章制度採購並維護辦公事物及庶務用品
其他條件:
應徵人員應具備以下基本條件:

1. 具良好工作態度與同事互動能力者。
2. 良好職業安全衛生意識及工作習慣。
3. 能主動積極以妥善方式解決工作上之問題,並能確實執行公司指派之工作者。
4. 不排斥與其他單位共同合作或協助者。

針對本職位,應徵人員應再具備以下條件:

1. 對應徵職位有積極具體之發展願景者。
2. 具丙級電腦軟體應用以上之證照或同等之電腦文書能力。
3. 能熟練使用EXCEL函數及樞紐分析者;有電腦大數據或EXCEL相關證照者佳。
4. 具基本之法學常識;具法律系所背景者或具就業服務乙級證照者佳。
5. 對勞動法律有具體之積極學習意願者。
6. 應徵者如曾從事人事相關工作者,應對勞動法有基本常識。
7. 能基於維護本公司之最佳適法利益下,以資方立場公正執行人事作業者。

聯絡方式

聯絡人: 侯先生
電話: 04-23876060-602
其他:
(1)為增加應徵人員之意願,於本年度受本公司錄取之應徵者,將發放期紅利,本公司保留片面修改發放期紅利之權利。
(2)本職位之月薪包含工資項目及非工資之期紅利,係以符合本公司所定應徵條件及本公司需求之善意理性應徵者,於期考核時滿分且公司營運參數為1時所訂。
(3)期紅利係為加總當期各月期紅利額度後,依公司營運狀況及錄取人員之表現,以不定額之方式給予。人員實際在職未滿當期者,不予發放當期期紅利。
(4)經常性薪資:28840~31850
(5)試用期間經常性薪資:28840;試用期間期紅利額度:3160
(6)本職位之工作待遇係適用於民國109年1月23日(含)後之錄取通知。

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