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基本資訊

上班地點: 台北市松山區南京東路五段89號6樓
職務類別: 國內業務人員 全職
需求人數: 2 人
更新日期:

工作內容

1.銷售電梯。
2.拜訪客戶、市場調查、產品介紹。
3.配合營業方向推展業務。
4.因應營業需求於國內短期出差。

【補充說明】
*依學經歷不同,薪資另議
*如試用期滿,將依表現調薪
*加班費、各項獎金另計

薪資福利

工作待遇: 月薪 28,800~34,800元 薪資行情
公司福利:
◆ 勉勵員工的辛勞
1.年中/年終獎金(依往年經驗平均共可發放4.5個月獎金)
2.提案獎金
3.永年續勤禮品
4.全勤獎金
5.績效獎金(部分對象)
6.激勵獎金(部分對象)
◆ 保障員工的基本需求
1.勞保、健保、退休金提撥
2.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等)
3.伙食津貼
4.工廠員工餐廳餐費部分減免
◆ 兼顧健康與休閒
1.年度員工旅遊
2.年終尾牙
3.社團活動及補助
4.免費年度健康檢查
5.雲端圖書館
6.合作電影院優惠
7.工廠員工健身設施
◆ 完善的制度
1.現場員工冬/夏季制服及安全鞋
2.完整的教育訓練:新人訓練、在職訓練、主管培訓
3.加班費、值班費
4.值班休息寢室
5.職務加給津貼
6.專業證照獎勵:本公司會培訓協助證照考取
7.雙軌晉升制度
8.暢通的申訴管道
9.員工(調職)搬家安家費
◆ 優於勞基法的請/休假制度
1.勞基法該有的我們都有~週休二日、陪產假、生理假、家庭照顧假...等
2.特休假:試用期通過即享特休假三天(優於勞基法規定之半年才有三天)
3.颱風假出勤加給
◆ 其他津貼補助
1.婚喪喜慶補助
2.托兒津貼補助
3.交通津貼、交通費補助(部分對象)
4.電信費補助(部分對象)
5.員工進修補助(管理課程、語文課程)

工作型態

出差外派: 需出差,一年累積時間約一個月以下
上班時段: 日班,08:00-17:00
休假制度: 週休二日
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業
可上班日: 一個月內
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學以上
擅長工具: ExcelPowerPointWord
具備駕照: 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件:
1.擅長溝通協調,對行銷電梯有興趣,對拓展業務有信心。
2.熟悉office操作。

聯絡方式

聯絡人: 林副理、劉課長、張課長

公司環境照片

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