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基本資訊

上班地點: 台北市內湖區新湖一路133號6樓
職務類別: 講師、教育訓練人員、活動企劃人員 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度!

1.OPPO總部及台灣本地資訊整合傳遞
2.推動手機產品培訓策略方案及相關統計分析
3.大型活動規劃(動員會、總部經銷商大會)及執行
4.專案課程規劃 (達人訓)與學習績效評估
5.產品/新品教材台灣本地化展延撰寫(含發表會產品教材)
6.協助新品POSM文案、維護及審核
7.規劃區域業務新人或在職集訓學習課程
8.每月運營商(店長月會)課程邀約及人力安排
9.業務新人培訓規劃及執行

工作待遇: 月薪 33,000~50,000元 薪資行情

福利制度

【你的夢想有我們支持】
◆ 我們提供具市場競爭力的薪酬福利:
三節獎金、年終獎金、業績獎金、績效分紅、生日禮金、最佳同仁獎勵金、最佳部門獎勵金、特別方案激勵獎金、高額旅遊補助、員購優惠、結婚禮金、生育補助、業務夥伴油資與通話費補助等多元激勵制度。

【你的未來是我們最重視的】
◆ 我們有完善的升遷發展制度
◆ 優於勞健保的健康保障
◆ Work hard,Play harder,我們有社團活動、部門團建、生日&節慶 party、年度尾牙、團隊共識營和源源不絕的咖啡零食等;更有年輕單純的工作氛圍,簡單愉快的同事關係,讓你在工作之餘,有更愉快的心情去享受生活。

工作型態

出差外派: 需出差,一年累積時間未定
上班時段: 日班
休假制度: 依公司規定
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族
可上班日: 一個月內
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學、碩士
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: ExcelPowerPoint
具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
其他條件:
1.相關工作兩年以上經驗佳
2. 具通訊產業經驗、培訓及活動主持經驗者佳

聯絡方式

聯絡人: 人資行政部
其他: 履歷經過初審合格者通知面試,不合者恕不再通知~感謝。

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