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基本資訊

上班地點: 高雄市楠梓區(依需求指派廠區:大發/楠梓)  (楠梓加工出口區)
職務類別: 人力資源人員 全職
需求人數: 1至2 人
更新日期:

工作內容

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用
2.報到作業、組織、異動、離職管理
3.招募管道、活動規劃執行
4.人力數據統計及報表製作
5.供應商(仲介、派遣)管理與評鑑
6.移工申請及招聘流程管控
7.其他專案規畫執行

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情

福利制度

一、優渥福利
公司經營績效及專業技術已備受肯定 , 而穩定成長是全體員工一致努力的成果 , 為此我們提供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。
(一)年終獎金。
(二)三節禮券、健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。


二、悠活工作環境
提供員工舒適安全的工作環境是我們的責任,唯有良好的環境才能讓全體職員在無憂無慮中求發展。
(一)遵循職安法令,提供安心與安全的工作環境。
(二)溫和明亮的辦公空間。
(三)隨時注重廠房的安全衛生以提供員工清潔舒適的環境。
(四)完善的消防設施。
(五)員工停車場。
(六)安全親切的警衛人員。

三、員工關懷
員工是企業重要資產,國巨致力於營造完善的溝通管道及快樂和諧工作環境。 未來還會有更多樣化的員工福利及溝通管道。
(一)社團活動補助。
(二)健康檢查及醫護講座。
(三)多樣化用餐選擇。
(四)優質便利的員工餐廳與福利社。
(五)暢通的溝通管道:勞資會議、 廠長信箱、員工熱線。

四、學習發展
提供員工執行工作所需的技術、能力、知識、態度的學習過程,以增進員工目前工作之績效。
(一) 專業課程 - 透過實體訓練課程,強化每個職涯階段應具備的專業知識。
(二) 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 。
- 內部,包括在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等
- 外部,可參加專業研習、訓練機構之短期訓練課程等
(三) 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力,協助瞭解遴選最適合的人才、強化績效管理技巧,並配合運用激勵工具,提升團隊績效 。



工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班,08:30~17:30
休假制度: 週休二日
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族
可上班日: 不限
工作經歷: 5年以上
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 人力資源相關、一般商業學類
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

聯絡方式

聯絡人: 伍小姐

公司環境照片

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