■ 兼顧工作與生活的真幸福，在永慶房屋找到幸福的新定義

「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」
永慶從成立以來，就秉持著唯有員工自己先感受到幸福，才能將幸福延伸，帶給客戶超越期待的感動服務，本著這樣的理念，永慶更連續三年獲得國際期刊HR Asia頒發的《亞洲最佳企業雇主》的殊榮。永慶不只照顧員工的職涯發展，也照顧員工的家庭親友，從硬體和軟體及福利制度著手，打造均衡工作與生活的優良環境，讓員工享受聰明工作、健康生活，一圓成功及成家的人生夢想，更提供最高250萬的購屋基金，讓永慶成為員工成家圓夢的起點。

《永慶，真的不一樣》
聰明工作，高效率、完善培訓
經紀人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度，工作高效率。
I pad行動服務工具，協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。
完整教育訓練，另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。
輔導考取不動產經紀人國家證照。
慰勞員工之年終獎金，依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。
行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。
經紀人員除薪資及業績獎金外，公司定期舉辦激勵活動獎勵，提供高額獎金。

【健康生活，打造幸福職場】
-提供經紀人員最高250萬元的購屋基金，圓三年購屋夢。
-海內外獎勵旅遊，生活更多采。
-免費紓壓按摩，員工好放鬆。
-生日津貼、三節禮金/禮券，員工好窩心。

【團隊合作，打造歸屬感】
-專屬學長學姊制，帶領新人上手。
-首創聯賣系統，同仁互相幫忙不藏私。
-團隊合作創高績效，經紀人除可獲得個人業績獎金，還可分配團體獎金。
-多元社團活動，如籃球賽、壘球賽、羽球賽，紓解工作壓力。
-員工休息室與聯誼廳，平日紓壓打氣，互相交流情感。

【成家到安家，幸福百分百】
-舉辦大型尾牙，及免費返鄉專車。
-鼓勵班對，在永慶一圓成功及成家的夢想。
-提供經紀人員租屋補助、購置機車、ipad之無息貸款，打拼更安心。
-導入EAP員工協助方案，舉辦「幸福講座」，分享交流生活點滴。
-提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。