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基本資訊

上班地點: 南投縣南投市工業東路17號
職務類別: 品管/檢驗人員、品管/品保工程師、ISO/品保人員 全職
需求人數: 3至5 人
更新日期:

工作內容

1.生產現場品質流程監控管。
2.現場品質異常狀況釐定與處理。
3.現場產品品管檢體送樣.規格.品質查核確認。
4.ISO系統導入、現場推行報表與落實管理。
5.可配合加班,可配合中班。
6.待優,薪資:本薪/輪班津貼/加班費....。
7.依學經歷經驗工作表現核薪。
輪班(加班另計)
/(日).0700-1530/1000-1830
/(晚).1630-0030/1730-0130

薪資福利

工作待遇: 月薪 27,000~50,000元 薪資行情
公司福利:
薪資制度: 本集團擁有健全完善的薪資制度,採高薪政策延攬人才。

薪資項目:包括本薪外勤工作津貼等不但能與同業相稱,甚至超過相關同業水準。

其他:薪資制度也涵蓋考績的評估,公司每季考核一次依據考績來調薪及發放季績效獎金,年終獎金。

升遷制度: 1. 新進人員錄取後試用三個月,試用期滿即予考核,並據以正式敘與職薪。 2. 每年辦理考績一次,作為升遷調整之依據;公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法,以期優秀人才之培育與握升。

教育訓練: 1. 新進人員一律施以一至三天之職前講習。 2. 定期舉辦專業性、階層性及儲備性之訓練,輔以外送進修及不定期地派遺人員赴國內外觀摩考察,藉以提昇各級人員之專業知識及能力。 3. 業務人員定期每季辦理一次教育訓練,每次 2 至 3 天。

福利制度: 1. 職工福利委員會:定期舉辦各項康樂活動、社團活動、春秋季旅遊、尾牙摸彩獎品補助,年節、生日禮金、勞工教育金致贈、員工及其子女獎助學金補助。 2. 每年舉辦全體員工健康檢查 3. 勞保、健保、員工意外險投保 4. 員工退休金 5. 員工撫卹補助金 6. 提供員工結婚及其家屬喪亡補助金 7. 提供業務人員 1500 CC TOYOTA 公務車輛一部 8. 現金增資員工認股 9.依法提撥勞工退休金

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班/晚班,0700-1530/1300-2130,需輪班
休假制度: 依公司規定
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族、應屆畢業生、二度就業
可上班日: 不限
工作經歷: 不拘
學歷要求: 高中、專科、大學
具備駕照: 普通重型機車、普通小型車

聯絡方式

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