上班地點：	台北市松山區八德路四段760號9樓之1(新亞松山大樓)
職務類別：	電話客服類人員、國內業務人員、電話行銷人員全職
需求人數：	8至12 人
更新日期：	2020-05-27

工作內容

工作說明：
1. 電話聯繫金融商品交易平台上之客戶，並回應諮詢問題，進而發展潛在客戶
2. 提供推廣/優惠訊息給客戶，以增加客戶的平台使用意向及頻率
3. 新進人員皆會接受完整的培訓，通過訓練後享有完善的獎金制度

《完整培訓期》為期約3個月-國際金融專業、口條及推廣技巧、平台系統模擬操作
本薪+新人獎勵金5,000(出勤正常+評測合格)，期間上班時間固定為09:00-18:00。

《上線專業服務》
正式上線後(需通過專業測定)，月平均薪資可達38,000~100,000，配合公司業務輪值早、晚班(提供全勤獎勵)。

※完整的專業國際金融相關訓練、透明的考核升遷制度。
※提供優於業界的服務考核獎金及績效獎金，無需加班或主動銷售。
※休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定。

薪資福利

員工紅利

三節獎金/禮品

特殊節日獎金禮品

零食櫃

咖啡吧

週休二日

家庭照顧假

退職金提撥

國內旅遊

國外旅遊

部門聚餐

工作待遇：

月薪 32,000~90,000元薪資行情

公司福利：

◆ 保險福利
1.勞保、健保、勞退
2.團體醫療保險
◆ 制度類 (客服團隊適用)
1.個人績效獎金
2.團隊績效獎金
3.客服新人培訓獎勵金
4.夜班津貼
◆ 培訓制度
1.完整的新人培訓流程
2.在職專業訓練
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.滿試用期即有年假10天
3.輪班職務休假天數照當月假日天數
◆ 其他
1.三節禮金
2.生日禮金
3.員工同樂基金
4.全天候免費供應咖啡茶水、零食
5.各式員工活動(競賽同樂活動、尾牙……等)
6.定期健康檢查
7.國內外員工旅遊

工作型態

出差外派：	無需出差外派
上班時段：	日班/晚班/假日班，9:30-18:00 / 13:30-22:00，需輪班
休假制度：	依公司規定
管理責任：	不需負擔管理責任

條件要求

接受身份：	上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】歡迎肢體障礙(下肢)(輕度)的身心障礙人士，需附身心障礙證明【相關法令】
可上班日：	一個月內
工作經歷：	不拘
學歷要求：	專科、大學、碩士
其他條件：	1. 口齒清晰，口條應對及反應能力佳 2. 具銷售、推廣熱忱及團隊精神，情緒管理能力佳 3. 個性外向開朗、主動積極 4. 抗壓性及狀況處理能力強提醒您， 1. 面試者請確認可接受專業技能相關測驗，包含筆試與口試。 2. 用人主管複試面談因配合主管時間，不一定會與初試同一天完成。