上班地點: | 台北市信義區 |
---|---|
職務類別: | 傳播媒體企劃人員、廣告文案/企劃、網站行銷企劃 全職 |
需求人數: | 1 人 |
更新日期: |
D442 社群行銷企劃及平台管理人員
台灣大哥大股份有限公司
基本資訊
工作內容
1. Line OA 經營管理/好友數擴增
2. Line BC 開發/維運/綁定數/導流/O2O活動規劃
3. 好友限定促銷優惠案型企劃與執行
4. 數位內容發想與製作
【薪資待遇】月薪31,000元~46,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
工作待遇: | 月薪 31,000~46,000元 薪資行情 |
---|
福利制度
**台灣大哥大列入「公司治理評鑑前5%之績優公司」**
**台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首**
員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、性別平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。
【薪資與福利】
薪資制度:
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力
福利措施:公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之病假、產假、喪假等
3. 婚喪喜慶補助:生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪殯慰問
4. 傷病急難救助:住院慰問、急難救助
5. 三節禮券、托兒補助
6. 自選式福利方案:電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保等補助
7. 社團活動、家庭日及年終尾牙晚會
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工持股信託方案,由員工及公司定額相對提撥購買公司股票
10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
13. 免費紓壓肩頸按摩服務
14. 資深員工獎勵
【學習與發展】
我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括:
1. 新進同仁教育訓練
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助
我們實施:
1. 人性化出勤管理
2. 優於勞基法之休假制度,包括每年六日不扣薪普通傷病假
您心動了嗎!歡迎您加入我們!
請詳見 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/JobQry.aspx
**台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首**
員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、性別平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。
【薪資與福利】
薪資制度:
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力
福利措施:公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之病假、產假、喪假等
3. 婚喪喜慶補助:生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪殯慰問
4. 傷病急難救助:住院慰問、急難救助
5. 三節禮券、托兒補助
6. 自選式福利方案:電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保等補助
7. 社團活動、家庭日及年終尾牙晚會
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工持股信託方案,由員工及公司定額相對提撥購買公司股票
10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
13. 免費紓壓肩頸按摩服務
14. 資深員工獎勵
【學習與發展】
我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括:
1. 新進同仁教育訓練
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助
我們實施:
1. 人性化出勤管理
2. 優於勞基法之休假制度,包括每年六日不扣薪普通傷病假
您心動了嗎!歡迎您加入我們!
請詳見 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/JobQry.aspx
工作型態
出差外派: | 無需出差外派 |
---|---|
上班時段: | 日班,9:30~18:30 |
休假制度: | 週休二日 |
管理責任: | 不需負擔管理責任 |
條件要求
接受身份: | 上班族 |
---|---|
可上班日: | 不限 |
工作經歷: | 2年以上 |
學歷要求: | 大學、碩士 |
語文條件: |
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 |
其他條件: |
1.大學以上,廣告/行銷/多媒體相關科系畢
2.兩年以上社群或數位行銷相關工作經驗 3.熟悉社群平台經營、內容行銷 4.具備GA認證尤佳 |
聯絡方式
聯絡人: | 林小姐 |
---|---|
其他: | 歡迎至本公司【菁英招募】網站登錄/修改您的履歷資料 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/hrlog01.aspx |
公司環境照片
連結已複製