104工作快找 APP 在 APP 開啟
立即下載

基本資訊

上班地點: 台北市南港區經貿二路66號13-15樓
職務類別: 人力資源人員 全職
需求人數: 2 人
更新日期:

工作內容

1. 規劃、核發員工年終、績效獎金及年度未休假獎金方案。
2. 負責相關薪資、獎金與福利制度之研擬、提案報告及作業。
3. 參加薪資與福利市場年度調查,提供相關資料並檢視報告。
4. 規章辦法之檢視與修訂。
5. 執行每月薪資發放檢核作業,確保公司薪資如質、如期發放。
6. 正確核對代扣款項及與公司內、外單位進行核對。
7. 協助同仁辦理喪葬補償及撫卹事宜。
8. 定期檢討乘車兌換券之使用狀況及張數檢討提案。
9. 預算承辦。

薪資福利

工作待遇: 面議 薪資行情
公司福利:
1)給 假:依據勞基法給予各項休假制度
2)保 險:提供勞、健保、團保;因公出差者,加保旅遊平安險
3)健 康:優於法令規定之年度體檢,並不定期舉辦講座
4)住 宿:依地區備有宿舍,提供員工出差、教育訓練所需
5)餐 飲:依地區提供員工餐廳,從早餐到宵夜一應俱全
6)活 動:一百餘種多彩多姿的社團,休閒活動多樣且彈性
7)補 助:旅遊、結婚、住院個人及家眷補助等
8)福委會:不定期提供廠商優惠資訊
9)學習發展:完整教育訓練(E-learning/基礎訓練/在職實作訓練/專業訓練…)

更多的福利及教育訓練制度說明,請至本公司企業網站

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班
休假制度: 週休二日
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族
可上班日: 不限
工作經歷: 2年以上
學歷要求: 大學以上
科系要求: 人力資源相關、企業管理相關
工作技能: 具備人力資源相關知識所得稅結算申報
其他條件:
2年以上薪資作業經驗、熟悉HRIS系統。
熟悉薪資管理、勞基法相關法令、公司規章辦法、MS OFFICE操作。

聯絡方式

聯絡人: 人力資源處任用暨發展部
其他: 獲初核通過者,將陸續通知約談;未符合者,恕不另行通知。請勿來電詢問。
今日已應徵
104 工作快找 APP 立即下載