1.實施週休二日及彈性上下班制度。
2.優於勞基法之休假(特休假、給薪病假)制度。
3.勞保、健保與團保。
4.三節獎金、年終獎金、績效獎金與業績獎金、競賽獎金。
5.外勤人員優惠車貸、手機通話費用補助。
6.完整之教育訓練機制與教育訓練補助。
7.良好績效管理與職涯發展機制。
8.部門聚餐補助、Mentor與Mentee聚餐補助。
8.職工福利委員會提供員工旅遊補助、年度健康檢查、年終尾牙禮金與餐會、三節/生日禮金、婚喪喜慶與生育津貼、子女教育津貼、急難救助金等。