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基本資訊

上班地點: 台北市內湖區
職務類別: 軟體設計工程師 全職
需求人數: 2至3 人
更新日期:

工作內容

1. 以SaaS概念為核心,架設企業內部Java大型網站,目前主要專案類型為:
● 銀行貸款系統。
● 電信公司OA系統。
● CFS系統。

2. 了解客戶端需求,進行客製化程式
● 撰寫開發。
● 系統測試。
● 系統上線。
● 撰寫文件。
● 文件維護。

《團隊現況》
1. 現有團隊成員年輕,風氣開放。
2. 後端Spring Framework為主要開發框架,前端搭配JSP、ReactJS框架等架設web application。
3. 團隊使用scrum開發模式,搭配Jira, GIT, Jenkins實作CI/CD Pattern。
4. 工作職責需要與SA、SD溝通並建立網站,包含網頁架構設計、API設計、DB資料結構設計等。
5. 未來朝向雲端技術及microservice方向進展,希望以新技術引領企業建置High Availability、High Scalability的服務。

非常歡迎有熱情有想法大膽且積極的工程師加入!
如果沒經驗也沒關係,如果您是對學習新技術抱有熱情、願意主動學習的夥伴也非常歡迎加入! 現在技術迭代的速度非常快,說不定之後您就是新技術的導入者!

薪資福利

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情
公司福利:
◎以人為本、人性化管理制度
◆ 外商式管理風格,以人為本、尊重個人
◆ 定期舉行員工滿意度調查、員工大會、壽星有約等多樣化的溝通管道
◆ 彈性工時,周休二日

◎優質的工作環境
◆ 提供員工宿舍、員工休息室、各式雜誌、免費按摩、哺乳室及舒適沙發等人性化且舒適的工作環境
◆ e化程度十足,塑造無紙化環境

◎多樣化的員工福利制度
一、薪資水準:
1. 具市場競爭力之薪資水準
2. 年終分紅獎金(依據公司營運及個人績效表現發放)
3. 每年4月進行績效調薪評估
4. 優渥之人才推薦獎金
5. 生日禮金

二、福利制度
◆ 樂活工作環境與氛圍:
1.舒適典雅之辦公環境
2.每月發薪日舉辦Happy Hour下午茶
3.不定期舉辦下午茶buffet
4.優於勞基法之休假制度: 試用期滿享有每年十天年休假&福利假
5.員工旅遊補助

◆ 注重雙向溝通:
1.董事長每月分享營運月報
2.每月舉辦董事長與壽星有約
2.每季舉辦員工大會
3.每年進行員工滿意度調查

◆ 員工關懷與照顧:
1. 舒適安全之員工宿舍
2. 定期員工健康檢查
3. 定期醫師&護士臨場健康服務
3. 舉辦健康講座,提升員工之保健知識
4. 免費按摩服務

◆ 照護家庭:
1.婚喪喜慶補助
2.生育補助
3.員工的家人就是CYBER的家人:主動為員工購買父、母親節禮物,提醒同仁適時表達孝心

◆ 教育訓練:
1.專業技術培訓課程
2.通識類訓練課程
3.產業資訊講座
4.專業證照補助
5.英文訓練課程與證照補助

◆ 社團活動:
1. 多彩多姿的社團活動,如路跑社、羽球社、有氧社…等。
2. 年度尾牙晚會
3. 年度運動會

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班
休假制度: 週休二日
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
可上班日: 不限
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 資訊管理相關、工程學科類、資訊工程相關
擅長工具: JavaJSPSpringMS SQLOracleAWSHTMLJavaScriptCSS
其他條件:
1. React / Redux
2. Docker
3. K8S
4. MQ
5. AWS

聯絡方式

聯絡人: HR

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