★符合勞基法
1. 勞、健保到職即投保
2. 不刁難請假的休假制度
3. 順暢的溝通管道(主管、人資、匿名信箱)
4. 懷孕、育兒同仁輔導方案

★優於勞基法
1. 提供辦公室同仁員工宿舍(一人一間，外縣市免費)
2. 補助遠地求職者交通費用(中、彰、投、雲以外)
3. 一年兩次獎金發放(年終獎金、紅利獎金)
4. 每年績效考核達標後調薪(現場人員另有年資調薪)
5. 新人、專業、通識等各項定期、不定期教育訓練
6. SGS認證的員工餐廳並提供六菜兩湯+麵食的員工伙食
7. 包含壽險、重大疾病險、傷害保險的公司團體保險
8. 超過4條路線可以選擇的海內外員工旅遊
9. 下班社團活動(籃球社、羽球社、瑜珈社、有氧社、健身社等....)
10. 每年定期舉辦員工健康檢查
11. 三節禮券及傳統禮金、奠儀之發放
12. 自費流感疫苗施打補助
13. 成立職工福利委員會，執行各項福利措施。
14. 配合第一銀行，提供優於外界0.15%的房貸優惠