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基本資訊

上班地點: 台北市內湖區洲子街71號3樓之2
職務類別: 電信/通訊系統工程師 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

職位描述:
•深入團隊,規劃,指導和推動Scrum及其他敏捷實踐的實施和採用,確保scrum團隊的每個人都清楚地了解目標,範圍和產品領域,同時牢記理解和執行敏捷的重要性,收集問題,持續改進,幫助團隊提升交付效率和質量。
•建立流程,規範,引入業界的最佳實踐和工具,幫助提升公司層面的研發效率。
•幫助團隊查明和解決工作中的具體問題,並在這個過程中幫助團隊成員成長。
•針對團隊情況,展開敏捷及相關的培訓,提升團隊能力。
•與其他利益相關者合作,提高效率。

我們是NEWTYPE LIMITED,分別在香港及深圳建有開發團隊,資本金約有2300萬港元。現正開始建立我們的台灣團隊,誠邀你加入我們的大家庭!
https://www.newtype.io/

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情

福利制度

- 年享有基本年假 12 天
- 年享有全薪病假 12 天
- 生日假
- 颱風帶薪假
- 教育訓練
- 不定期下午茶、聚餐
- 婚喪禮金補助
- 員工旅遊
- 高額端午/中秋禮金
- 高額年終獎金
- 績效獎金(視當年度營運及個人績效而定)
- 員工介紹獎金(視職級而定)
- 員工休閒區(超舒服沙發、吧台桌椅、撞球桌.....)
- 超好喝的咖啡,你不喝咖啡我們也有添購茶包
- 獨立茶水間零食吧,供應各式零食點心,需要什麼可以許願

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班
休假制度: 週休二日
管理責任: 管理5-8人

條件要求

接受身份: 上班族
可上班日: 不限
工作經歷: 2年以上
學歷要求: 專科以上
科系要求: 資訊管理相關
其他條件:
任職資格:
•5年以上的軟體工程經驗
•精通的Scrum,看板等精益,敏捷方法,熟悉工程技術實踐
•較強的解決問題的能力,溝通能力,推動力;優秀的執行力,影響力與抗壓能力
•有成功幫助組織進行敏捷導入和轉型的候選人優先

比基本技能和專業能力更重要的是,我們期望你:
•心態開放,坦率真誠,謙虛自信,具有客觀的自我認知
•具有極高的自我要求,極強的自我驅動,追求卓越,喜歡創新,樂於學習新知識,新技術
•積極主動,有很強的責任感
•客戶價值為導向,能夠換位思考
•良好的邏輯思維,系統思維和抽象思維的能力

職責:
 除了根據要求/需要促進Scrum交互和事件之外,Scrum大師
 
為產品所有者提供服務:
•確保Scrum的團隊中每個人都能很好地理解目標,範圍和產品領域同時牢記理解和實現敏捷性的重要性;
•確保產品所有者採用有效的產品積壓安排和管理技術,以實現價值最大化

為開發團隊提供服務:
•輔導組織環境中的開發團隊,其中尚未完全採用和理解Scrum的;
•幫助識別和消除開發團隊進展的障礙;

為組織服務:
•在敏捷的Scrum的實施和採用中規劃,領導和指導組織;
•引起變革,提高的Scrum團隊的生產力;
•幫助員工和利益相關者理解並制定敏捷的Scrum的和實證產品開發,提高敏捷方法在組織中的應用效率;

要求:
•2年作為Scrum master的經驗,5年以上敏捷團隊工作經驗。經驗不足的候選人可以考慮在我們的敏捷轉型之旅中擔任初級角色。
•對經驗主義的堅定承諾 - 幫助團隊為scrum工件帶來透明度,以便團隊可以檢查和調整他們的工作並不斷進步以實現他們的衝刺目標
•堅持不懈的改進承諾 - 為了敏捷,不斷通過學習來發展自己的工藝為您的團隊提供更好服務的新實踐和技術

聯絡方式

聯絡人: HR

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