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基本資訊

上班地點: 台北市中正區台北車站旁
職務類別: 電話行銷人員、國內業務主管、客戶服務主管 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

具備電話行銷部門主管經驗。

全權負責規劃及執行,電話行銷部門的相關作業事宜:
1.提供顧客最新商品訊息。
2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理。
3.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說。
4.建立、記錄並維護顧客資料。
5.電話中透過電話行銷, 提供客戶專業的有氧生活規劃.。
6規劃業務獎勵及激勵辦法。

老虎牙子深耕台灣市場超過28年,是由國內第一家許可製造功能性食品,且具有八十多年悠久歷史的cGMP藥廠「中美兄弟製藥」第三代林志隆先生,一手所創立的公司。以嚴謹的開發態度、高度嚴密監督的品質管制、專業生物科技研發團隊、高科技硬體設備及優良產品品質控制及生產管理。於1991年推出全世界第一罐以有氧為訴求的機能性飲料,並將有氧健康的觀念逐步導入全球,蔚為風潮。自1997年起,【老虎牙子】有氧飲料連續七年蟬聯機能性飲料類品牌第一名的寶座,【老虎牙子】也成為家喻戶曉的有氧飲料及有氧生活的最佳代名詞。

現代人「文明病」種類愈來愈多,小至白天嗜睡、晚上失眠,大到癌症、免疫失調,甚至有些怪病遍訪名醫仍治不好,都可能跟現代人「亞健康」的體質有很大的關係!假如你也有「亞健康」的狀態,就代表身體已「慢性發炎」!

老虎牙子讓你知道有氧比營養更重要~~~

有氧健康概念,加入有氧生活家的行列,能真誠的分享與散播外,
更能全方位的讓自己【身體有氧、心裡有愛、生活有錢、人生有閒】。

歷史沿革–
1936 中美兄弟製藥 ─ 國內第一家許可製造功能性食品之cGMP藥廠成立

1991 老虎牙有氧飲料上市。

1992 品牌記憶度達65%、獲中華奧運成棒代表隊指定飲料、榮獲行政院衛生署優良食品獎

1993 榮獲優良食品評鑑金牌獎

1997 台灣衛生局將有氧飲料列為新的飲品品項,自1997年起,連續七年蟬聯機能性飲料類品牌第一位

2001 以「有氧飲品」之產品概念,發展「有氧生活」系列化商品

2002 獲左訓中心指定為國家運動員專用飲料

2003 根據EICP2003年消費者行銷資料庫分析,在機能性飲料類之「最常使用品牌」、「理想品牌」與「最理想品牌」皆勇奪冠軍。

2005 獲突破雜誌評選為機能性飲品「最理想品牌」第一名

2011 中美兄弟製藥獲國家生技醫療品質獎

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情

福利制度

生日假

員工優惠

員工紅利

零食櫃

咖啡吧

福利制度
★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退及各式假別)
★享有老虎牙子夥獨有福利
1.上班時間享有無限品牌飲料與零食
2.有氧生活家-員工福利品
3.大壽星必須要有的專享生日假
4.讓你享不完的員工折扣
5.讓你最期待的員工旅遊/聚餐

★獎金
1.目標激勵獎金
2.年終獎金
3.紅利獎金

★制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道

全球第一個(1991)以有氧(Aerobic)為核心的健康品牌
自1991年台灣第一家GMP藥廠研發出第一支「有氧飲品的機能飲料」為全球首例。
針對新世代追求健康、時尚的生活品味推出適合不同族群的多元選擇,以改善缺氧的生活徵兆進而達到健康、美容之功效為品牌宗旨。
老虎牙子的命名來自裡面添加了刺五加,因為莖上有刺,像老虎的獠牙,因此在中國東北地方人稱「老虎獠子」
老虎牙子董事長林志隆當時選了10個品牌名,找來約一千五百名消費者票選,結果,老虎牙子不但得票最低,甚至幾乎完全沒有人選,那時候一知道老虎牙子沒有人選,他心想:『那就是這個了!』,事實證明,逆向思考讓老虎牙子成功在消費者腦中留下深刻的印象。
「刺五加」-老虎牙子核心成份
提高血液攜氧量,加速氧氣運送至各處細胞,緩解因缺氧造成醣類行無氧代謝產生乳酸等物質,而讓身體產生疲倦感與昏睡,有效促進血液循環
「有氧」是提高人體氧氣吸收量,讓食物中的熱量,轉換成人體所需的能量。
現代3C族群,工作常常就是坐在位置一整天,盯著電腦,手機更是不離身。因為「久坐」,常常產生腰痠背痛,頭昏腦脹的問題,都以為只是短暫的身體疲憊現象,只要多休息,就可以改善。
其實,你的身體正在被「隱性缺氧」侵蝕中,雖然「隱性缺氧」並不會對身體產生立即性的致命危險。
長期下來,可能為導致慢性疾病的引發因子,如高血壓、慢性肝病...;而短期內也會使人精神不濟、注意力不集中、氣色不佳、肥胖…等問題。
老虎牙子秉持著「中學為體,西學為用」的品牌精神,創造出全球第一支「有氧飲品」,以現代化、時尚化的方式,推廣至全球,落實「有氧生活」的品牌宗旨。
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宅配到府訂購專線:0800-012-340

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班,09:00~18:00
休假制度: 週休二日
管理責任: 管理5-8人

條件要求

接受身份: 上班族、應屆畢業生、二度就業
可上班日: 一週內
工作經歷: 5年以上
學歷要求: 不拘
語文條件: 台語 -- 精通
其他條件:
口齒清晰,願接受業績責任額者

聯絡方式

聯絡人: 林先生
電話: 02-77515898

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