| 上班地點： | 台北市中山區松江路 |
|---|---|
| 職務類別： | 電話行銷人員、金融理財專員、保險業務／經紀人 全職 |
| 需求人數： | 1至10 人 |
| 更新日期： |
★免人脈，公司提供客戶名單，保障薪資，新型態業務模式★(台北)
英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司
基本資訊
工作內容
歡迎壽險外勤同業加入！
免人脈，公司提供名單，電話促成準客戶，
準客戶意願強，親自簽約成交免煩惱！
詳細內容，請洽招募人員。
| 工作待遇： | 月薪 25,000~100,000元 薪資行情 |
|---|
福利制度
1. 員工保險保障
- 享勞保、健保及新制退休金之提撥。
2. 員工加值團體保險保障(壽險、門診險、意外險、住院醫療保險)
- 員工月薪36倍壽險及意外傷害險保障
- 意外傷害醫療保險
- 癌症醫療保險
- 醫療門診給付每年20次
- 住院醫療保險
3. 眷屬團體保險保障 (公司負擔67%之保險費)
- 員工配偶暨子女：住院醫療保險、意外傷害醫療保險、癌症醫療保險
4. 優於勞基法之年休假
- 新進人員當年度即享有優於勞基法之14天特休假並依年資遞增，最高 30天（年資不滿一年者依比例給假;適用於內勤人員）
- 有薪病假12天
- 有薪家庭照顧假2天
- 男性員工享有薪陪產假5天
- 員工結婚享有婚假8天
5. 獎金
- 端午節、中秋節獎金
- 績效獎金(依前一年度績效考評結果發放)
- 服務年資獎金
6. 職工福利委員會
- 婚喪喜慶禮金(本人結婚、本人或配偶生育…等)
- 年度員工旅遊
- 年終晚會
- 福委會不定期活動
7. 工作時間
- 9:00~12:00 &13:30~17:30 (7小時工時;適用於內勤人員)
- 彈性工時制度可供選擇 (適用於內勤人員)
8. 其他福利
- 免費按摩抒壓服務
- 員工健康檢查
- EAP方案
- 每月5號咖啡分享日
- 享勞保、健保及新制退休金之提撥。
2. 員工加值團體保險保障(壽險、門診險、意外險、住院醫療保險)
- 員工月薪36倍壽險及意外傷害險保障
- 意外傷害醫療保險
- 癌症醫療保險
- 醫療門診給付每年20次
- 住院醫療保險
3. 眷屬團體保險保障 (公司負擔67%之保險費)
- 員工配偶暨子女：住院醫療保險、意外傷害醫療保險、癌症醫療保險
4. 優於勞基法之年休假
- 新進人員當年度即享有優於勞基法之14天特休假並依年資遞增，最高 30天（年資不滿一年者依比例給假;適用於內勤人員）
- 有薪病假12天
- 有薪家庭照顧假2天
- 男性員工享有薪陪產假5天
- 員工結婚享有婚假8天
5. 獎金
- 端午節、中秋節獎金
- 績效獎金(依前一年度績效考評結果發放)
- 服務年資獎金
6. 職工福利委員會
- 婚喪喜慶禮金(本人結婚、本人或配偶生育…等)
- 年度員工旅遊
- 年終晚會
- 福委會不定期活動
7. 工作時間
- 9:00~12:00 &13:30~17:30 (7小時工時;適用於內勤人員)
- 彈性工時制度可供選擇 (適用於內勤人員)
8. 其他福利
- 免費按摩抒壓服務
- 員工健康檢查
- EAP方案
- 每月5號咖啡分享日
工作型態
| 出差外派： | 無需出差外派 |
|---|---|
| 上班時段： | 日班，09:00~17:30 |
| 休假制度： | 依公司規定 |
| 管理責任： | 不需負擔管理責任 |
條件要求
| 接受身份： | 上班族、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民【相關法令】、二度就業 |
|---|---|
| 可上班日： | 不限 |
| 工作經歷： | 不拘 |
| 學歷要求： | 高中、專科、大學 |
| 語文條件： |
台語 -- 略懂 |
| 具備證照： | 人身保險業務員 |
| 其他條件： |
|
聯絡方式
| 聯絡人： | 鄭小姐 |
|---|---|
| 電話： | 02-77472896 |
| 其他： | 主動投遞履歷或來電招募專線 |
公司環境照片
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