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基本資訊

上班地點: 江蘇省南通市
職務類別: 人力資源主管 全職
需求人數: 1至2 人
更新日期:

工作內容

1.兩岸人力資源政策推展,Full Function工作管理與執行。
2.人力發展,規劃、推動與執行人資專案。
3.組織規劃、人力預算編制與控制。
4.專業人才招募。

薪資福利

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情
公司福利:
1.年終獎金、績效獎金
2.勞保、健保
3.員工團保及配偶/子女免費團保
4.定期健康檢查
5.生日、生育、年節禮券及婚喪賀奠
6.年度國內外員工旅遊/旅遊補助
7.新人訓練及培訓、在職教育訓練及完整生涯規劃
8.語文訓練補助
9.優質辦公環境

工作型態

出差外派: 需外派,一年累積時間約七個月以上
上班時段: 日班
休假制度: 依公司規定
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族
可上班日: 可年後上班
工作經歷: 5年以上
學歷要求: 大學以上
科系要求: 心理學相關、社會學相關、人力資源相關
語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具: ExcelPowerPointVisioWord中文打字75~100
工作技能: 人力規劃控管用人管理具備人力資源相關知識面試技巧召募任用制度設計執行日常招募業務工作說明書撰寫績效與薪酬管理職務分析與職等設計制定與管理部門各類績效指標
其他條件:
1.具製造業人事總務管理或人資經驗五年以上 (無人資相關經驗,請勿投遞)。
2.具中國大陸管理經驗三年以上。
3.具擬訂人事管理規章、續效考核制度、教育訓練等經驗者尤佳。
4.須熟稔中國大陸勞動法規。
5.擅長跨部門溝通協調。

聯絡方式

聯絡人: 蔡經理
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