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基本資訊

上班地點: 台北市內湖區堤頂大道二段179號7樓
職務類別: 資料庫管理人員、系統維護/操作人員 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

Role purpose
• Provide software support for internally developed products that interact
with all database systems.
• To implement, design and improve processes relating to the administration of databases to ensure that they function correctly, perform optimally, preserve data and maintain a high level of availability.
• This role operates in the IT environment and has a strong client focus.
Changes in the role occur with changes in client, organizational and legislative requirements.

Key responsibility
• Sets and maintains operational database standards on an ongoing basis.
• Enforces and improves database integrity and performance through the use of sound design principles and set down database design standards.
• Designs and enforces data security policies to eliminate unauthorized access to data on managed data systems in accordance with IT Services technical specifications and business requirements.
• Ensures that effective data redundancy; archiving, backup and recovery mechanisms are in place to prevent the loss of data.
• Sets up configurable pre-established jobs to automatically run on a daily basis, to monitor and maintain the operational databases.
• To keep abreast of technical developments of operational importance and to participate in developing or setting standards as directed
• Assisting development teams with effective schema design to achieve optimum performance
• Completes all project work and allocated tasks on time as per agreed schedule and communicates progress with all parties concerned.
• Takes on additional, unplanned projects as required by the business and works after hours where necessary.
• Completes technical documentation as required.

薪資福利

員工紅利

年終獎金

三節獎金/禮品

零食櫃

咖啡吧

員工舒壓按摩

不扣薪病假

結婚禮金

生育津貼

停車費補助

電信費補助

國內旅遊

部門聚餐

慶生會

家庭日

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情
公司福利:
一個歡樂且健康的工作環境,能創造更有效率的工作表現。數位森林不只擁有活潑開放的組織氣氛、溝通透明並且重視你的心聲。重要的是,我們擁有豐富的福利制度、具有市場競爭力的薪資水準,賦予你在工作上滿滿的正能量。

☺ 優於業界的休假制度,讓你能充足休憩釋放壓力
- 一年20天特休(依在職比例發放),到職即預先給假, 讓你在工作與生活中保持平衡。
- 公司採彈性上班制,09:00~10:00AM,讓你避開壅塞的上班人潮。
- 每年提供給薪病假 7天,讓你生病時無慮的好好休養。
- 週休二日,讓你和家人有充足時間享受天倫之樂

☺ 依法投保是必備的,我們還有周全的保險及醫療,照顧你和家人的身體健康
- 公司完善的團體保險,讓你安心無後顧之憂。
- 你的配偶及子女享有免費健康醫療團體保險,讓公司一起來照顧你的家人。
- 享有高級信用卡等級的出差海外商務旅平險,班機/行李延誤都在保障中。
- 兩家以上的健檢中心每年5500元的多項健檢套餐,任君選擇 。
- 每周兩次的專業按摩服務,讓你身心放鬆,神清氣爽。

☺ 提供優渥的薪資待遇
- 具競爭力的薪資+ 績效獎金 (一年兩次,視年度營運及個人績效而定) 。
- 年終獎金一個月。

☺ 多項的補助津貼,你的人生大小事公司都幫你想到了
- 汽車停車費補助 (你只要月付1,000元,其他公司幫你搞定) 、機車停車位免費。
- 大家每月都有的500元電話費津貼 ,無論你當月何時加入都能領到全額。
- 你的人生大事(結婚/生育) ,公司除了滿滿的祝福外還有津貼補助。
- 福委會每年規劃的三大節日活動及禮品,保證好玩又好吃。

☺ 好公司要與好朋友分享
- 邀請你優秀的親朋好友一起來加入我們, 不只能和志同道合的夥伴一起工作, 還有優渥的介紹獎金 。

☺ 充滿活力和人性化的工作環境,樂在工作
- 源源不絕的免費飲料及零食,隨時補充體力讓你工作更有效率。
- 世界有名的咖啡豆 (Starbucks….) 都是我們機場貴賓室等級咖啡機的基本素材。
- 先進的休閒娛樂空間及設備,玩起線上遊戲來充滿震撼力與現場感,樂趣無窮。
- 每月的水果日讓你在公司充滿炸雞及鹹酥雞的日子中,可以清清腸胃

☺多采多姿的休閒活動
- 充滿挑戰好玩的Team Building活動,大家感情好及默契佳。
- 多元化的運動課程 (肌力訓練、拳擊有氧、及球類運動) ,讓你在工作之餘能保持健康活力。
- 各式主題活動 (電影日、家庭日、運動日、烤肉活動、聖誕派對等) ,只要你提出點子,我們就會盡力滿足你。
- 不定期部門聚餐和下午茶活動,減肥絕對是你試用期滿第一個人生目標。
- 每年舉辦好吃好玩年終尾牙,豐富獎金 / 獎品慰勞你一年來的辛勞。

☺ 重視夥伴們的成長與職涯學習,並鼓勵自我進修
- 不定期舉辦國內外專業教育訓練,讓認真學習的你不斷成長進步。
- 專業的英文訓練加上國際化工作環境讓你英文變超棒。
- 管理職能訓練課程,幫助你的職業生涯更進一步。
- 各項技術發展訓練及線上課程 (LinkedIn Learning & Pluralsight) ,讓你想學什麼就學什麼。
- 不定期團隊間技術交流及分享,互相學習一起成長。

工作型態

出差外派: 需出差,一年累積時間約一個月以下
上班時段: 日班
休假制度: 依公司規定
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族
可上班日: 一個月內
工作經歷: 5年以上
學歷要求: 大學以上
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: MS SQL
其他條件:
• Relevant Degree or Tertiary qualification.
• Certification covering Microsoft SQL 2008 / 2012 / 2014.
• 5 or more years of Database experience.

Desired Skills
• Solid IT knowledge
• Sound Relational Database Theory understanding.
• Basic report design and writing.
• Extensive experience writing T-SQL and stored procedures and query tuning on high transaction systems.
• Experienced in SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Reporting Services (SSRS)
• Extensive experience with Microsoft SQL Replication, Mirroring & Log Shipping, Service Broker.
• Experienced in Microsoft SQL Dynamic Management Views, Functions & Triggers.
• Innovative approach to work, constantly looking for upgrading the system to more efficient and effective new technologies.

聯絡方式

聯絡人: HR

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