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基本資訊

上班地點: 台中市南屯區精科中路6號  (精密機械科技創新園區)
職務類別: 數位IC設計工程師 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

1.FPGA模組開發與測試
2.數位硬體電子電路設計與驗證

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情

福利制度

大銀微系統將同仁視為公司重要的資產,致力於提供安全、舒適的工作環境,並給予員工完整的福利、訓練與生活保障,創造幸福大銀之樂活職場,使同仁安居樂業、安心敬業!

【各項福利Benefit】
◎ 多元獎金制度
-每季營運分紅
-專利獎金
-優渥的輪班津貼:中班$250/天、夜班$900/天,警衛同仁另計之。
-專業獎勵
-年終獎金
-提案改善獎金
◎ 合理合法的給假
-提前給予特別休假
-周休二日
-給薪陪產假
-產假、產檢假
-女性同仁生理假
-家庭照顧假
◎ 完善的保險與醫療保健
-勞保、健保以及勞工退休金提撥
-員工本人醫療、意外、重大疾病等團體保險
-員工眷屬團體保險
-定期健康檢查
-醫務室、駐廠廠護及定期駐廠醫師諮詢
-托嬰補助:每位新生兒補助$5,000/月,為期三年

【大銀生活Hiwin Life】
◎ 食FOOD
-員工餐廳
-加班伙食、點心免費提供
-特約商店折扣
-同仁聚餐補助
◎ 衣CLOTHING
-員工制服、運動服
-安全鞋補助
-保護輔具(護腰/護腕)補助
◎ 住HOUSING
-員工宿舍:二人一室,$1,000/月
-新居入宅賀禮
◎ 行TRAFFIC
-員工汽、機車停車場
-孕婦專用停車位
◎ 育WELLBEING
-托嬰補助:每位新生兒補助$5,000/月,為期三年
-女性員工集哺乳室
-新婚禮金、喪亡奠儀
◎ 樂FUN PERKS
-生日禮券
-端午/中秋禮券(禮品)
-運動會、壘球賽、101登高賽、百岳登山活動
-中秋晚會、尾牙聯歡、電影欣賞會、旅遊活動
-兒童繪畫比賽

【學習發展Training and Development】
◎紮實全員訓練
公司重視每一階層及每位同仁的學習發展機會,提供完整訓練方案,以全員訓練模式,致力提升HIWIN人的專業水準!
-新人訓練
-專業職能訓練體系
-晉升訓練(核心與領導管理職能)
-幹部階層式訓練(含儲備幹部)
-通識訓練(外語訓、法律訓、安環訓、營業秘密訓)
-海外人才訓練
◎ 豐富訓練路徑
多元訓練管道,展現HIWIN重視訓練之用心,積極提供各類資源,幫助HIWIN人持續提升,維持最佳競爭力!
-國內、外看展
-跨部門實習/工作輪調
-學位進修/隨班附讀
-讀書會
-產業交流
-派外訓練
-數位學習
-體驗式活動
-演講/研討會

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班
休假制度: 週休二日
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族
可上班日: 一個月內
工作經歷: 不拘
學歷要求: 碩士
科系要求: 電機電子工程相關
擅長工具: FPGARTL
其他條件:
1.熟悉FPGA系統開發、RTL Coding、Intel Quartus Ⅱ或Xilinx Vivado
2.具ARM、MicroBalze等uP微處理器整合開發經驗

聯絡方式

聯絡人: 莊小姐

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