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【海外管理職 挑戰自我】酒店經理

希捷管理顧問有限公司

基本資訊

上班地點: 台北市信義區
職務類別: 飯店或餐廳主管、經營管理主管、飯店工作人員 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

是否覺得目前的工作已無法突破,或許該試試到海外挑戰管理職的工作!

公司位於柬埔寨繁榮的首都金邊,是個穩定、對華人友善且具有成長性的國家。
往國外發展不僅可放大自己的視野,收穫豐碩的薪資,更可累積優良的工作經驗。
讓您提升市場競爭力,個性積極愛挑戰的你,趕快來信約個時間吧!

【善於與人之間的交流、擁有酒店經營中各面向的管理經驗】

1.研擬酒店營運計劃及年度專案規劃,對各部門進行統合。
2.執行與追蹤各項營運績效管理目標
3.制定各部門的工作計畫與SOP,並進行監督與追蹤。
4.採購並控管各部門營運成本,定期計畫及安排酒店翻新。
5.須負責人事管理,包括人員調配、班表排定,以及人員進行教育訓練。 統合廚房、房務、 保全、出行及行政。
6.定期向管理層準備報告,隨時待命,處理各種突發狀況 。

***海外福利***

✓工作環境
-位於金邊最新落成的大樓內,環境寬敞舒適,讓同仁能安心在最舒適安全的環境下辦公。
-設置健身房、娛樂室,備有按摩椅、撞球桌、乒乓球桌、飛鏢機、籃球框及各式遊戲機台,讓同仁可以在休息時間盡情放鬆。
-吃好吃滿的零食歡樂吧,大方的老闆主管時不時請客美味下午茶,犒賞辛勞的員工。

✓透明的升遷管道及獎金發放
-通過試用期調薪,讓您的努力有所回報。
-每半年享有10天年假,可安排返台探親。
-享有年終獎金及績效獎金,慰勞您一年的辛勞。

✓人性化貼心的各項補助
-派駐國外產生之費用由公司全額負擔(去程機票 、當地機場接送、簽證等)。
-在台投保勞健保及提撥勞退金,免收勞健保個人負擔費用,由公司全額負擔。
-入職即享有團保福利,全額由公司負擔。
-入職即發放入職津貼500美金,協助安頓當地生活。
-每年機票補助800美金。
-生日享帶薪生日假1天,並發放生日禮金500美金。

✓照顧您的生活
-飯店式宿舍:兩人一間附帶客廳、廚房、兩間寢室的套房,或是一人獨享小套房,保障每位員工的個人隱私,下班後可享有靜謐的空間。
-上下班及假日外出接送服務,保障您的交通安全。
-公司提供三餐及下午茶,吃不完的零食飲料。

✓舉辦各項活動
-提供表現良好的員工海外員工旅遊。
-電影包場、運動項目。 -盛大年會。


柬埔寨相關資訊:
你所不了解的柬埔寨——金邊,正在崛起的東南亞之星!
原文網址:https://read01.com/oAOmj0e.html

***新冠病毒防疫公告***
為配合政府防疫措施,保障求職者安全,請配合遵守以下事宜:
1. 初試改以Skype線上視訊面談。
2. 複試需親臨公司面談者請自備口罩,並配合公司量體溫及消毒等防護措施。
3. 若近期本人或親友具有國外旅遊史或確診接觸史,請主動告知並另行安排。
4. 若有發燒,呼吸道感染等症狀亦請通知並改約時間。

溫馨小提醒:提升免疫力,出入場所配戴口罩、勤洗手,酒精消毒,做好防疫保護,病毒遠離您。

薪資福利

工作待遇: 月薪 80,000~100,000元 薪資行情
公司福利:
***海外福利***

✓工作環境
-位於金邊最新落成的大樓內,環境寬敞舒適,讓同仁能安心在最舒適安全的環境下辦公。
-設置健身房、娛樂室,備有按摩椅、撞球桌、乒乓球桌、飛鏢機、籃球框及各式遊戲機台,讓同仁可以在休息時間盡情放鬆。
-吃好吃滿的零食歡樂吧,大方的老闆主管時不時請客美味下午茶,犒賞辛勞的員工。

✓透明的升遷管道及獎金發放
-通過試用期調薪,讓您的努力有所回報。
-每半年享有10天年假,可安排返台探親。
-享有年終獎金及績效獎金,慰勞您一年的辛勞。

✓人性化貼心的各項補助
-派駐國外產生之費用由公司全額負擔(去程機票 、當地機場接送、簽證等)。
-在台投保勞健保及提撥勞退金,免收勞健保個人負擔費用,由公司全額負擔。
-入職即享有團保福利,全額由公司負擔。
-入職即發放入職津貼500美金,協助安頓當地生活。
-每年機票補助800美金。
-生日享帶薪生日假1天,並發放生日禮金500美金。

✓照顧您的生活
-飯店式宿舍:兩人一間附帶客廳、廚房、兩間寢室的套房,或是一人獨享小套房,保障每位員工的個人隱私,下班後可享有靜謐的空間。
-上下班及假日外出接送服務,保障您的交通安全。
-公司提供三餐及下午茶,吃不完的零食飲料。

✓舉辦各項活動
-提供表現良好的員工海外員工旅遊。
-電影包場、運動項目。
-盛大年會。



***台灣福利***

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎金類:年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日禮金、婚喪喜慶補助

工作型態

出差外派: 需外派,一年累積時間約七個月以上
上班時段: 日班
休假制度: 依公司規定
管理責任: 管理9-12人

條件要求

接受身份: 上班族、研發替代役工作、外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業、中壯齡(45~54歲)、中高齡(55~64歲)、高齡(65歲以上)、更生人、學生實習
可上班日: 不限
工作經歷: 不拘
學歷要求: 專科以上
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: ExcelPowerPointWord
工作技能: 部門人力成本控制預算編製與成本控管工作任務╱業績項目分配培育人員職涯發展督導人員工作績效協商談判能力
其他條件:
1.耐性細心,執行力佳,精準度高。
2.個性沉穩,主動積極,邏輯力優。
3.樂於接受挑戰、解決問題。

聯絡方式

聯絡人: 人資

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