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基本資訊

上班地點: 台北市內湖區新湖二路146巷19號2樓
職務類別: 人力資源人員、教育訓練人員、人力資源主管 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

1、熟勞動相關法令 、制定撰寫辦法規章
2、人員招募、甄選與任用作業程序執行
3、員工教育訓練作業、績效考核及獎懲作業
4、薪資獎金計算發放作業 、各類所得申報實務作業
5、主管交辦事項等

薪資福利

員工紅利

年終獎金

員工餐廳

咖啡吧

不扣薪病假

結婚禮金

生育津貼

住院慰問金

國內旅遊

國外旅遊

慶生會

員工停車位

特約商店

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情
公司福利:
公司制度:在職教育訓練、週休二日
獎金福利:績效/提案獎金、最佳優秀員工獎、員工股票分紅入股及股票選擇權發行
休假福利:陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假、給薪病假
保險福利:團體保險(意外險.醫療險.旅平險)、員工體檢、勞工法律保險(勞健保、勞退)
餐飲福利:伙食津貼
交通福利:停車位(部級(含)以上)、機動車位
娛樂福利:國內/外旅遊、不定期聚餐/慶生會、團建活動、尾牙
補助福利:公用手機配發(或公務通話補助)、婚喪喜慶禮金(結婚、生育、職工/家屬喪亡、職工住院慰問金等)

工作型態

出差外派: 需出差,一年累積時間約一個月以下
上班時段: 日班,0800-1700
休假制度: 週休二日
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族、原住民【相關法令
可上班日: 兩週內
工作經歷: 3年以上
學歷要求: 大學以上
科系要求: 教育學科類、社會學相關、心理學相關
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
其他條件:
1.主動積極、承擔責任、誠信、熱情。
2.抗壓性高、善溝通協調、帶動團隊合作。
3.具備HR實務經驗者。

聯絡方式

聯絡人: AMY

公司環境照片

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