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人力資源部副理

博聯生技股份有限公司

基本資訊

上班地點: 新北市新店區
職務類別: 人力資源主管 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

我們正在快速成長中,期待具HRBP思維的優秀夥伴加入,共同完善公司各項人力資源制度,誠摯歡迎樂於挑戰的HR夥伴加入我們!

我們希望您具有:
1.對人資具有高度熱忱
2.團隊合作實踐者
3.觀察力敏銳
4.善與人溝通
5.絕佳執行力

工作內容:
1.負責管理招募、培訓、考勤、薪酬、績效管理、考核、員工關係、員工保險等人力資源各功能事宜
2.負責人資各項流程的制定,並根據營運所需增修公司制度
3.掌握組織氛圍,為改善公司人資管理提供建議
4.跟進員工晉升、工作輪調及重要員工入離職等相關事宜
5.負責員工關懷及員工關係維護,推行公司員工福利政策,組織員工活動等
6.熟悉企業文化與員工激勵體系並可以具備實施執行經驗
7.需熟悉勞動法令,具勞資爭議預防與處理實務經驗
8.其他年度重點人資專案規劃與執行

工作待遇: 月薪 45,000~55,000元 薪資行情

福利制度

旅遊假

國內旅遊

國外旅遊

旅遊補助

年終獎金

特殊節日獎金禮品

◆ 獎金福利
1. 年終獎金
2. 生日禮金
3. 中秋節禮金
4. 端午節禮金

◆ 休閒育樂
1. 每年國內外旅遊補助(※※高額旅遊補助※※)
2. 定期部門聚餐
3. 年終尾牙活動

◆ 保險類
1. 勞保
2. 健保
3. 員工團體保險

◆ 制度類
完整教育訓練

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班
休假制度: 週休二日
管理責任: 管理4人以下

條件要求

接受身份: 上班族
可上班日: 可年後上班
工作經歷: 5年以上
學歷要求: 大學、碩士
擅長工具: ExcelPowerPointWord
工作技能: 人力規劃控管具備人力資源相關知識召募任用制度設計教育訓練總體規劃與績效評估績效與薪酬管理勞工保險相關法規
其他條件:
1.具3年以上人力資源主管經驗,熟人資相關法令及實務者佳
2.擅長規章辦法製訂、報表設計分析、簡報製作表達等能力
3.有勞資爭議實務處理經驗

聯絡方式

聯絡人: HR
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