104工作快找 APP 在 APP 開啟
立即安裝

基本資訊

上班地點: 台北市松山區復興北路369號11樓 (距捷運中山國中站220公尺)
職務類別: 融資/信用業務人員、查帳/審計人員、財務分析/財務人員 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

1、審查集團客戶授信、應收帳款管理
2、授信額度與帳期評估
3、撰寫企業營運、產業、財務分析、管理報表編制、信用評估報告
4、供應鏈風險評估與分析
5、各種交易案的風險評估與分析
6、協助信用風險管理制度及流程規劃
7、其他專案規劃與執行

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情

福利制度

一、合理的經常性薪酬:
✔包含每月經常性薪資
✔年終、績效等各類變動獎金(依公司營運及個人績效核給)

二、極具競爭力的獎酬分紅機制:
✔視公司整體營運情況提撥部分盈餘作為員工紅利
✔依據各部門營運及工作績效,實施極具勞動市場競爭力的獎酬分配制度

三、員工教育訓練:
✔依據華立五項核心價值(Core Value)「誠信、熱忱、尊重、傳承、創新」,並結合人才評等與員工年度績效發展(Performance Development Process)的結果,安排並訂定符合同仁所需的教育訓練方案,以達到員工成長、組織得以成長(You grow ,we grow)的目標

四、完整的員工保險規劃:
✔公司除依法參加勞保與全民健保外
✔並為從業同仁免費加入團體保險(員工亦可自費為眷屬加保)
✔因公差旅另加旅遊平安保險

五、員工健康管理:
✔提供醫學中心等級之員工免費健康檢查(員工眷屬亦可自費參加公司優惠方案)
✔專業醫師企業問診

六、勞工退休金提撥及員工持股信託:為使員工退休生活妥善規劃,華立除了依法辦理勞工退休金提撥外,凡服務年資滿6個月以後,亦可自由參加員工持股信託計畫(Employee Stock Ownership Plan),而公司亦將為參與持股信託的同仁再補助一定比例金額,為員工退休儲蓄再盡心力。

七、多元的職工福利運作:
✔公司社團康樂活動贊助
✔到職紀念禮券/禮品
✔三節禮券/禮品
✔員工旅遊或補助
✔年終尾牙
✔婚喪喜慶及急難補助慰問
✔生育補助及住院慰問等
✔子女教育獎助學金

八、其他福利措施:
✔在彈性額度內事、病假不扣薪
✔員工子女託育機構優惠補助
✔資深員工獎勵
✔年度「傑出表現小組」表揚獎勵
✔其他多項依同仁需求規劃的福利措施

工作型態

出差外派: 需出差,一年累積時間未定
上班時段: 日班,08:30~17:45
休假制度: 週休二日
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族
可上班日: 一個月內
工作經歷: 4年以上
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 財稅金融相關、會計學相關、商業及管理學科類
語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
工作技能: 財務金融與風險管理產業分析與財務評估的能力
其他條件:
(1)曾任職上市櫃公司信用管理部門、負責應收帳款管理及額度徵審尤佳
(2)專案風險評估與分析相關經驗尤佳
(3)有供應商管理或採購經驗者尤佳
(4)曾任職銀行法人放款,融資、租賃之徵審人員亦可

聯絡方式

聯絡人: 林小姐

公司環境照片

應徵 一鍵應徵
今日已應徵
連結已複製