◆ 保險類
1. 法規勞健保
2. 提供員工團體保險，提高員工意外、醫療等保障
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.規劃性彈性上班制
3.特休/年假：一年12天的特休假(試用期過後，即可使用)，
每任職滿1年加1天，最多30天。
4.有薪生日假一天
5.有薪病假：一年12天的全薪病假(附證明)
◆ 獎金
1.年終及績效獎金（一年兩次--視年度營運及個人績效而定）
2.年節獎金
3.久任獎金
◆ 休閒類
1.年度國外員工旅遊
2.國內outing活動
3.定期慶生會(或電影欣賞等活動)
4.公司聚餐、部門聚餐
5.不定期舉辦各項活動課程(例：TRX、有氧、瑜珈、…等多元化活動)
6.免費供應水果、點心、飲料、現煮咖啡
◆ 其他
1.員工機車停車位
2.每年度員工免費健康檢查、半日公假健檢假
◆ 補助類
1. 生日禮金
2. 結婚禮金
3. 員工進修補助
4. 住院及喪葬慰問金

★從新竹以南、花蓮、台東--來參加面試的求職者，提供車馬費補助！！！(請提供相關乘車紙本證明)