提供〝一個優良的工作環境,完善的的福利措施〞是本公司一貫努力的目標，希望透過各項福利制度的安排，能真正提昇員工的生活品質。

▲完整的教育訓練制度
1.新進人員訓練
2.專業職能訓練
3.管理職能訓練
4.職安衛/RBA訓練
5.通識/軟實力訓練
6.語言訓練

▲ 薪資福利
1. 年終獎金
2. 績效獎金
3. 現金分紅
4. 萬元旅遊補助/年
5. 三節、生日、勞動節禮券
6. 久任紀念禮品
7. 依勞基法規定給予之特別休假、家庭照顧假、陪產假、女性同仁生理假、妊娠假、育嬰假……等。
8. 彈性假：優於勞基法規定之休假

▲ 生活補助
1. 員工餐費補助：員工餐廳、咖啡廳、廠內便利商店
2. 員工宿舍
3. 員工停車場
4. 結婚禮金、生育津貼、員工急難救助補助及關懷、婚喪喜慶禮金及奠儀
5. 社團補助：熱力四射的社團組織：瑜珈社、巧手社、壘球社、吉他社、籃 球社
6. 旅遊補助：除每年旅遊補助外，不定期舉辦免費國內旅遊
7. 退職金提撥：依勞基法規定訂立員工退休管理辦法，按月提撥退休準備金，安定員工退休後生活

▲ 健康照顧
1. 全額補助的員工和眷屬保險
2. 完整的團險保護：意外險、職災保險、癌症險、住院醫療險
3. 全方位員工健康保護與照護
4. 多元化健康促進活動