對信義房屋而言，人才不是財產，而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯，要提供好的服務體驗，首要，就要善待人才。

※我們在乎你的身心健康
1.優於法令的員工健檢方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
2.公司聘請專屬健康管理師為夥伴的健康把關。
3.公司提供專業視障按摩師服務。
4.同仁協助方案(EAP)，由外部專業團隊守護同仁全方位身心平衡及諮詢服務。
5.每年一天給薪志工假，一起跟團隊夥伴做有意義的事情。

※我們在乎你的生活品質
1.各項職缺提供具有競爭力的薪酬，並有年終及績效獎金。
2.績優同仁享留任獎勵金，以及海外獎勵旅遊。
3.員工紅利分配、員工持股信託補助。
4.生育補助第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。
5.外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
6.提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠。
7.多元社團與定期分店、部門聚餐。
8.勞保健保是基本的，容此處不多贅述，信義房屋樂於遵守各項法規。

※我們希望福利真的「為你所用」
1.房仲業界首創彈性福利，每年變相加薪1.5萬。
2.不用受限公司指定的福利制度，也不用再花時間賣掉公司送的節慶百貨禮券。你可以因應自己的生活需求，在信福幣平台線上選擇你真實需要的項目。
3.項目範圍涵蓋員工旅遊、自費疫苗、家人自費健檢、健身房瑜珈課程、電動機車、多元學習課程、各項書籍、節慶禮券...等多元化補助。