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基本資訊

上班地點: 台北市內湖區內湖科技園區
職務類別: 行銷企劃人員、市場調查/市場分析、傳播媒體企劃人員 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

1. 門市/客服銷售方案規劃及成效分析追踪
2. 跨部門合作及方案規劃
3. 通路溝通及輔銷物製作
4. 協助門市(含社群)導客活動規劃及合作執行

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情

福利制度

加入我們,成為遠傳電信正職員工的你,以下這些你一定要知道:

1. 【給認同Pay For Performance的你】
  ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪
  ◆以整體薪酬的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具市場競爭力
  ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪

2. 【給期待成長和發展的你】
  ◆完整的全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、個人效能、管理效能、電腦/電信專業技能訓練、職涯發展計劃
  ◆長期贊助「遠傳電訊科技發展教育基金會」所成立之遠傳電訊教育中心,引進專業設備與經驗,培養台灣電訊科技人才
  ◆與關係企業元智大學、亞東技術學院保持密切的學術合作

3. 【給關心身心靈健康的你】
  ◆除了法定勞保、健保、退休金外,遠傳還另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險,並定期舉辦免費健檢
  ◆身為遠傳員工,可以透過員工協助方案(EAP),諮詢有關家庭/親子/婚姻/人際關係/兩性情感的問題
  ◆除了法定的國定假日、特休假、婚假等等,遠傳人若參加公司舉辦的企業社會責任相關活動,能夠申請有薪志工假

4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】
  ◆將近30個員工社團,讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你,都可以找到一起切磋技藝的同好,還有親子活動社可以一起溜小孩
  ◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案,我們希望你在工作之餘,帶著對你也很重要的人一起探索世界

5. 【身在遠傳的我們才有的】
  ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案
  ◆每個月定額通話費補助,讓你上網吃到飽,可以體會對著電話另一端的人,霸氣地說出:「你先掛電話,我打給你」的樂趣

最後,也是我們最想告訴你的是,我們相信,讓每一位遠傳客戶擁有優良的通話體驗很重要,和每一位遠傳同仁有順暢的溝通,也很重要,你可以透過各種內部溝通管道,告訴我們你的心聲;為了一起走在5G時代的最前面,我們也不斷引進新進的人力資源制度,我們由衷希望,你和公司一同成長。

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班
休假制度: 依公司規定
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族
可上班日: 一個月內
工作經歷: 5年以上
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 大眾傳播學科類、市場行銷相關、商業及管理學科類
語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具: ExcelOutlookPowerPointWord
其他條件:

聯絡方式

聯絡人: 人力資源
E-mail: hr@fareastone.com.tw

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