【人力資源政策】
--員工乃企業惟一可誇耀的資產。
--取才.育才.留才為企業核心的人力政策。

【完備的薪資政策】
--年終獎金
--中秋禮金
--端午禮卷
--員工酬勞

【優良的福利制度】
--公司成立職工福利委員會，依法令規定提撥款項，規劃出完善的福利制度。
--員工生日、結婚、生育、喪亡及住院均有津貼
--提供三節禮金，對當月生日之員工提供禮券及蛋糕與慶生會。
--專利獎金/員工學期獎助學金/員工子女學期獎學金
--尾牙摸彩
--內部升遷/海內外輪調.轉職機會
--健康檢查/團保
--除享有勞保、健保外，並針對出差、外勤的員工，加保意外保險，注意員工工作安全。

【多采多姿的社團活動】
--羽球社：永保健康青春活力，每年舉辦羽球比賽，促進員工身心發展。
--團購：不定期推出熱門商品，提供較優惠的價格供員工選購。

【國內外旅遊】
--每年均舉辦國內外旅遊，暢遊世界各地，使生活豐富多姿。

【不定期的教育訓練】
--全額補助外部技術研討及技能訓練。
--開放員工汽、機車停車位，供全體同仁申請使用。
--週休二日、依年資給予特別休假。