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基本資訊

上班地點: 台北市中山區復興北路420號13樓 (距捷運中山國中站230公尺)
職務類別: 儲備幹部 全職
需求人數: 不限
更新日期:

工作內容

※ 因應防疫措施,目前皆採取遠端視訊面試,請安心投遞履歷

▌How can you start your Career →
參加永鑫能源儲備幹部計畫,您將在未來一年內擁有輪調的歷練機會,透過為期一年的工作及輪調培訓,結合自身專業,您將有機會建立在再生能源產業的核心專業技能。我們期待您在短、中期內成為跨部門/跨專案的關鍵人才,中期提升策略規劃能力,長期往經營管理人才持續精進。

▌What you will be committed to →
本年度的儲備幹部計畫將劃分為4組,以「工程管理」、「業務管理」、「財務管理」、「業務支持」為四條主要發展通道,您將在設定的專業領域中獲得快速成長與歷練的機會。具體職務說明如下:

【工程管理】—期間將輪調建造專案處及設計處
您將協助從前期技術澄清到後期工程管理的工程全週期管理,協助與相關利害關係人進行溝通協調,以確保專案進度執行,並運用自身專業於工作中。我們希望您能深入了解技術與工程實施要點,通過項目管理以協助提高決策品質。 您的主要工作將是:
1.依據項目進度表執行施工進度跟進與監督。
2.負責工程設計文件準備、圖面繪製,並協助完成整合。
3.提供相關專案資訊以協助相關業務審查與文件送審申請。
4.以工程(電機/土木)專業為基礎,協調並整合跨部門資源。


【業務管理】—期間將輪調業務處和開發管理處
您將協助推動銷售目標達成並依據策略達成開發目標。您將配合銷售或業務開發經理推動項目準備與執行,進行市場研究與分析,協助制定業務策略和確定新的業務機會。您將與各個團隊合作,並向業務處和開發管理處主管匯報。
1.進行市場研究並確定潛在的太陽能發電廠。
2.協助起草商業計劃方案,以促進地面型、水面型和屋頂型太陽能業務開發。
3.提供可行性分析並推動創新項目孵化。
4.協助銷售或業務開發經理管理多個相關項目,保障項目進度以提高部門績效。
5.與各部門的利益相關者緊密合作達成設定業務目標。
6.支持業務同仁銷售工作和協助業務開發流程。


【財務管理】—期間將輪調財會處及投資暨資產管理處
您將作為財務分析師及資產管理人員,前者將協助管控月度管理報告,並為銀行相關文件和流程提供支持,藉由參與多個項目(P&L分析和建模,財務項目計劃和預算計劃等)深入了解財務運作,並針對財務管控與業務運作提供分析;後者將負責進行項目進度追蹤,協助執行預算和合同管理,並協助管理SPV日常工作。 您的主要工作將是:
1.協助財務主管製作每月財務管理相關報表。
2.協助財務主管提供相關的文件,配合銀行相關業務申請及審查。
3.專案支援協助相關P&L分析和建模,財務項目計劃和預算計劃。
4.準備年度預算和季度重新預測。
5.管理合同,如購電協議,貸款協議,保險合同和租賃協議。
6.編制投資者的每月績效報告。


【業務支持】—期間將輪調企業文化暨人才發展處
您將作為人力資源和公關人員,期間將接觸雇主品牌相關工作並協助建立與員工溝通的管道,從工作中學習人力資源及公關行銷的實務技巧,協助日常項目管理與執行。您的主要工作將是:
1.參與雇主品牌推廣計劃,包括協調線上和線下活動,設計和推廣企業文化活動。
2.負責新員工入職及教育訓練工作,幫助新員工適應與融入,協助辦理入職、組織培訓及入職安排。
3.推動學習型組織建立並促進內部交流。
4.與PR團隊合作,協助執行公司CSR專案。
5.與公關團隊緊密合作,收集目標媒體、意見領袖及其他有影響力的資源。
6.協助公關活動及其他創意發想與準備。


【溫馨提醒:請於投遞前詳閱職務說明並確實點選分組】


▌After completing the program →
輪調屆滿完成後,我們將在您和相關的直屬主管間進行雙向選擇。我們希望通過儲備幹部計畫能幫助您釐清職涯規劃,並且有機會選擇能發揮您的長處和才能的職務機會,最終跟著公司共同成長。


▌What we expect about YOU →
• 應屆畢業生,具有相關領域的學士以上學位。
• 成長型心態,勇於嘗試新事物,願意虛心接受反饋。
• 具有良好的團隊合作意識,有結果導向的精神。
• 聰明靈活,能快速適應變化並敢於承擔進取和冒險精神。
• 具有良好的溝通及表達能力,以及優秀的英語能力能作為工作語言。


工作待遇: 月薪 34,000~45,000元 薪資行情

福利制度

法定項目

其他福利

國外旅遊

部門聚餐

結婚禮金

生育津貼

年終獎金

三節獎金/禮品

零食櫃

咖啡吧

[獎金制度]
1.具競爭力的年終獎金
2.完善的績效獎金、業績獎金機制

[多樣化的員工福利]
1.定期下午茶聚會
2.每月部門餐敘/活動補助
3.生育補助、婚喪喜慶補助、急難救助
4.免費供應點心、咖啡,並提供舒適便利之休憩區供使用

[優於法令的保險]
1.勞保、健保、勞退、團保(意外險、職業災害險)

[多元化的員工活動]
1.年度尾牙
2.員工國外旅遊
3.活絡員工情誼的節慶活動

[兼具專業及身心靈的職涯發展]
1.扎實的新人訓練與指導員制度
2.員工升遷管道順暢且完整,多元跨部門轉調機會

工作型態

出差外派: 需出差,一年累積時間約一個月以下
上班時段: 日班
休假制度: 依公司規定
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 應屆畢業生
可上班日: 不限
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學以上
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
其他條件:
▌What we expect about YOU →

「工程管理」:以工程、土木、電機等相關科系優先錄取
「業務管理」:以管理學院及地政、都計等相關科系優先錄取
「財務管理」:以商學院、管理學院相關科系優先錄取
「業務支持」:以管理學院相關科系優先錄取

聯絡方式

聯絡人: Kent
應徵回覆: 本職務設定7個工作天回覆
適性測驗: 建議附上適性測驗讓企業更認識你,了解更多

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