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基本資訊

上班地點: 台北市內湖區洲子街116號(114) (距捷運西湖站240公尺)
職務類別: 秘書 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

協助 總經理
1.日常會議行程安排
2.ISO文件管制
3.公司專利,印鑑&合約書管理與歸檔
4.公文、快遞、郵件、傳真、信箱..等文件之收發與管理
5.差旅機票、住宿之洽訂
6.總經理 之相關費用請款
7.工作會議記錄之撰打
8.固定月報之記錄與整理
9.其他 總經理及主管交辦事項

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情

福利制度

◆ 分紅/配股
1.紅利分配制度
2.庫藏股制度
◆ 獎金類
1.三節獎金
2.績效提案獎金
3.智財權獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保(眷屬健保加保)
3.勞工退休金-舊制提撥
4.勞工退休金-新制(全額由公司支付)及自提選擇
5.免費之員工團保(意外險、住院險、癌症險、職災險)
6.直系眷屬團保(意外險、住院險)
◆ 休閒類
1.國內旅遊補助
2.國外旅遊補助
3.部門聚餐補助
4.助重個人休閒生活品質,本公司備有各項社團活動補助(每星期固定都有活動)
高爾夫球社-有配合的練習場及教練.
羽球社-有配合的練習場及教練及不定期的參賽活動.
桌球社-有配合的練習場及教練及不定期的參賽活動.
籃球社-有配合的練習場及教練及不定期的參賽活動.
瑜珈社-公司內部的場地及專業的瑜珈老師.
登山社-不定期的登山活動及參與各大樓的登樓比賽.
游泳社-有配合的練習場及教練及不定期的戶外活動.
保齡球社-每週定期定點練球活動.
四驅車社-每週不定期活動.
射箭社-每周定期定點有配合的練習場及專業教練指導
其它社團-只要是志同道合的同事們,皆可向福委會報名創立新社團.
◆ 制度類
1.員工制服發放
2.伙食費
3.誤餐費
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道

◆ 設備類
1.優質員工用餐環境
2.簽約合作-托兒所
3.哺乳室
4.停車場設施
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休假
3.調班假(補休性質)
4.陪產假五日
5.產檢假
6.家庭照顧假
7.生理假
8.育嬰假
9.婚假
10.喪假
11.其他依勞基法規定給予休假制度.
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.喪禮奠儀及花圈
3.生育禮金
4.社團補助
5.汽車停車費補助
6.旅遊補助
7.住院慰問金

◆ 其他
員工健康檢查...等

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班
休假制度: 週休二日
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族、應屆畢業生
可上班日: 一個月內
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學以上
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: 中文打字20~50英文打字20~50ISO9000鼎新
工作技能: 文件收發與檔案管理文書處理╱排版能力行政事務處理報表彙整與管理電話接聽與人員接待事項文件或資料輸入建檔處理零用金管理管理行事曆與會議協調安排專案溝通╱整合管理
具備證照: TOEIC (多益測驗)
其他條件:
1.具備第二外語能力或電子業相關背景尤佳
2.請附上自傳與照片

聯絡方式

聯絡人: 何其昌
E-mail: kevin_ho@dynacolor.com.tw
應徵回覆: 合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
適性測驗: 建議附上適性測驗讓企業更認識你,了解更多

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