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基本資訊

上班地點: 台北市南港區園區街3號16樓F棟 (距捷運南港軟體園區站440公尺)
職務類別: 人力資源人員、教育訓練人員、人力資源助理 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

1.集團組織整合,組織績效評估/盤點
2.負責子公司薪酬相關作業(包含員工/顧問)與二代健保作業.各類勞保給付之申請
3.子公司各類所得申報作業
4.子公司教育訓練相關作業執行(系統資料維護/課程上,下架/報表提供與外訓場地安排)

工作待遇: 月薪 40,000元以上 薪資行情

福利制度

專業人才是寶齡富錦最重視的重要資源,也因此寶齡富錦提供同仁優渥的薪酬福利,良好的工作環境及同仁協助等服務,並且建立完整的訓練晉升體系,營造一個讓同仁能不斷學習成長的環境,更可見寶齡富錦在人力資源上的努力以及制度之完整

一、具競爭力的激勵報酬
提供三節禮券/金、生日禮券/金
依工作表現給予合理的年終獎金激勵
依公司營運狀況及個人考績享有年終特別加發獎金及紅利
提供勞保、健保、免費團保

二、身心平衡活動
定期舉辦年終聯誼餐會
國內外員工旅遊,且享有年度旅遊補助
雇用專業視障按摩師,提供同仁免費按摩,提升職場幸福指數

三、完善訓練發展
完整的教育訓練制度,包含新人訓練、部門講習、OJT、外訓課程等
採主管職及專員職的雙軌晉升制度,晉升管道暢通,適時儲備主管人才,進而達到留才及激勵之目的
考量組織及個人發展需求不定期辦理工作輪調
除公司辦理之課程,亦提供自選課程審視制度,可以自己量身訂作自己的學習履歷

四、幸福彈性假期
週休二日
彈性上下班制度
陪產假、產假、育嬰留職停薪、育嬰工時、家庭照顧假、女性同仁生理假等

五、貼心同仁協助
提供結婚、生育賀禮、住院慰問金、住院慰問禮品、喪葬慰問金及急難救助金等。優惠員工購物方案等

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班,0900-1800
休假制度: 週休二日
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族、原住民【相關法令】、二度就業
可上班日: 不限
工作經歷: 不拘
學歷要求: 專科、大學、碩士
科系要求: 商業及管理學科類
語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
工作技能: 具備人力資源相關知識行政事務處理
其他條件:
1.具有組織整合,組織績效評/盤點相關工作經歷
2.具良好的溝通能力

聯絡方式

聯絡人: 許 經理
其他: 1.具有組織整合,組織績效評/盤點相關工作經歷
2.具良好的溝通能力
應徵回覆: 本職務設定3個工作天回覆
適性測驗: 建議附上適性測驗讓企業更認識你,了解更多

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