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基本資訊

上班地點: 桃園市中壢區中央東路88號9樓之4
職務類別: 軟體專案主管、軟體設計工程師、MIS/網管主管 全職
需求人數: 1至11 人
更新日期:

工作內容

1.開發維護公司系統平台,處理資料以及數據分析跟報表
2.協助系統優化、問題追蹤及製作與修正平台功能
3.落實資訊單位年度計劃、專案推動及日常維運的執行與監督
4.辦理其他主管交辦事項,具跨部門溝通協調能力


【基本要求】
1.具備5年以上資訊工作經驗及管理職3年以上經驗者為佳
2.3年以上 PHP 開發實務經驗
3.熟悉 JavaScript / JQuery / HTML / CSS / BootStrap
4.熟悉 PHP (5.x~)、Apache server
5.熟悉 MSSQL、RDBMS及SQL語法
6.會使用 Linux distribution (CentOS)、

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升遷
※歡迎加入全國最頂尖卓越團隊!! 只有要不要, 沒有能不能!!
知識性產業是未來有前(錢)景之三大產業之一, 語文的進修市場上百億商機
有企圖心及學習意願者,公司重點教育訓練栽培人才!!
升遷制度:專員→資深專員→副主任→主任->副理->經理)
歡迎加入〝敢拼、能賺、愛玩〞的優質團隊
升遷管道暢通、上班環境佳、免費英日語學習環境!
完善教育訓練、職前訓練、在職訓練…….等!!

工作待遇: 月薪 60,000~70,000元 薪資行情

福利制度

國內旅遊

國外旅遊

部門聚餐

年終獎金

三節獎金/禮品

特殊節日獎金禮品

專業證照獎金

咖啡吧

英捷國際集團|英代外語國際認證機構 福利制度簡介

(備註適用:以下福利制度會依據本集團營運狀況作調整,適用於正職人員)
英捷國際集團|英代外語認證機構
英捷國際集團擴大營業, 熱情招募中!
誠摯的歡迎卓越優秀的夥伴一起加入!

集團體系各事業部皆非常重視同仁成長發展,實施人才升遷培育計劃,榮獲1111幸福企業及幸福企業雜誌特刊推薦,榮獲YES123票選為最佳幸福企業, 多年來致力于培育全體員工事業成就及實現人生夢想的最佳企業。
優先錄用諮詢顧問。三年成為店長!!
全體同仁享有育嬰假、結緍禮金、生育禮金。
全體同仁會於西洋及七夕情人節,收到公司贈送的玫瑰花、巧克力。

保險福利制度:
為了保障同仁生命的安全,英代外語會為您投保多項保險,提供您更多重的保障。
1. 勞工保險。
2. 全民健保。
3. 員工上下班交通責任險。
4. 團體保險(意外險及壽險200萬)。
5. 勞工退休金

各類獎金制度:
英代外語提供各項優厚的獎金制度,讓同仁可享有優沃的額外獎金獎勵!
1. 每月全勤獎金。
2. 服務優良獎金。
3. 每週及每月業績達成獎金。
4. 每月模範同仁獎金。
5. 旅遊補助金(需任職滿二年)。(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。
6. 每月團隊績效達成獎金。
7. 每月轉介紹獎金。
8. 英代班內英日文課程全額補助。
9. 每月讀書心得撰寫優良同仁表揚獎金。
10. 端午禮金(依個人1-5月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。
11. 中秋禮金(依個人6-9月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。
12. 年終獎金(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。
13. 工讀生年終紅包。
14. 開工紅包.

年度優良員工獎項:
1. 年度最佳員工獎。
2. 年度最佳貢獻獎。
3. 年度最佳新人獎。
4. 年度最佳服務獎。
5. 年度最佳績效獎。
6. 年度最佳學習獎。
7. 年度最佳業績獎。
8. 年度最佳主管獎。
9. 年度最佳改善提案獎。
10. 年度年資滿5年獎。

生日福利:
每位同仁生日當月,英代外語會贈送禮金。
1. 生日禮金。

其他獎勵及福利:
1. 結緍禮金
2. 生育禮金
3. 女性貼身用品(衛生用品、女性補品)
4. 免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。
5. 員工介紹同仁獎勵金(一般職務參仟元整、管理職伍仟元整,注意:需任職滿6個月方能領取獎金)。
6. 專業認證獎金。
7. 年度考績獎金。
8. 年假未休津貼。
9. 員工福利金提撥。
10. 同仁眷屬在英代報名英文課程學費優惠。
11. 「心情假」(為提高同仁上班士氣,每週有支薪一小時外出心情假)。

心靈智慧提昇讀書會:
英代外語非常重視同仁的知識與心靈成長,特別定期舉辦各式的讀書會!
1. 每月好書贈閱同仁。
2. 每月讀書心得分享。
3. 每月雜誌書刊專區提供同仁閱讀。

休閒及娛樂類:
1. 新人迎新餐會。
2. 旺年會尾牙。
3. 每年員工旅遊國內一次或國外一次(需達成公司年度業績目標)。
4. 員工及家屬烤肉活動。
5. 休息點心時間(Break Time)。
6. 員工聚餐活動。(不定期)
7. 100餘家特約商店員工優惠折扣。
8. 慶生紅包。(正職員工福利)

休假制度:
1. 支薪男性同仁陪產假。
2. 輪休假/特休/年假。
3. 女性同仁支薪育嬰假。
4. 生理假

教育訓練制度:
1. 英代外語非常重視同仁的專業與技能的提升,定期舉辦內訓及外訓。
2. 英代外語提供完善的教育訓練計劃:主管訓練(每年100小時以上),一般同仁訓練(每年80小時以上)。

績優同仁福利制度:
1. 各項業績獎金。
2. 名牌包獎勵。
3. 國內外獎勵旅遊及激勵活動。

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班,09:00~18:00
休假制度: 週休二日
管理責任: 管理4人以下

條件要求

接受身份: 上班族、二度就業、中壯齡(45~54歲)
可上班日: 不限
工作經歷: 不拘
學歷要求: 專科以上
擅長工具: LinuxPHPJavaScript
其他條件:
1. 獨立自主 可以快速學習 解決問題
2. 好EQ (非常重要), 主動積極且負責任的工作態度
3.需有獨立開發及邏輯分析能力

基本權益:勞保 健保 新制退休金提撥 
保險:團保 職災保險 
休假:彈性上下班制度 
獎金:年終獎金 績效獎金 
津貼:三節禮品/禮金 生日禮金 員工伙食補助 婚喪喜慶津貼 生育津貼 手機配發或補助 
訓練/活動:教育訓練、進修 尾牙/不定期餐敘 國內/國外旅遊 


英代外語福利制度簡介

(備註適用:以下福利制度會依據本公司營運狀況作調整,適用於一年以上正職人員)
英代外語同仁專屬福利:
英代外語優先錄用諮詢顧問。
英代外語同仁享有支薪育嬰假、結緍禮金、生育禮金。
英代外語同仁會於西洋及七夕情人節,收到公司贈送的玫瑰花、巧克力。


保險福利制度:
為了保障同仁生命的安全,英代外語會為您投保多項保險,提供您更多重的保障。
1. 勞工保險。
2. 全民健保。
3. 員工上下班交通責任險。
4. 團體保險(意外險及壽險200萬)。
5. 勞工退休金
6. 員工伙食費
7. 員工制服津貼

各類獎金制度:
英代外語提供各項優厚的獎金制度,讓同仁可享有優沃的額外獎金獎勵!
1. 每月全勤獎金。
2. 服務優良獎金。
3. 每週及每月業績達成獎金。
4. 每月模範同仁獎金。
5. 旅遊補助金(需任職滿二年)。
6. 每月團隊績效達成獎金。
7. 每月轉介紹獎金。
8. 英代班內英文課程全額補助。
9. 每月讀書心得撰寫優良同仁表揚獎金。
10.五一勞動節休假。
11.中秋禮金(依個人6-9月份績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。
12. 年終獎金(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。
13. 工讀生年終紅包。

年度優良員工獎項:
1. 年度員工全勤獎。
2. 年度最佳員工獎。
3. 年度最佳貢獻獎。
4. 年度最佳新人獎。
5. 年度最佳服務獎。
6. 年度最佳績效獎。
7. 年度最佳學習獎。
8. 年度最佳業績獎。
9. 年度最佳主管獎。
10. 年度最佳改善提案獎。
11. 年度年資滿5年獎。

生日福利:
每位同仁生日當月,英代外語會贈送禮金。
1. 生日禮金。
2. 生日禮品。
其他獎勵及福利:
1. 結緍禮金
2. 生育禮金
3. 貼身用品(衛生用品、補品)
4. 免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。
5. 員工介紹同仁獎勵金(一般職務參仟元整、管理職伍仟元整,注意:需任職滿6個月方能領取獎金)。
6. 專業認證獎金。
7. 年度考績獎金。
8. 年假未休津貼。
9. 員工福利金提撥。
10. 同仁眷屬在英代報名英文課程學費優惠。
11. 「心情假」(為提高同仁上班士氣,每週有支薪一小時外出心情假)。

心靈智慧提昇讀書會:
英代外語非常重視同仁的知識與心靈成長,特別定期舉辦各式的讀書會!
1. 每月好書贈閱同仁。
2. 每月讀書心得分享。
3. 每月團體讀書會。

休閒及娛樂類:
1. 新人迎新餐會。
2. 旺年會尾牙。
3. 每年員工旅遊國內一次或國外一次(需達成公司年度業績目標)。
4. 員工及家屬烤肉活動。
5. 休息點心時間(Break Time)。
6. 員工聚餐活動。(三個月/一次)
7. 100餘家特約商店員工優惠折扣。
8. 慶生會。

休假制度:
1. 支薪同仁陪產假2天。
2. 輪休假/特休/年假。
3. 同仁支薪育嬰假。

教育訓練制度:
1. 英代外語非常重視同仁的專業與技能的提升,定期舉辦內訓及外訓。
2. 英代外語提供完善的教育訓練計劃:主管訓練(每年100小時以上),一般同仁訓練(每年80小時以上)。

諮詢部同仁福利制度:
1. 各項業績獎金。
2. GUCCI及LV包獎勵。

行政部同仁福度:
1. 交通費補助金。
2. 提供NoteBook及手機。
3. 提供行動電話通話費補助金。
4. 國內外獎勵旅遊及激勵活動。

聯絡方式

聯絡人: MiaLee
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