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基本資訊

上班地點: 台北市內湖區瑞光路186號
職務類別: 軟體設計工程師 全職
需求人數: 1 人
更新日期:

工作內容

「台達研究院」成立於2013年,除了致力於大數據分析及物聯網應用與解決方案的開發與整合,加速企業轉型成功,也積極與產官學研生態體系協作,以開放創新模式,創造多贏生態圈。

本職缺主要工作內容:
1. 以業界使用的前端技術,因應專案系統特質,實作 UI/UX團隊的設計
2. 選用適合技術,參與臨時或長期專案的開發,並提出自己的見解與做法
3. 與前後端同事技術交流,增廣見聞提升彼此能力

你/妳將會應用前端開發的技術與以下類別的應用:台達轉型的各類領域,技術導向破題處理,並同時集成前端能力開發特制化元件

工作待遇: 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 薪資行情

福利制度

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

工作型態

出差外派: 無需出差外派
上班時段: 日班
休假制度: 依公司規定
管理責任: 不需負擔管理責任

條件要求

接受身份: 上班族、應屆畢業生
可上班日: 不限
工作經歷: 3年以上
學歷要求: 大學以上
科系要求: 數學及電算機科學學科類、工程學科類
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: JavaScriptReactJS
其他條件:
基本條件:
• 熟JavaScript, 並且有三年以上 前端開發經驗.
• 熟 React.js 相關 toolchain 並有實務經驗.
• 有 Redux, React Router, Material UI, Styled-Components, Axios, 等相關開發經驗.
• 有介接後端 API 資料實務經驗(RESTful API or GraphQL)
加分要素
• 有 React Native 開發經驗, 並有 mobile native application 等相關開發經驗 (Android/IOS).
• 有 unit, integration, and acceptance tests 相關經驗.
• 能處理跨瀏覽器相容性問題

聯絡方式

聯絡人: 葉小姐
應徵回覆: 合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
適性測驗: 建議附上適性測驗讓企業更認識你,了解更多

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