【年薪可達16個月或以上(年終+績效+紅利獎金)】 在欣陽，你學會的不只是設備維修，你學會的是"一技之長"，即使日後不是在欣陽服務，這項維修技能，也會跟著你一輩子，永遠受用。 工作內容 : 電子電路PCB維修 伺服驅動器維修 電源供應器維修 HMI觸控螢幕維修 技術文件撰寫 維修SOP建立 製程良率改善 本職缺享 就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 4,000。 就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 5,000。 需大學、四技、專科以上，電機、電子、光電科系畢業，無經驗可
工作內容 一、工作內容與機場出入境海關相似，所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 ★排休制 /早班07:00-19:00，晚班19:00-07:00 ★上班23-24天，薪45000-47300以上 (每月另有業主獎勵金，0~3000不等，依派駐點規定) 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★激勵獎金約3000不等(季) ★年終獎金(約一個月) ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20%獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障！ ★保障勞健保、勞退提撥6% ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費 ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★Ｘ光機檢驗津貼
1.協助幼兒學習自理生活。 2.引導幼兒品格發展。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 需畢業於幼保相關科系、具備教保資格
1. 進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2. 負責保固文件處理與維護。 3. 及時提交保固案件與追蹤。 4. 處理保固案件審理及核帳。 5. 保固召回聯繫與資料管理。 6.其他主管指派之工作。
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。
工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日1小時)每月總計1281~2000元。
1、網路線線路佈放、結線 2、EMT配管 3、PVC配管 4、門禁設定安裝、監視器設定安裝及其它屬於弱電系統網路工程 5、工作環境為科技園區工作 6、肯學習無經驗可
普利司通(Bridgestone)為提供永續行動力及進階解決方案的全球領導品牌，並為奧林匹克運動會與國際帕拉林匹克委員會的全球夥伴，自1982年在台灣開始深耕，期許以「最高品質貢獻社會」，透過永續發展與創新持續企業經營，歡迎加入普利司通的大家庭並共同追逐您的夢想 Be Bridgestone & Chase your dream 1. 門禁權限管理作業 7. 大樓行政事務對應 2. 停車場管理作業 8. 合約管理 3. 公務電話管理作業 4. 外賓來訪對應準備 5. 文件管理 6. 行政備品管理 ※歡迎尋求穩定工作，重視工作安全的您，一同加入台灣普利司通的行列，共同為公司及您的生活打拼。 ‧ 依勞動基準法，雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 According to labor standers, no employer shall employ any person under the age of fifteen. ‧ 依就業服務法，外國人須經雇主申請許可，始可在中華民國境內工作。 According to employment service standers, foreign worker may engage in work within the Republic of China should his/her employer have not yet obtained a permit via application therefore.
店長 需具備獨立管理經驗 儲備幹部&店長職缺 月薪50000起-60000 可加班+獎金 月休6天 勞健保 排班制時段10:00-18:00 17:00-01:00 晚班廚房前台 35000-45000可加班 月休8天 勞健保 1. 整體門市相關營運。 2. 廚房現場客戶服務。 3.外送
1.內勤，負責ㄧ般文書資料處理工作。 2.主管交辦事項,及辦公事務行政作業執行。 3.大學畢業，科系不拘；諳英文。 4.薪資會依個人工作及學經歷酌加。
★徵才門市店長、儲備幹部 ★每月平均薪資47000-65000以上 #過去一年平均每月薪資超過5萬 ★月休八天不加班★ #過年正常休，國定假日都有補休!不用擔心服務業被吃假! ★環境、同事、客戶單純★ #仙度瑞拉大家庭，店員年紀平均不到30歲，大家都活力熱情好相處 #販售品項單純，產品價格透明不二價，不用跟客人拉扯協商 ★完整教育訓練★ #不用擔心對寢具不了解，會有職前完善訓練 #定期店休精進能力，在這不只是上班，更是提升技能和自我價值 <我們是仙度瑞拉床墊，專賣床墊的連鎖門市，歡迎上網搜尋評價> ●工作內容● 1.【現場】接待預約來店客人，介紹產品。 2.【線上】門市官方line回應客人產品疑問/售後售前解答。 3.【行政】整理每日訂單客戶事項 4.【管理】管理經營門市 ●具備條件● 1.會電腦WORD，EXCEL基本電腦打字。 2.態度大方、親切、對工作具備高度責任感。 3.不怕面對客人，熱情服務 4.偶爾必要時協助代班支援 <無門市經驗也歡迎學習與我們一起共同學習> ▲提升自己的口條能力 ▲增進與人的溝通技巧 ▲強化文字表達邏輯 ▲培養進階銷售技巧 ▲管理店面能力培訓 ●休假制度● 1.週休二日，年假、國定假日補休都有，不吃假！ (固定休平日，每周休兩天，無需輪班，上班穩定，平日放假出遊逛街等等也不怕人擠人喔！) 2.上班時間13:00-21:30(中間半小時為休息時間，若21:00已無客人可以下班) 3. 年終獎金：保障至少一個月起跳 4. 端午、中秋獎金高於大部分的公司，千元以上，一定發現金不會發禮券! 5. 商品員購折扣 如果您熱情不怕生或是想挑戰自己^^ 歡迎加入我們吧!!!
【工作內容】 1. MES 系統分析、設計與程式撰寫。 2. 客戶電子資料交換(B2B)及客製程式、報表開發。 3. 參與新客戶導入及負責模組的各類需求訪談與分析，並提出系統解決方案。 4. 系統軟體專案規劃與執行。 【加分條件】 1. 具有NET程式(VB) or Oracle PL/SQL 程式開發經驗。 2. 資料分析與大數據分析學習經驗。
1.活潑熱情/正面能量強/勇於承擔責任。 2.抗壓性高/具溝通能力。 3.異常的追蹤及處理。 4.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 5.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 6.各項生產資料建立及品管圖表繪製。 7.完成主管交代事項。 8.試用期3個月
1. 電腦輸入處理並追蹤客戶訂單，將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶聯繫，客戶會議CONCALL及回覆E-Mail，並確認交貨期，完成公司內部行政作業。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況及報表。 5. 主管交辦事項。
1. 與客戶溝通並瞭解其需求。 2. 案前之規劃與執行，擬定銷售策略。 3. 收集並分析市場數據，協助客戶做出最佳決策。 4. 介紹銷售物件，帶客戶看房。 5. 協調雙方利益，推進交易。 6. 維護客戶關係，提高客戶滿意度。 7. 提供客戶售後服務。 8. 瞭解建築、都市更新計劃、地政相關法規。 9. 協助主管執行各項既定計畫
【工作內容】 產品組裝，包裝，測試 【工作時間】 08：00~17：00 【休假制度】 周休二日，見紅休 【優質環境】✔️冷氣房✔️員工餐廳 【服裝】 穿著靜電服 【發薪制度】：每月10號發薪❤️遇到假日就提前❤️可周預支薪水 ★ 員工皆享有勞/健/團保、退休金、伙食補助、加班獎金...等福利。 ▲求職優先✚Line好友【 ID: ychrannielo】或來電 羅小姐 ☎ 0918-317117 ▲需能接受竹南訓練二天竹北上班。
1. Responsible for monthly financial report preparation through Oracle 2. Responsible for the Taiwanese GAAP financial statement and the corporate tax returns. 3. Support a local controller and the corporate counterpart on preparing monthly financial review. 4. Provide support to the local sales team to effectively manage the business. 5. Improve the internal process to obey the corporate policy and the financial perspective, duty segregations etc. 6. Manage CAPEX items between the actual purchasing and the unpaid items. 7. Perform ad-hoc reports, projects as required. 8. Review the general administrative affairs which is done by a general administrator.
[工作樣貌] 電子零組件膠材開發，了解客戶需求設計產品及驗證特性。 >設計實驗配方，包含選擇和優化導電性材料、絕緣材料、添加劑等。 >漿料混合與製備，包含實驗樣品與送樣樣品。 >實驗樣品製作，包含網印、燒結及其他特殊製程 >實驗樣品特性測試，包含電阻率、附著力等基本特性 >實驗數據整理與報告 >樣品轉量產製程設計 >文獻搜尋與材料評估 [團隊成員] -互相協助、友善的工作環境!! -思維開放、工作負責，積極應對問題!! -彈性上下班，重視自我時間規劃，自律換人身自由!! [職缺條件] -具化學/化工/材料背景 -具基本英語聽、說能力尤佳
Job Description: 1. Design case progress tracking & case quality management. 2. New design product development and online case processing. 3. Communication and coordination between departments within the company. 4. External customer communication and problem solving. Responsibilities include: • Gather and understand customer requirements. Verify whether the information is enough to initiate a design project • Advise customer on hardware requirements to realize load board/module design projects • Assess and estimate the hardware design project's schedule, effort, and feasibility • Perform hardware project task planning, resource planning and mentor junior engineer to co-work on complex design and finish with high quality on time • Manage project schedules and keep customers informed of the project status. Manage customer to ensure project success and customer satisfaction • Keep close communication with worldwide teams, suppliers and customers • Deliver hardware design training and seminars to customers