▌職缺：內外場服務人員 ▌工作內容： 1. 全方位工作技能-外區服務、內區餐點製作。 2. 協助營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 ★資格條件 ◎對餐飲工作有興趣與熱忱者 ◎個性外向、活潑、喜歡與人互動 ▌工作時間：11:00~14:00，17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ▌休假：月休八天 ▌薪資： 年平均薪資：35000元 (浮動薪資) [浮動薪資級距：33000~37000元 (依據當月休息日加班進行浮動)] 經考核通過後可做薪資調整
1.車輛調度安排 2.文書工作處理 3.具運輸調度車輛安排經驗者尤佳。 週休二日(有獎金) 需輪班(日、晚兩班制，每半年調換班別） 日班：08:00-17:00 晚班：17:00-02:00
工作內容： (一)長照需要評估： 1.進行申請個案初篩。 2.評估個案長照需要等級 (含評估結果說明)。 3.登載與上傳評估資料、製作評估結果通知單、照顧問題清單重要性排序及勾選建議服務項目。 (二)長照服務連結： 1. 連結A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 (三)長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任A 個管人員、出院準備服務個管人員訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 (四)其他事項： 1.提供相關單位處理民眾長照陳情或外界關注長照服務案件所需資料。 2.其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。
1. 負責LLM(Large Language Model)等生成式AI工具的系統 2. 參與機器學習/深度學習或其他相關演算法開發訓練 3. 負責數據分析相關工作，以支持企業內部人工智慧技術應用及優化 4. 其他主管交辦事項 (錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘)
1.排版軟體操作 2.有機械識圖能力者佳 3.主管交辦事項 (無經驗可) 草屯廠興建中，預計2024年12月正式營運， 初期須在總部受訓(非台中地區提供宿舍或油資補助) 總部受訓地址：台中市西屯區工業39路52號
具文管經驗 1. 文管中心之文件管理(ISO文件系統化管理)。 2. ISO內外部稽核規劃、執行與異常改善追蹤。 3. 部門內工作支援。 4. 其他主管交辦事項。 文件管理師在企業內部扮演著重要的角色，負責將企業文件進行系統化整理，以確保文件能夠被快速找到，並且符合相關法規標準。隨著企業資訊化程度的提高，文件管理師的發展前景非常好，是一個非常值得投資的職業。 如果您是一位具有良好組織能力和時間管理能力的文件管理專家，並且擁有相關經驗和學歷，我們非常期待您的加入！
草屯廠興建中，需求技術員數名， 並視個人能力分配以下崗位，初期須在總部受訓(非台中地區提供宿舍或油資補助)。 1、雷射：操作雷射機將素材切割成所需之形狀(數名) 2、折床：鈑金產品折型作業(數名) 3、焊接：MIG(CO2焊接)操作(含功率調整)(數名) 預計2024年12月正式營運， 初期須在總部受訓(非台中地區提供宿舍或油資補助) 總部受訓地址：台中市西屯區工業39路52號、精科中二路16號
1. 進行產品生命週期評估 2. 溫室氣體偵測設備維護 3. 協助進行數位平台開發 4. 協助資料收集及撰寫報告 5. 其他主管交辦事項
1.接聽客戶查詢、異動、申請的電話 2.客戶諮詢服務 3.客戶訂單受理 4.處理客訴問題 5.客戶售後服務 6.基本行政文書，例如：客戶服務記錄、訂單記錄 會基礎文書處理,美編 月薪27500元+獎金 草屯最美房仲 熱情招募中~加入幸福大家庭
免經驗可,可以從頭培訓 我們希望提供一個優質又可以學到專業技能的環境（氣氛好） 所以保障薪資高,因為要學習的東西很多 希望能找到長期配合的夥伴 給自己一個學習一技之長的機會！！ 主動歡喜與人互動／積極主動樂於學習／具解決問題的能力 開朗 有活力無經驗可 我們目前有３0位優秀的夥伴 大家分工合作衝業績 歡迎想賺錢又想學習的您加入 早班：8:00-17:30晚班：13:00-22:20. 需輪班. 1.介紹及銷售門市商品。 2.顧客之接待與需求,建立良好的顧客關係與經營。 4.商品進貨入庫、銷售管理及庫存效期管理。 5.維持門市週遭之整潔, 商品陳列。 6.協助藥師主管處理工作上交辦的事務 $.競賽獎金/三節禮品&獎金/員購優惠/微笑獎金／不定期額外獎金(防疫獎金.....) $.前3個月實領30000,勞健保自付額公司付 學習快者,調薪快 一年內領到33000-38000 $.除夕/中秋/尾牙營業至晚上6點 可與家人團聚過節 $.老闆帶我們吃好料．(皮諾可可/牛排教父/三元韓式花園餐廳/中山招待所...不定期) ＄. 保險: 勞保+健保+勞退提撥.. ＄＄加碼團保,補足勞保不足的地方（我們的行業屬於低風險, 無須日曬雨淋是老闆額外加碼）
※※※擴大徵才，工廠提升計畫完工，製藥產線擴大生產規模※※※ 依廠內標準作業程序和現行GMP規範，按排程和製造批次執行產品製造，工作內容包含： 1. 負責執行產品生產相關工作 2. 負責執行產品之製造 3. 負責生產進度及狀況，確實填寫批次記錄及相關表單 4. 執行設備及工作環境清潔及維護 5. 製程設備操作 (混和、打錠、造粒、充填、熔膠、壓丸、定型乾燥等)及相關GMP文件記錄填寫 6. 包裝機台操作(片裝、瓶裝、盒裝、裝箱等)及相關GMP文件記錄紀錄填寫 7. 其他主管交辦事項 加入我們的美時製藥產線團隊，讓您的技術熱情得到最大發揮！ 您將獲得製藥工藝和高品質生產技術的完善訓練及升遷制度，立即加入我們，美時是您製藥成就發展之路的唯一選擇！
【內政部營建署 國家住都中心，政府指定品牌】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（完整兩週新人訓練） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 點選連結進一步了解 【內政部-營建署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
1. 半製品，製品批次核簽。 2. 純水室表單核簽。 3. 原料監製。 4. 批次放行。 5. 需具備藥師執照。
(一)工作內容 1.消防行政報表整理建檔 2.廣告文宣製作及寄發 3.安檢申報建檔業務 4.協助業務開發作業、報價追蹤 5.各項工程之報價單、合約書、招標文件建檔 6.協助門市接待客服、接聽電話
東祐機械因近年發展穩定，在公司理念上，員工夥伴與公司相互合作及努力，追求更好的發展，雖然傳產逐漸消退，但仍然具有十分可觀的競爭力，我們目前在找尋新的夥伴，一同在工廠努力，以長期與穩定為規畫目標，共同進步。 §職務能力需求 1. 負責產品加工及基礎品檢 2. 機台問題反應及回報 3. 完成製程相關事務及主管交辦事項 4. 時限內完成交辦工作內容 5. 可配合公司加班 6. 無經驗可 §工作環境 1. 傳統機械加工廠 2. 具有明確的廠內規劃(各站點、區域等) 3. 工作環境中有使用到加工用油和防鏽油 4. 具備員工用餐及休憩空間 5. 工作內含午休時間(12:00~13:00) §公司福利 1. 年終獎金 2. 三節獎金/禮品 3. 工作績效獎金 4. 免費制服提供 5. 定期基本健康檢查 6. 子女教育獎助金 7. 勞、健保與個人意外險 8. 年度尾牙、不定期旅遊 9. 周休二日、年度特休 10. 結婚禮金 11. 生育津貼 12. 家屬喪葬補助 13. 依法提撥勞工退休金
1.農作物生產栽培管理（定植、施肥、除草、採收、包裝、運輸、出貨等田間工作）。 2.農事體驗-採菜、採花解說。 3.臨時交辦事項。