需具有餐飲業熱誠，有吃到飽餐廳經驗,會基本炒熟食,烹煮料理，食材.出餐. 月薪45000起，月休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃一】 三廚(36500元/月起)→二廚(40000元/月起)→一廚45000元/月起，獎金另計) 【工作項目】 1.依餐點進行備料、擺盤 2.依公司需求切菜洗滌、調配醬料、食品原料等製備工作 3.烹煮料理及出餐 4.貨物管理 【工作地點】 台南市永康區永大路二段842號 請電洽潘經理 0931780848
1. 建立成本會計制度(協助海外工廠) 2. 公司之財務內控、資金調度及收付款作業之管理與帳務處理 3. 合併報表編制與經營管理報表分析 4. 定期核閱集團子公司財務報表，並針對異常項目進行分析檢討，並協助完善。 5. 建構各部門年度預算規劃，成效追蹤及成本分析機制 6. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及各國稅務之規定 7. 配合會計師年度查核提供及覆核相關財務明細及文件 8. 股東會年報編制與執行召開 9. 執行主管交辦專案或任務 10. 財會事務日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 11. 需出差或定期駐派海外
［特質需求］ 喜愛面對人群、懷抱熱誠、具親和力、主動積極 良好團隊意識、邏輯清晰、不畏挫折、有責任感 善於溝通表達、靈活變通、活潑外向、善於互動 ［職務內容］ 商品介紹及結帳服務，並與消費者建立良好關係 維護商品陳列視覺，及門市櫃點環境整潔 商品銷售紀錄填寫及門市櫃點商品庫存盤點 配合落實公司政策及市場行銷策略 ★如果你也是充滿正能量～喜歡跨領域的工作挑戰～ ★如果你也屬於越挫越勇～困境中能自我調整步伐～ ★如果你想要的是工作夥伴～而不是指令機制職場～ ★如果你想要個大展身手的舞台～歡迎與我們聯繫～ ★歡迎加入藍懿，一起開創價值～創造自己的收入～
薪資: 時薪190起 190~220/h (依學習狀況調整時薪) 工作時間: 18:00~22:00 19:00~23:00 休假制度: 彈性排假 工作內容: 碗盤清洗，工作內容單純，所以屬於重複性性質，特別需要有耐心且細心的人。 福利制度: 1.供餐(每個餐期提供一餐) 2.勞、健保 3.員工聚餐 4.尾牙 5.可彈性排假
1. 協助現場工安事務（須進無塵室） 2. 工具箱會議召開、現場巡檢、記錄缺失 3. 處理文書作業及其他主管交辦事項。 4. 派駐在客戶端(知名日系設備商)執行業務 5. 了解相關作業規定即可上手 所需經驗跟特質: 1. 無經驗可，有工安經驗者尤佳 2. 持有丙種勞工安全作業主管證照以上者佳(會培訓考照) 3. 須嚴格遵守相關作業規定 4. 學習積極性、主動性高、謹慎細心、具良好的溝通能力可獨立作業者 歡迎您主動投遞履歷應徵本職缺，並請先完成104適性測驗，經用人單位初審通過後，會立即安排面試。https://pro.104.com.tw/asm/api/auth/ess/0f1de5d34f3fbfe48f096b761b898944224478aae1c9c02bdca463562ee840aa
值班經理任務： 1.執行業績目標銷售。 2.值班現場督導與管理。 3.熟客經營。 4.執行新人訓練計畫。 5.百貨良好關係。 6.配合分店輪班。 7.基本客訴處理。 8.帶領團隊銷售話術。 9.通過考核後享有值班加給2,000元。 門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
【主要工作】 1.食材準備、出餐 2.親和力佳具有服務熱誠 3.肯學習具有上進心 4.對服務業有極大的興趣熱誠 5.對料理食材處理等方面有極大的興趣 6.個性外向喜歡與人接觸 【福利制度】 >特休首年7天(依勞基法遞增) >無需輪班 >無兩頭班 >員工餐 >勞、健保 >三節獎金 >年終獎金 >年度尾牙聚餐 >定期員工聚餐 >員工旅遊假 >優良升遷管道 【定期調薪】 本薪$40000 年滿一年調整薪水1000元起 第二年可領取公司達標利潤紅利$2000~$5000 以我們公司在職年資滿2年的同仁為例: 薪資為$44000~$47000區間! 【升遷職位】 >副店長 本薪$50000 [營業利潤獎金 $13000-$20000] >店長 本薪$53000 [營業利潤獎金 $15000-$20000］ 【未來展望】 經驗、年記都不會是你追求成功的阻力，只要你願意積極努力、不怕失敗、挑戰，我們準備了跳板及資源。 >未來想創業合作者 >未來想跟公司一同前進管理者(投資分店) 我們目前有2家拉麵店、一家燒肉店 我們像一個大家庭 歡迎對餐飲和服務有熱忱的你們加入 我們是一個很優良的企業，來這裡的每位員工對我們來說都不是員工，我們是用當夥伴的心態來對待來這裡工作的你們。 我們致力想成為每一個來這一起努力的夥伴們的家。 我們正值壯大時期，所以我們想找的是能一起打拼 努力的夥伴 如果你是有能力卻沒有地方發揮，歡迎你來 如果你是年輕有理想有抱負，歡迎你來 經驗、年記都不會是你追求成功的阻力，在公司裡只要你願意積極努力、不怕失敗、挑戰，我們準備了很多可能。人生只有一次，勇於挑戰。用你的熱情加入我們的團隊，跟我們一起發展，追求更好的未來 PS:我們的工作節奏很快，喜歡慢慢來、龜速的，維持自我節奏很重要的人，自己的想法很重的人，請勿申請，謝謝。 聯絡信箱：[email protected] 也歡迎來店履歷。
MT法式 全預約制餐廳 為我們的客人， 提供最精緻的款待。 主廚為 料理之王冠軍 林彥碩Monster 曾擔任國內外多間知名米其林餐廳要職。 希望藉由台南在地靈魂， 譜出優雅的美食交響樂。 以米其林奪星為目標， 邀請您前來一同共創榮耀。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【工作崗位】 一、工作內容 1.控單：品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 2.吧台：咖啡、飲品、簡易甜點製作、備料。 3.控場 : 客訴處理、創造良好顧客體驗 4.櫃檯接待：接聽電話、迎賓、送客、妥善安排位置，完成好的峰終效應。 5.外場：點餐、桌邊服務客人、送餐、詢問餐評，第一線基礎客訴回覆。 6.開班準備：營業前準備、醬料調配、各式設備器具營業前檢整。 7.收班：外場清潔以及各種事項回報；電、機材檢整。 8.管理：維持外場營運團隊之服務品質 9.執行：處理主廚交付任務。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、升遷管道及薪資福利 店經理 45,000～55000以上，每月共享盈利分紅 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、資格條件 一、 喜歡與人相處、樂於溝通、正念樂觀。 二、樂觀面對壓力，與團隊共同達成目標。 三、積極學習、勇於挑戰、續航力佳。 四、本店模式無固定工作崗位，崗位大家輪替學習。 五、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 五 、餐飲相關工作經驗，一年以上。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.每月20%以上盈利分紅，職等越高分紅越高 2.國定假日雙倍薪資 3.每日享有員工餐及員工飲品乙份 4.不定期聚餐及團體活動 5.員工旅遊 6.加班費(以30分鐘為單位計算) 7.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、本公司已投保雇主意外責任險。 - 本公司員工為被保險人，在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 - 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 七、工作時間 - 依據營業時間 每日排班9~９.5小時，休息1~1.5小時。 - 每週一二固定公休 - 特休半年三天，一年七天
1.一般早餐準備工作 2.煮飯 蒸物 小菜 沙拉吧 煎蛋 物料補充,熱食處理...等 3.食材品質與成本控管 4.維持環境整潔與衛生管理 5.對餐飲服務業有熱忱者 6.兼職上班天數：3-4天
我們維達是一家專業複合式俱樂部，館內包含了多元化運動區域!我們相當重視 私人教學 的服務與品質，因此目前我們需要招集對 私人教練 有極大興趣的你/妳 加入我們維達大家庭，目前公司正積極規劃教練部門的拓展，若表現良好，將有機會遵循公司良好升遷制度晉升，歡迎有熱情與挑戰心的夥伴一起加入我們! 工作內容： 一對一、小團體 課程訓練，現場環境維護、協助會員運動、完成主管交代事項 公司將會不定期邀請講師舉辦證照課程內訓，完整提升教練水平，歡迎想成為專業私人教練的您來加入我們!