2024暑期實習生_新加坡
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實習地點：新加坡 研發/製程/製程整合之海外暑期實習 ●實習期間：2024/7/1-2024/8/29 ●報名期間：即日起~額滿為止 ●甄選期間：03-05月(額滿則提前截止) 歡迎大四升碩一、碩班、博班在學學生投遞履歷 請上傳「在校成績單+學生證+研究所錄取通知(若為預碩生)
4/30 【新加坡】5/11視訊面試-連鎖幼兒園誠徵華文幼教老師 (薪水8萬~9萬)
- 台灣英特艾倫人力資源有限公司
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❖ 投遞履歷前, 請務必先仔細閱讀以下訊息: ★很重要! 很重要! 很重要!★ 此職缺依新加坡政府規定, (1) 必須為主修相關學系畢業的人才; 如:『幼兒教育學系』『幼兒與家庭教育學系』『兒童教育暨事業經營系』...等科系畢業，方能申請 (2) 此職缺申請需要繳交多項資料, 不然無法通過新加坡政府文件申請; (3) 在學時期一定要有實習時數, 且不得低於 320小時 (4) 若履歷審核未達標準, 不公司將不另行通知 【工作內容簡介】 1. 教師負責教導各級課程、準備學習資源和材料。 2. 確保孩童的健康與安全並負責孩童的日常作息。 3. 尊重與耐心對待孩子，遵循家長及工作夥伴建議 4. 計畫校外教學和慶典活動。 5. 更新佈告欄及參與中心和家長的合作活動 【工作薪資/福利待遇】 1. 教學經驗2年以下(課程實習不算在內): 基本底薪為 SGD 3,300 + 房屋津貼 SGD 500 = 總薪資 SGD 3,300 (約台幣 89,300元) 2. 教學經驗2年以上(課程實習不算在內): 基本薪資為 SGD 3,500~3,700 + 房屋津貼 SGD 500= 總薪資 SGD 4,000~4,200 (約台幣 94,000~98,700元) 3.每年底提供表現發紅(需依照工作表現) 4. 年假14天 5. 病假14天 6. 公共假期11天 7. 住院病假60天(已包含病假14天) 8. 提供新加坡政府法律規定工殤保險、醫療保險 9. 企業提供免費工作餐點 【工作時間】 1. 每週工時44~48小時； 2. 一週工作五天，休息兩天! (每個月會輪流到一次周六上班) 3. 工作合約為兩年 4. 兩年工作結束後，企業提供一張免費回程機票；亦可留在集團繼續發展
4/30 【新加坡】5/18(六)招聘輔助警察 (無經驗可,無收任何費用.公司提供住.免費機票)
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【工作說明】 為了有效的分配人力；一般刑事案件、調查、打擊犯…罪等將由正式警察來執行； 而像是水源保護地、機場維安服務、政府部門維護…等不需要用到正式警察的將由輔警來職勤。 (一)職前訓練 (約3個月) 完整訓練: 語言、體能、法律、槍法等測試。 (二)正式上班 1. 檢查人員、物品和車輛 2. 偵查非法移民，禁止違禁物品和貨物 3. 確認偽造旅行證件 4. 護送超大型危險貨物車輛 5. 交通和人群管理 6. 交通執法和護送任務 7. 報警監控 8. 其他主管交代事項 【薪資配套】 1. 前3個月訓練期- 薪資 SGD 3000 (約新台幣 70,500元，提供住宿與伙食 ) 2. 訓練期過後 - 薪資 SGD 3387 (約新台幣 79,600 元) 3. 訓練期過後 - 每月提供固定津貼 SGD 240 (約新台幣 5,640 元) 4. 經常性薪資 - SGD 3627 (約新台幣 85,230 元) 【工作時間】 輪班制，月休6~8天，含1小時吃飯休息時間 【工作地點】 錄取後將依實務需求分發，如機場、海關口、外賓接待會館、各國營公家單位、大型公共建設設施...等，依公司安排 【公司福利】 1. 年假 7~14天 2. 有薪病假14天 3. 有薪住院病假46天 4. 年終獎金 1~1.5個月 5. 提供醫療保險\ 工殤意外險 \ 牙醫專科…等 6. 電信費折扣 7. 參觀配合的國家景點，享免費或折扣優惠，如動物園、新加坡摩天輪...等等 8. 培訓期間公司提供伙食與住宿，培訓通過後公司提供住宿 9. 通過第一階段培訓期，提供考核獎金 1000 SGD (約新台幣 23,500 元) 10. 工作滿2年，提供激勵獎金 3000 SGD (約新台幣 70,500 元) ********************投遞後負責人員將會告知後續流程********************
4/30 【新加坡】5/25面試會！濱海灣五星酒店 - 誠徵飯店管家Butler ( 全球知名地標酒店 ! 無經驗提供長期培訓！提供工作餐與其他優渥公司福利！第一線服務業高薪職務！累積國際工作經驗！)
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***********企業舉辦面試會，也有台灣人在當地任職，機會難得千萬別錯過！*********** 『 與五星級服務同行，濱海灣的極致奢華體驗 』 €你聽過飯店內的『管家』BUTLER工作嗎？ €甚麼樣規模的飯店才會需要管家這個職位？ 管家（Butler）職位通常在高檔、豪華的酒店或度假村中才會存在。一般來說，需要管家職位的飯店規模通常是屬於五星級或以上的豪華酒店。這些酒店可能會擁有高端客房、套房，以及提供尊貴服務的客房類型，因此需要管家為客人提供更加個性化、周到的服務體驗。 此外，通常管家服務是為了滿足對細節要求較高的客戶，可能需要定制化服務、個人化需求和獨特的體驗。因此，這種專注於個人化服務、提供高品質、高標準的體驗的高端酒店，往往會設置管家這樣的職位。 總體來說，規模較大、服務需求和期望更高的高端酒店通常會設置管家這個職位，以確保客人能夠享受到更貼心、更專業、更具個性化的服務。 現在濱海灣星級飯店將招聘 Butler 職缺, 歡迎加入! ✔ 應屆畢業生可 ✔ 無經驗可 ✔ 英文流利 ✔ 對飯店業充滿熱情 ?肯學習 ------------------------------------------------------------------------------- 【Job Responsibilities】 1. 客房服務： 負責為客人提供全面的客房服務，包括潔淨、整理客房，提供晚間佈置服務，確保客房整潔舒適。 2. 客戶需求滿足： 關注並滿足客人的需求和要求，提供個性化的服務，包括飲食訂單、行李協助、預訂活動或景點等。 3. 客戶關係管理： 與客人建立良好的關係，了解他們的喜好、偏好以及特殊需求，以提供更貼心的服務。 4. 專業導覽： 為客人提供酒店設施和服務的詳細介紹，如餐廳、SPA、健身中心等，並協助客人進行導覽。 5. 行李服務： 處理客人的行李，包括解包、收納、運送和打包。 6. 個性化需求滿足： 提供定制化的服務，如洗衣、乾洗、熨燙、擦鞋、補救和其他特殊需求。 7. 資訊管理： 收集並記錄客人的偏好和資訊，以便在客人下次到訪時提供更好的服務。 8. 協調溝通： 與其他部門和團隊成員合作，確保客人需求得到及時和準確的處理。 【薪資福利待遇】 1. 基本薪資: SGD 2,800 ~ SGD 3,100 起 (約台幣 65,800 ~ 72850元) 2. 每週工時為44小時, 若超時工作提供加班費 3. 加班費為時薪1.5~2倍 4. 平均月薪資為 SGD 3,000~4,000 (約台幣 70,500~94,000元) 5. 員工專屬員工餐廳，三餐解決不是問題 6. 年假 / 病假 / 住院病假/ 醫療保險 7. 提供醫療補助及其他依照新加坡政府規定之保險 8. 如完成合約，提供免費一張回程機票 9. 提供年終獎金1個月 10. 提供績效獎金2個月(視公司營運與個人績效而定) 11. 公司提供員工制服 12. 如上下班時間無大眾運輸，公司提供交通接駁 13. 提供完整培訓與完善晉升管道，每年穩定調薪 (視個人績效而定)
4/29 『新加坡』招聘機場地勤人員$6.6萬起
- 世新國際人力資源有限公司
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【新加坡機場地勤人員】 薪資： 1. 每月薪資：訓練期SGD2000/月；結訓後SGD2770/月。 2. 工作時間 : 每周工作5-6天, 休息1-2天。 3. 加班費 : 工作日每小時SGD13元/休息日每小時SGD19元。 4. 工作地點: 新加坡機場。 工作內容: 櫃檯報到、確認機票資訊、檢查護照護照、檢查行李超重、登機機接服務、特殊服務(例如輪椅)及處理乘客相關問題。 需求提件: 大學/專科以上、全程英文面試。 福利待遇： 1. 享年假12天、病假14天/年、住院病假60天/年、醫療補助、工傷保險…等按照新加坡勞工法法規僱主提供醫療及相關保險、教育培訓…等優質福利。 2. 錄取後領取新加坡正式工作簽證（非打工簽證），並享有與新加坡當地同等福利… 『以上薪資實際以合約為依據』 ------------------------------------------------------------------------------------- ＊本公司非派遣公司，錄取後為正職員工。享有與新加坡當地同等福利。 ＊錄取後，將依新加坡政府規定收取辦理就業准證等相關仲介費用。 ＊錄取後 須至少工作滿6個月，無誠勿試。 ＊並取得2年正式工作簽證。非打工。前瞻性無限。表現好，可晉升主管幹部。可長期發展。 ***提供升遷制度，優良表現者，可競升為主管幹部。 ***錄取後，將依新加坡政府規定收取辦理就業准證等相關申請費用。 我們提供的是：良好的服務。為每位人員提工作最優值的長期照顧與服務。從接機-到自理住宿處-安排提供一站式服務。並提供法律-簽證-工作-及新加坡專業諮詢服務。 本公司五大保證： 1.保證新資無回扣。雇主直接匯入員工戶頭。 2.保證比照新加坡當地新資水平。所有福利均與新加坡當地員工等同福利。 3.非約聘、享有所有員工福利-年終-紅利-加薪等條件，保障就業。未來升遷及加薪迅速。工作期間，放假可回台灣。 4.錄取員工在新加坡人力部（MOM）合法登記。讓員工享有更完善工作保障。無後顧之憂。 5.本公司非人力派遣公司，錄取員工直接與雇主直接簽訂定正式合約。享有所有福利保障。未來想持續待在新加坡就業，可免費續簽。 **世新國際人力資源有限公司官網：http://www.shixin.com.tw **世新國際人力資源機構粉絲專頁：http://www.facebook.com/shixin
4/29 【高薪76000起/期滿獎金2個月】新加坡華文幼教老師 (NTUC)
- 遠誠人力資源顧問股份有限公司
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1.負責華文教學、教案撰寫 2.維護2-6歲孩童安全、需有愛心耐心 3.日常生活照顧、與家長建立良好關係 4.每周工作44小時，享有工作餐，每日工作8.5小時 5.月薪3250~3500新幣起(無經驗可)+期滿獎金2個月(約台幣15~17萬) 6.享有表現花紅(績效獎金1~2個月)及調薪升遷制度 7.特別彈性福利(150新幣/年) 8.年假14天/帶薪病假14天、醫療工商保險、公共假期11天/住院假一年60天 9.領取2年工作簽證，期滿可申請留用續簽 10.補助台北-新加坡經濟艙來回機票 11.歡迎幼保系在校生先面試~畢業後前往新加坡 加入遠誠LINE @ago4827c，問題諮詢專人回覆 諮詢信箱：[email protected]
4/29 【新加坡】濱海灣金沙酒店 誠徵 荷官/發牌員( 無經驗企業提供免費培訓 ! 英文基本溝通即可 ! 提供工作三餐 ! 優渥獎金與年終福利 ! )
- 台灣英特艾倫人力資源有限公司
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【關於我們】： 作為新加坡最大的標誌性酒店，我們的綜合娛樂勝地擁有超過 2,200 間奢華客房和套房，令人嘆為觀止的空中花園和標誌性無邊際泳池立於勝地頂端。自 2010 年開業，酒店就以宏偉建築重塑新加坡天際線，並憑借先進會展場館、亞洲頂奢購物商城、世界一流餐飲體驗和娛樂活動、藝術科學博物館前沿展覽，為新加坡旅遊增光添彩，我們將在為每位客人提供最優越的服務，讓所有人知道我們是世界最頂級的的休閒娛樂場所。 我們致力於成為優秀企業公民，服務市民與社會，保護生態環境。作為全球最大的接待業企業之一，擁有超過 10,000 名員工。並通過社區參與計劃「Sands Cares」發揮社會影響力，並在全球範圍發起永續發展計劃「Sands ECO360」，引領環境保護。 我們求賢若渴，在找尋人才的道路上永不停歇，持續見證著各部門的員工收穫豐厚回報，並憑自身的過人實力成為領域專家，期許你能在這家行業明星酒店發光發熱，加入我們的多元化包容團隊，與我們一同踏上您的下一段職場之旅，在酒店服務業實現自己的職業夢想！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1. 大方迎接每位賓客，並為其提供親切且優良的服務品質 2. 依據公司程序，協助賓客了解遊玩方式，並與督導員一同追蹤與了解遊戲流程 3. 隨時留意現場狀況，確保遊戲完正進行，並向主管報告任何可疑活動 4. 完成專業的籌碼操作、莊家輪替、賠付計算和其他相關的發牌技能 5. 完全保密在場的賓客身份和遊戲行為 6. 在培訓期間，協助其他部門進行相關的營運作業，如註冊會員、處理賓客疑問和引導設施方向 7. 在安全檢查入口前，通過引導賓客到不同的指定隊列來管理隊列，並在等待期間與賓客保持互動，以提升賓客服務體驗 8. 在稅收亭為賓客提供協助，如有任何可疑活動需第一時間回報安全部門 【上班時間】 1. 月休8天，24小時輪班，一週工作5~6天，每週工作44小時，超過另計加班費 【薪資待遇】 1. 基本底薪: SGD2,100 2. 加班另計加班費 3. 如有輪到夜班，另有夜班津貼 4. 經常性薪資 : 約 SGD2,700~3,000 (約台幣 63,450~70,500) 【公司福利】 1. 過試用期後提供年假 7~14天 2. 提供有薪病假14天/ 住院有薪病假46天 3. 提供醫療補助及其他依照新加坡政府規定之保險 4. 如完成合約，提供免費一張回程機票 5. 提供年終獎金1個月 6. 提供績效獎金2個月(視公司營運與個人績效而定) 7. 小費分紅 8. 公司提供制服 9. 員工專屬員工餐廳，三餐解決不是問題 10. 如上下班時間無大眾運輸，公司提供交通接駁
4/29 『新加坡』輔助警察$7.4萬-8.5萬起
- 世新國際人力資源有限公司
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【新加坡輔助警察】 薪資: 1.每月薪資: SGD 2610-3050 2.津貼: SGD500, 另有激勵津貼SGD300 3.工作時間: 12小時輪班制 4.工作地點: 錄取後將實務需求分發，如機場、海關口、各國營公家單位、 大型公共建設設施...等。 5.享電信費折扣、參觀配合的國家景點(ex動物園/新加坡摩天輪等)折扣優惠。 工作內容: 為了有效的分配人力；一般刑事案件、調查、打擊犯等將由正式警察來執行；而像是水源保護地、機場維安服務、政府部門維護等不需要用到正式警察的將由輔助警察來值勤。 職前訓練(8-13週): 語言、體能、法律、槍法等完整訓練。 正式上班: 檢查人員物品和車輛、安全巡邏、交通和人員管理、交通執法和護送任務、報警監控、 護送超大型危險貨物車輛、及其他主管交代事項。 福利待遇： 1. 享年假10-14天、病假14天/年、住院病假60天/年、醫療補助、工傷保險…等按照新加坡勞工法法規僱主提供醫療及相關保險、教育培訓…等優質福利。 2. 錄取後領取新加坡正式工作簽證（非打工簽證），並享有與新加坡當地同等福利… 『以上薪資實際以合約為依據』 ------------------------------------------------------------------------------------- ＊本公司非派遣公司，錄取後為正職員工。享有與新加坡當地同等福利。 ＊錄取後，將依新加坡政府規定收取辦理就業准證等相關仲介費用。 ＊錄取後 須至少工作滿6個月，無誠勿試。 ＊並取得2年正式工作簽證。非打工。前瞻性無限。表現好，可晉升主管幹部。可長期發展。 ***提供升遷制度，優良表現者，可競升為主管幹部。 ***錄取後，將依新加坡政府規定收取辦理就業准證等相關申請費用。 我們提供的是：良好的服務。為每位人員提工作最優值的長期照顧與服務。從接機-到自理住宿處-安排提供一站式服務。並提供法律-簽證-工作-及新加坡專業諮詢服務。 本公司五大保證： 1.保證新資無回扣。雇主直接匯入員工戶頭。 2.保證比照新加坡當地新資水平。所有福利均與新加坡當地員工等同福利。 3.非約聘、享有所有員工福利-年終-紅利-加薪等條件，保障就業。未來升遷及加薪迅速。工作期間，放假可回台灣。 4.錄取員工在新加坡人力部（MOM）合法登記。讓員工享有更完善工作保障。無後顧之憂。 5.本公司非人力派遣公司，錄取員工直接與雇主直接簽訂定正式合約。享有所有福利保障。未來想持續待在新加坡就業，可免費續簽。 **世新國際人力資源有限公司官網：http://www.shixin.com.tw **世新國際人力資源機構粉絲專頁：http://www.facebook.com/shixin
4/29 〔500-7〕現場工程師（海外/新加坡）
- 聚賢研發股份有限公司
- 其他半導體相關業
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- 專科
1. 現場指揮監督、施工人員調度、施工問題處理與協調、工程監工及巡檢。 2. 現場品質管理執行，監造外包商管理、施工品質管理、進度掌控及業主溝通協調。 3. 施工焊接安裝、測試、品質及工程管理。 4. 驗收資料整理與其他事務處理及上級交辦事。 *--派駐海外期間具《海外出差膳雜費》、《支薪返台假》、《選舉移動假》 *--工作經歷/經驗不拘、科系不拘，提供完善訓練制度，可到職後學習。 *--公司提供手機與門號、無塵包、筆記本、護目鏡、工程帽、制服。 *--福利好、氣氛佳，我們不需你的經驗，只要你熱忱上進的心，公司願全力栽培。
4/29 新加坡幼兒學校高薪聘請華文幼兒教師(免仲介費) - (E-Bridge Pre-School Pte Ltd)
- The Network 海外徵才(104代刊)
- 人力仲介代徵
- 新加坡
- 經歷不拘
- 專科
[img]https://i.imgur.com/2jvyIcG.png[/img] *伊橋幼兒學校簡介： 伊橋幼兒學校隸屬於伊頓國際教育集團，是在新加坡政府的主要業者（AOP）計劃下推出的，旨在為新加坡家庭提供優質且可負擔的學前教育。伊橋為新加坡社區提供優質學前教育將改善兒童、家庭和整個社區的生活的信念之上，同時，致力於提供一個為兒童打下堅實基礎的學習計劃。 伊橋幼兒學校提供基於探究式教學吸引並解決孩子們的學習成果，涵蓋所有發展領域的技能、態度和知識。在伊橋幼兒學校，孩子們被視為獨特的個體，並獲得有意義的學習體驗。探究式教學把孩子們培育成自信且具有探究精神的終身學習者，以探究為基礎的整體課程將每個孩子培養成具有探究精神的自信的終身學習者，並在培育和精心設計的學習環境中提供。在伊橋，學習是件快樂且有意義的體驗。 *工作內容： ü 以探索教學為主 ü 18個月至6 岁幼兒教學 ü 以華語教學，可接受英語略懂者 ü 教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 ü 負責幼兒的日常作息 ü 對幼兒有愛心和耐心 ü 負責準備教案，學習資源与材料，評估學習成效等 ü 参与校外教學和慶典活動 ü 須與英語教師配合/溝通 ü 精通漢語拼音者為佳 ü 限定幼教/幼保系學歷者申请 福利待遇： · 月薪新幣3300起，享年終獎金 · 按照新加坡勞工法法規，享有新加坡當地同等福利如公共假期，年假、病假、醫療及相關保險等優質福利 · 每服務滿2年提供一張(新加坡/台灣)來回機票 （需符合條件） · 享房屋津貼（需符合條件） · 職前/在職幼教培訓 · 愉悅良好的工作環境 · 免費提供營養美味的午餐 聯絡方式: 機構網址：www.e-bridge.edu.sg ; 電郵網址：[email protected]
待遇面議
4/29 〔600-7〕環安管理工程師（海外/新加坡）
- 聚賢研發股份有限公司
- 其他半導體相關業
- 新加坡
- 經歷不拘
- 高中
1. 現場施工安全宣導與改善管理 。 2. 客戶端施工安全文件表單管理。 3. 其他法令規章處理及上級交辦事。 4. 配合ISO管理系統要求，執行環安衛管理系統。 5. 協助外部客戶、外部供應商、官方之稽核、客戶對公司的環安衛相關資料之回覆。 6. 具相關證照者佳。 *--派駐海外期間具《海外出差膳雜費》、《支薪返台假》、《選舉移動假》 *--工作經歷/經驗不拘、科系不拘，提供完善訓練制度，可到職後學習。 *--公司提供手機與門號、無塵包、筆記本、護目鏡、工程帽、制服。 *--福利好、氣氛佳，我們不需你的經驗，只要你熱忱上進的心，公司願全力栽培。
4/29 〔550-7〕管路技術工程師（海外/新加坡）
- 聚賢研發股份有限公司
- 其他半導體相關業
- 新加坡
- 經歷不拘
- 高中
1.現場監造工程、進度與品質。 2.施工焊接安裝、測試、品質及工程管理。 3.其他事務處理及上級交辦事。 *--派駐海外期間具《海外出差膳雜費》、《支薪返台假》、《選舉移動假》 *--工作經歷/經驗不拘、科系不拘，提供完善訓練制度，可到職後學習。 *--公司提供手機與門號、無塵包、筆記本、護目鏡、工程帽、制服。 *--福利好、氣氛佳，我們不需你的經驗，只要你熱忱上進的心，公司願全力栽培。
4/29 【海外】品牌行銷企劃 Marketing Supervisor - 新加坡 Singapore
- 新加坡
- 經歷不拘
- 大學
職務內容： 1.負責新加坡社群經營維護、貼文推廣、臉書廣告投放、數據統計 2.搜集、運用新興網路媒體，增加網路知名度及流量 3.行銷企劃案之撰寫，產品效益分析。 4.專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 5.異業合作規劃與執行。 6.官網維護與管理。 7.新加坡市場會員經營與管理。 8.台灣總部主管交辦事項。
待遇面議
員工1000人
4/29 【海外】⼈資⾏政主管Human Resources & Administration Manager - 新加坡 Singapore
- 新加坡
- 經歷不拘
- 大學
1.薪酬制度規劃，含獎⾦制度設計、員⼯福利等。 2.建構企業內部各項管理制度和規範。 3.年度⼈⼒預算規畫、編列與推動。 4.規劃與執⾏年度績效考核、⼈評會晉升與薪資檢視制度。 5.⼈⼒資源管理報表分析協助⼈⼒資源管理策略擬定。 6.⼈資系統導入與優化。 7.各項⾏政費⽤審核與制定規範。 8.庶務與⾏政管理。 9.固定資產管理。 10.主管交辦事項。
待遇面議
員工1000人
4/29 【海外】火鍋店主管Store Manager - 新加坡 Singapore
- 新加坡
- 經歷不拘
- 學歷不拘
(需有新加坡餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
待遇面議
員工1000人
4/29 【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook - 新加坡 Singapore
- 新加坡
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.具新加坡當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
待遇面議
員工1000人
4/29 【海外】鐵板燒店主管 District Supervisor - 新加坡 Singapore
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- 經歷不拘
- 大學
(需有新加坡餐飲經5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
待遇面議
員工1000人
4/29 【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 新加坡 Singapore
- 新加坡
- 經歷不拘
- 大學
(需有新加坡餐飲經5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
待遇面議
員工1000人
4/29 【海外】鐵板燒店主管Store Manager - 新加坡 Singapore
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- 經歷不拘
- 學歷不拘
(需有新加坡餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
待遇面議
員工1000人
4/26 <上市公司>東南亞-總經理 (派駐新加玻)
- 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
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- 經歷不拘
- 大學
1. 在東南亞國家建立業務團隊，利用專業知識，優化並引入創新解決方案並開發新的業務項目；建立業務合作夥伴關係，擴大市場版圖。 2. 業務推展範疇：智慧園區、智慧建築、創能儲能、智慧製造、資通安全、智慧醫療、智慧零售、智能家居、設備預測。 3. 洞悉新加坡區域和東南亞國家的市場趨勢，提供相應之市場反饋及調整業務策略。 4.合規性與法規遵循： 確保業務活動符合新加坡和東南亞國家的當地和國際法律、法規和標準。
待遇面議
4/26 VIS240007-Gas &Chemical Section Manager/Principal Engineer(12吋)
- 世界先進積體電路股份有限公司
- 半導體製造業
- 新加坡
- 經歷不拘
- 大學
1. Take charge of facility gas/chemical package concept design and RFP Preparation for 300mm semi-conductor Fabrication plant. 2. Supervise and monitor EPC contractors or design consultants’ design progress. 3. On-site management MEP package construction schedule and commissioning. 4. Need to travel overseas to support setup facility system for 1 ~2 years.