在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．協助門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．原物料管理、存貨量及服務標準。 ．協助門市達成各項營運指標。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金融交易之紀錄。 ．會有搬重物的需要。 ．需有機車及機車駕照並協助門市外送。 ．不得兼職其他正職或非正職工作。
本店為輕食親子餐廳 ～歡迎～ 擁有熱忱服務的心 面試時請準備 1.履歷表（非簡易式） 2.有意者歡迎電聯 ◎起薪：33,000起，內場工作站學習完畢額外+2000，後續依照在職時間與工作態度、能力調整 排班制 ◎排休：每月平均休8-12天。 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店鋪依照人力狀況做調整。 ※【工作內容】歡迎無經驗、二度就業者 1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 。 2.工作區域的環境整理與清潔。 3.創造顧客美好回憶。 4.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 5.依照內場管理人員指示工作以及給予其他內場人員協助 。 6.協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 7.維持環境清潔與整潔。 【附加優選條件】 1. 有餐飲業相關工作經驗（正職、兼職皆可），優先錄取 2. 具有餐飲相關證照者，優先錄取 【職涯期望】 1. 對餐飲有熱情，相信好的用餐體驗在走進店裡之前就開始 2. 具挑戰精神，明白餐飲這條路走起來不容易但很有成就感 3. 願配合公司進行工作升遷 4. 有餐飲業相關工作經驗 5. 具有餐飲證照優先錄取 其他： 享勞健保、員工餐折扣、定期聚餐..等等 【職務聯絡人】 陳先生 0935162751 無法前來面試者，請提前告知，或者另外約時間面試。
【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 ＃每月依照行事曆上公告之休假天數排休 (輪班制) ＃班別/休息時間：採一頭班，每四小時固定休息半小時至一小時 ＃加班費比照勞基法規定比例給予 【升遷制度】 ＃依工作實力進行升遷，考核制度透明化 ＃提供完善的福利，業績獎金制度及友善的環境
需熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生,細心應變能力高,有櫃檯或客服經驗佳 職務說明: 1. 門診掛號與約診 2.病患接待及後續追蹤 3.能處理客訴能力及現場管理能力者 4.做事有條理，效率高、口齒清晰 5.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨 6.負責病歷文件表單的歸檔及保存 7.診所環境清潔維護 8.完成主管交辦事項 9.熟悉電腦操作，會製圖美編優先錄取 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試，能穩定配合長期投入者 月休至少8天 福利 : 1.三節獎金 2.年終獎金 3.績效獎金 4.員工免費雷射保養，親友優待 加班費：依時薪每分鐘計算
MR.ENERGY 堅持選用新鮮自然的食材，製作健康、美味、營養的餐盒，推廣飲食之概念，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境。希望熱情的你/妳一起加入我們! 【工作內容】: 1.內場備料，以完成烹飪的前置工作。 2.維持環境衛生整潔，時而進行環境布置。 3.支援外送服務，自備機車，提供外送津貼。 4.完成主管交辦事項。 5.儲備幹部/店長，期待與您一起成長。 【工作時間】 月休8～11天 一天9.5小時，工作時數8小時，無空班 （時段依公司排班,中間休息1.5小時) 早晚可輪班為佳 【公司福利】 *勞健保 *提供員工餐食 *不定期員工聚餐 *週休二日 *達標獎金 *有完善升遷制度
▁ ▂ ▃ 保障雙人組8萬/單人4萬 ⇨ 抽成獎金另計 ▃ ▂ ▁ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☀ 零成本創業 ➟ 提供車輛及生財器具 ☀ 零囤貨壓力 ➟ 採合作寄賣共享利潤 ☀ 高業績抽成 ➟ 銷售技巧憑本事發揮 ☀ 高時間彈性 ➟ 休息放假期間不受擾 ☀ 無相關經驗 ➟ 短期培訓即可上手 ☀ 無合約制度 ➟ 生涯規劃不受約束 ☀ 無階級制度 ➟ 自主要求達成目標 ☀ 無業績考核 ➟ 收入高低取決在己 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我要做什麼 ??? 】 ① 晨間駕車至中區《台中 · 彰化 · 南投》早市攤位。 ② 擺設商品並陳列門面。 ③ 銷售至市場人潮退散。 ④ 收拾器具並打包商品上車。 ⑤ 約莫下午二至三點回公司補充新款及不足的貨量。 ⑥ 繳回當日帳款即可返家休息。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我可以賺多少 ??? 】 ✔ 採業績抽成制。 ✔ 月結收入未達4萬者仍以4萬計薪。 ✔ 以高抽成額計算月入達20萬非難事。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我的條件可以嗎 ??? 】 ☞ 具備普通小客車駕照《手 - 自排皆可》。 ☞ 男女不拘、肯用心學習，保持積極正向態度，剩下就只需要時間。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ■ 月休 6 天以上，於非假日可彈性排假 。 ■ 攤位小，貨量偏少，獨自一人即可作業，兩人組別相對輕鬆 。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 親力親為的管理方式 ，讓我們更能貼近市場趨勢及需求，掌握商品的即時資訊並結合採購系統，是我們在各個月份都能維持穩定業績的關鍵，提供在前線衝刺業績的夥伴們最有力的後援，達成理想的收入，才是團隊能夠不斷擴編的基礎。 『 歡迎 』 還在獨自為生活打拼。 懷抱理想的你加入我們的團隊。 這裡不會是你的終點站。 這裡會是你發揮的舞台。 這裡能夠讓你累積能量。 做為你朝夢想邁進的跳板。 無論你是一個人或是有搭檔的組別《夫妻 · 情侶 · 朋友 · 兄弟姊妹》 『 歡迎 』 來挑戰高收入，在零負擔的條件下，損失的只有無法做出決定的機會成本。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 〔 人資部〕林經理：0979025297
月休天數7-10+天等不同天數班別(勞健保、供兩餐/需輪班、兩段班)，每天上班<=9小時，上班時段可面洽時詳談 外場服務 1.佈置餐桌 2.顧客帶位或安排座位、結帳 3.協助客戶點菜並提供建議，並通知內場做餐送餐 4.協助顧客料理食材 5.其他主管交辦事項 內場 1.清洗把關食材新鮮、內場備料、擺盤、烹調、飲料調製 2.工作區域和餐具設備的衛生清潔以及保養 3.其他主管交辦事項
【挑戰百萬年薪不是夢】 滿一個月考核通過薪資56000元以上，服務品質KPI考核再領額外分紅，平均月薪達80000元，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.對既有客戶負責產品銷售諮詢服務 2.負責提供安裝或檢修等服務完畢資料回報 3.負責產品售後服務 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】，水電專業靠自己，豐富職涯技能!>> <<到職滿一個月月薪32000：到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額>>
工作內容 1.具備基本烘焙和快速麵包製作能力者優先(無經驗可培訓)。 2.富有熱枕，態度佳，工作配合度高，學習力佳。 3.具有良好團隊合作&溝通能力。 4.按照公司制定的工作流程&麵包製程以維護餐點品質。 5.負責商品進貨入庫、庫存管理。 6.未來工作地點:台北站前店(北車M8出口1分鐘) 7.依能力、態度各方面等調整薪資
主要工作1.門市商品庫存管理。 2.行政事務處理：客戶資料維護，登打單據作業。 次要工作3.接待門市客戶,但不負責銷售,無業績壓力 4.接聽周末進線客戶電話 5.門市人員行政工作教育訓練與督導 6.其他主管交辦事項。 只要您積極肯學肯做，認真負責，第一個月薪資31,000元(培訓期14天除外)，經過各階段考核通過後第二個月薪資38000元,第四個月43,000元, 第七個月50,000元。若學習能力強,提早通過各階段考核,將提早領取該階段薪資。
服飾批發銷售人員 五分埔 月薪40000-70000元 另有高額獎金抽成 上班時間13：00-23:00 意者請優先親洽/電洽 每周二到每周六到店裡面試15:00~21:00 ※月休6天
＊＊*(日商)身體工場股份有限公司，店名為「KA·RA·DA factory」＊＊* 「KA·RA·DA factory」在日本已擁有350多間連鎖會館，為日本第一的健康養身集團。 現代人生活壓力大，導致肌肉僵硬，身體不適，當有上述情形，常會透過按摩來調養身體，獲得身心的平衡。 在日本於2001年創業至今，累積了20多年的豐富經驗，透過獨家的｢指壓」和「運動伸展」技術，在開放的空間和舒適的環境下，幫助顧客釋放壓力，舒緩身體上的不適。 套用日本成功的營運模式，2010年於台灣成立了第一家海外店，至今在大台北地區已擁有了11間會館，且持續展店中，未來計畫往南下展店，寄望「KA·RA·DA factory」可成為全台最大的健康養身集團 【職務介紹】 ＊提供日式精緻服務 ＊提供小臉、美腿、運動伸展等美體養身服務 ＊傳達養生保健知識與運動方法 ＊行銷活動說明 ＊維護環境整潔 ＊與顧客建立信賴的良好關係 【需求條件】 ＊具良好溝通能力、團隊精神、責任感、細心、耐心 ＊能獨立思考並主動行動，熱愛與人交談 ＊親切感、熱心、主動關心他人 【完整教育訓練】 ★出道前基礎培訓課程★ ★出道後進階研修課程★ ★顧客預約及結帳指導★ ★讓顧客安心的日式服務精神★ 【專業培訓】 ＊傳授350家連鎖店的專業日本技術教育與輔導 ＊日式養生保健知識與運動方法 ＊美療課程及店內各項活動的推廣訓練 ＊加強與客人的互動及服務能力的培養 ＊每月安排多項進階技術及服務研修課程 ＊工作表現優秀者，將有機會赴日研修 【公開透明的考核制度】 ＊「技術級數升級加薪」制度 ＊「升遷考核」制度 【薪資制度】 ＊底薪+抽成及獎金 【人事制度及福利】 ＊內部研修課程皆為免費課程。 ＊享健保、勞保、新制勞保退休金制度 ＊每日工時９小時(工作８小時，休息1小時) * 每月平均8-9天休假(六日需上班) ＊任職滿6個月即享有特休(年假)(依照勞基法) ＊生日禮券 ＊健檢補助費 ＊員工優惠價 ＊三節獎金 ＊提供到職員工租屋補助費(原居住地：台中以南、花東地區)
只收肯努力，肯學習，不怕辛苦，想賺高薪的業務 收入依業績抽成（月收入7~20萬），不需要有經驗，肯學即可，不需要準備資金（出攤零支付費用），日結現金 成員條件： 1.需要搬貨 2.正向，積極，團結 3.個性外向活潑，菜市場銷售是靠嘴吃飯的，不敢開口說話的，不適任 4.年齡25~45，年紀大但體力好的不限制 5.需要會開車 6.要能早起，不收短期需配合度高，沒責任心的，需早起 7.工作地點:各大菜市場 8.兩人ㄧ組，可情侶，夫妻，朋友，單人也可個人跟公司夥伴搭配 9.銷售產品，日常生活百貨 網紅網路當紅商品，產品優，不用騙人購買，產品有吸引力，易銷售 10.請主動來電洽詢 應徵方式:應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：0981166488王經理 手機：0981166488王經理 2. LINE ID：ant8787 謝經理 手機：0970093358謝經理
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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 電洽：0918526897
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助理人員月薪33500 ，具電商/美編相關經驗者薪資另議 無經驗可 月休8天(需備機車與駕照) 工作內容與要求: 1.協助處理蝦皮電商出貨/回留言/包貨/補貨/支援門市銷售工作 2.具電商經驗或具通訊門市銷售經驗者，薪資另議，無經驗亦可 上班時間11:00~20:30 月休:8天(採彈性工時排假方式可休假日但並非全部休例假日) 福利:勞保/健保/勞退/員工聚餐/年終獎金
加入mojo，一起點燃你的咖啡夢！ mojocoffee誠摯邀請你，勇敢踏上咖啡之旅，成為我們專業團隊的一員。 如果你對咖啡充滿熱情，不論有無經驗，我們都歡迎你加入我們的行列， 一同打造精品咖啡的精彩世界！ 咖啡師的工作內容： 專業咖啡沖煮、餐點製作、咖啡廳產品介紹、顧客服務。 在mojo，我們不僅僅是一個工作場所，更是一個提供全盤教育訓練的平台。 無論你是咖啡新手還是經驗豐富的老鳥， 我們都將依據你的技能和咖啡專業知識進行評估，提供完整升級計畫。 我們的特點與福利： 外媒評比台灣第三、台中第一的精品咖啡店！ 通過考核可領取業績獎金與銷售獎金！ 工時正常，休假照步來！ 不定期杯測聚會、技術更新、講座等進修機會！ 充足的職前教育與持續訓練，讓你快速融入我們的大家庭。 對於有經驗者，提供技能檢定和獨立作業能力評估，讓你在短時間內享受升職調薪的機會。 這是一個挑戰自我的機會，讓你更深入了解咖啡店運作的精髓。 加入mojo，讓我們一同點燃咖啡的激情，挑戰自我， 迎接成功的機會！歡迎嘗試，不怕你學，怕你不學！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 在2003年10月，mojo冒險開了第一家咖啡館，踏上了精品咖啡烘焙與沖煮的熱血旅程。從那刻起，我們不斷進取，已經成為能夠自豪地代表台灣的精品咖啡館老字號。 我們深信，一杯好咖啡應該是來自咖啡種子天然的風味與甘甜，而不是苦澀的滋味。咖啡的甘甜和風味源自咖啡農與處理廠的用心栽培和處理，再經由我們嚴謹的採購把關，交由烘焙師巧妙煎焙，最終由咖啡師巧手萃取，呈現在杯中的美好液體。 為了實踐我們對咖啡的信念，mojo格外重視咖啡師的培訓。我們的老闆Scott Pasuya Chen不僅是台灣知名的杯測師和評鑑裁判，更是咖啡教育的先驅者，啟發了眾多咖啡愛好者。因此，mojo熱烈歡迎沒有經驗的夥伴加入我們的團隊，因為我們提供嚴格且系統化的培訓，讓咖啡師進入吧檯，與我們一同挑戰，體驗業界最頂尖的咖啡設備，感受高標準帶來的工作樂趣。 mojo同時也是台灣最著名的台灣咖啡推廣者，長期深入台灣產區與農友互動，精心挑選出最優質的台灣咖啡，獻給喜愛品味的消費者。如果您對台灣這片土地充滿好奇，這份工作將為您提供透過品嚐咖啡重新認識台灣的絕佳機會。 無論您是對咖啡充滿熱情，還是心中懷抱著一個咖啡館的夢想，選擇mojo絕對是正確的選擇。讓我們一同沸騰，奮戰在這咖啡的烈焰中！