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《月薪38,500元↑》【日商壽司郎】桃園台茂店-正職人員★歡迎二度就業、新住民、無經驗者★

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【入職獎金】報到任職後最高可得10,000元獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

6~10人應徵

《月薪40,000元↑》【日商壽司郎】新竹慈雲路店-正職人員★歡迎二度就業、新住民、無經驗者★

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

6~10人應徵

5/17 2024在校學年實習計劃

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 大學

免產能浪費和短缺 .資訊工程/資訊管理 - WEB / ERP / CIM / Smart Manufacturing .業務(MKT)客戶訂單資訊維護 歡迎您加入華東科技實習計畫,搶先一步為未來職涯做準備。

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11~30人應徵

5/17 WEB 全端工程師

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 大學

1.既有程式優化及修正並開發新功能 2.參與規劃執行軟體架構及模組之設計 3.具備 PHP/HTML/CSS/JavaScript/JQuery 等技術基礎能力。 4.熟悉git操作 、網站建置、網站架構 5.懂Linux基礎指令

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0~5人應徵

5/17 會計專員

  • 高雄市前鎮區
  • 5年以上
  • 大學

1.應收相關會計作業處理及報表編制 2.營業稅申報及調節表編制、營所稅等各項稅務作業 3.薪資相關會計作業處理及報表編制,所得申報及調節表編制 4.優化帳務系統及提供資訊之能力,並適時改善流程提升作業效率

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0~5人應徵

5/15 員工餐廳服務專員 (Colleague Restaurant Server)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

*負責及協助員工餐廳外場服務及廚房區域之衛生與清潔工作,維護及盤點設備與器皿,協助督導及訓練餐務同仁,協助員工餐廳服務及廚房洗滌達到台北文華東方酒店品質標準。 *叫貨,文書處理,盤點餐具,支援員工活動.

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0~5人應徵

5/16 人力資源部副理 (Assistant Human Resources Manager )

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

•In charge of talent acquisition for hotel & update hiring status report •Assist the Director of Human Resource in planning and formulating various short to medium-term HR strategies and policies which will enable the hotel to attract and retain the right caliber of colleagues. •Adhere and update various government labour legislations from time to time and ensure compliance with the law. • Assist the Director of Human Resource in implementing measures and policies that will ensure positive colleague climate, high morale and effective communication, including the annual Employee Satisfaction Survey. • Update and maintain all colleagues’ personnel files to ensure all necessary information are kept up-to-date. •Implement and administer welfare and benefits such as medical insurance, medical expenditure, all kinds of leave entitlements, etc. • Assist to input HR system (Soar Cloud System) and make sure to meet Audit's required procedures. •Update and maintain monthly leave reports for the Core Team. • Work with Department Heads on their manpower needs, both full-time and part-time, including sourcing for alternative and foreign workers, to fill vacant positions. • Compile ad hoc and all monthly reports to MOHG Corporate HR Division such as monthly Staff Turnover Report, Monthly Human Resource Report and Monthly Occupational Health & Safety Report. • Conduct the General Orientation and other ad hoc training. • Assist the Director of Human Resource in conducting regular and ad hoc surveys to ensure that the Hotel’s total compensation and benefits package is competitive with the market. • Work with Department Heads to propose organization development and process re-engineering to increase organizational effectiveness.

待遇面議 員工450人
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0~5人應徵

5/15 訂房專員 (Reservation Agent)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

• 負責接洽客人訂房事宜。 • 答覆住宿諮詢 • 訂房下單及促銷訂房 • 跨部門溝通協調 • 確保各項作業流程順暢 • 協助訂房主管處理客訴問題 【訂房專員】 時段: 周一至周五; 09am – 06pm或10am – 07pm 工作內容/語言條件: 英文 讀、寫需流利;須使用中英文處理信件,無須接聽電話 (館內跨部門協調、致電給客人確認訂房細節之必要溝通除外) 待遇: 月薪36,000 – 38,000/月 【資深訂房專員】 時段: 周一至周日; 09am – 06pm或10am – 07pm 工作內容/語言條件: 英文 聽、說、讀、寫皆需精通/流利;須使用中英文處裡信件及接聽電話 待遇: 月薪38,000 – 40,000/月 **實際工作職位及待遇將依照個人能力及面試表現調整**

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0~5人應徵

5/15 文華餅房外場服務員 (Cake Shop Server)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

文華餅房為台北文華東方酒店設立之西式甜點專櫃。 店內提供華麗風格與種類豐富的西式甜點販售服務,商品包含各式精緻糕點、手工麵包、甜品、以及巧克力等。 工作內容: • 西點專櫃銷售服務 • 西點介紹及推薦服務 • 西點包裝服務 上班時間(須配合單

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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/17 成本會計課長

  • 高雄市前鎮區
  • 8年以上
  • 大學

1.負責收入、成本、費用的帳務審核,及報表編制。 2.子公司溝通與協助,合併沖銷及合併報表編制 3.提供公司各項財務相關分析及報表編制, 4.季報及年報及稅報編制,與會計師溝通 5.跨部門溝通整合。 6.有管理經驗者尤佳

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6~10人應徵

5/15 兼職-芳療中心 服務員 (PT Spa attendant)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

• 協助所有芳療中心營運需求 • 協助讓客人一天的芳療旅程流程順暢 • 協助芳療師設定及清潔整理療程所需 • 必須擁有與客人親切互動的能力, 及能夠回答客人所有關於芳療中心及飯店的問題 • 當客人有需要時主動提供協助 • 負責整個芳療中心的清潔維護,需依標準作業程序及健康安全標準來表現乾淨,整潔衛生的做法 • 維持芳療中心營運備品庫存的安全使用量 • 表現專業及友善的工作態度, 完成職務上及芳療營運經理指派的任務 • Assist in the operations of all spa departments as required. • To assist in the smooth flow of the guests journey throughout the day. • Will be expected to aid therapists in setting up for treatments and clearing away after. • Must have the ability to courteously interact and answer all spa and hotel related questions with guests. • Will proactively offer assistance to all spa guests when necessary. • Will be responsible for the maintaining the cleanliness of the entire Spa. These should be kept in a neat, tidy and sanitary manner in accordance with the Standards and Procedure and Health and Safety Standards. • To maintain inventory of supplies for the operations of the spa. • Will perform as a professional, with a friendly business attitude and conduct all duties and responsibilities as required by the position, or assigned by the Spa Manager.

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/15 行政管家(Executive Butler)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 高中

House Butlers provide a warm, efficient, personalized, and discreet service for all our designated guests from point of reservation, pre-arrival, during the stay as well as maintaining an effective relationship with guests after departure to encourage them to return. As a House Butler you will take full ownership of each request from a designated guest. The requests will be facilitated by working closely with key departments such as In-Room Dining, Concierge, Guest Relations, Reception, Housekeeping, Reservations and Sales, and all necessary auxiliary departments to deliver guest requests. •To ensure incoming guests are contacted at least three days prior to arrival for pre-arrival preference check and set up, offer outlined services during guests’ stay, and follow up with a post-stay check. •To ensure awareness of the arrival details, and make all necessary prior arrangements requested by guests. •To proactively seek guest preferences, update, record, and at all possible, fulfill them. •To provide quality service with colleagues to the guests by responding to requests promptly, efficiently, and courteously during check-in, check-out and throughout the guest’s experience •To stay current with developments and procedures in the hotel by attending daily Front of House or daily briefings and arrival meetings •To handle guests incoming and outgoing correspondence, (facsimile, messages, e-mail, etc.) •To establish a good working knowledge of the Finance Department so as to facilitate guests and Management requests for historical data •To have the knowledge and hands-on experience to perform the in-room check-in and check-out services. •Have full knowledge of housekeeping standards to assist and perform the final checking of the room prior to guest arrival, and the daily checkup of the room after room attendant has completed the daily cleaning to ensure guest preferences are met. •To coordinate the social or business itinerary of all Suite guests. •To assist in handling guest calls and acting upon them in a professional & courteous manner. •Communicate all guest compliments, comments, observations, and complaints to relevant departments and ensure follow up. •To contact the guest after departure for satisfaction check and feedback to enhance the overall experience in the future and offer as the point of contact directly for future bookings. •To ensure good maintenance in all Suites by doing regular walk arounds and inspections while working closely with other departments as needed, to include initiating repair orders. •To maximize the revenue and occupancy of all Suites.

待遇面議 員工450人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/17 會計部經理

  • 高雄市前鎮區
  • 10年以上
  • 大學

1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.執行產品成本決算作業及損益分析等財務資訊。 3.編製各廠損益分析報告。 4.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 5.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 6.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 7.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。

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0~5人應徵

5/15 安全主任(Security Supervisor)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 高中

1.具體國際性飯店工作經驗及貴賓名人接待配合經驗 (國安、警察及公關公司...) 2.熟悉本地相關法規、主管機關、年度檢查及業務報告 3.具有飯店各項緊急事件(天災及人為)預防計劃、演練及訓練能力 4.具有各項安全設備,舉如但不限於CCTV、電梯控制系統、瓦解偵漏、停車設備等 5.能以有效方式作好各種人員進出管制;並防範非法入侵 6.能協助並提供同仁安全的工作環境

待遇面議 員工450人
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0~5人應徵

5/15 宴會業務 專員(婚禮) (Events Sales Coordinator - For Wedding)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

-Communicate effectively with clients and vendors to ensure a successful event. -Coordinate logistics of the event, including catering, audio-visual equipment, room setup, and transportation. -Coordinate with other departments within the hotel to ensure a seamless event experience.

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵
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