【一蘭拉麵-台中】副店長候補起薪51K～帶您走向日式管理的第一步！

一蘭拉麵_香港商一蘭有限公司台灣分公司

台中市西屯區

經歷不拘

學歷不拘

【薪資福利】 ⊚薪資：51,000元起 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數再多4天休假・婚喪喜慶補助・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊　※疫情暫緩【晉升發展】區經理　↑ 店　長　↑ 副店長　↑ 副店長候補A 　↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學，無名額、時間限制！有努力有收穫，機會由自己掌握！ ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理・人員訓練與管理・班表製作・數值管理・店舗相關食材、備品之管控【需要特質】・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力・有同時處理複數業務的自信與抗壓性・重視幹勁、積極學習的心態・做事細心負責任 ※【加入我們】～・對於無日文基礎也友善的環境・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！・透明且明確的升遷制度・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ※【特別歡迎】～・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓

11~30人應徵

中文業務人員

康勤國際有限公司

台中市潭子區

經歷不拘

專科

工作內容 1. 中文業務: 中文聽說讀寫精通(回覆客戶郵件為主), 2. 積極度佳。 3. 無經驗可。 4. 責任心強。 5. 履歷表須附照片及自傳，只接受郵件預約面試。 6. 前3個月基本薪資，3個月後每季度依績效評比發放獎金，最低12000，後依表現調整職等後增加獎金。 7. 額外計算業績獎金。 8. 有年終獎金，勞健保，員工福委會舉辦各式活動，年終尾牙。 9. 工作滿二年者每年可參加公司海外旅遊費用補助。辦公環境: 1. 良好舒適辦公環境。 2. 備機車停車場。 3. 學習成長機會多。

6~10人應徵

4/26 囍室綠豆蒜-儲備幹部

勝利囍號商鋪

餐館業

屏東縣屏東市

1年以上

大學

1.負責烹煮備料出餐、原物料訂購盤點以及結帳收銀等相關工作。 2.確保廚房環境的整潔和衛生，維護店內的清潔。 3.與顧客建立良好的關係，提供優質的顧客服務。 4.環境整理，確保裝飾和陳列品整齊有序，提升店面形象。 5.店鋪管理，負責人員排班和工作分配，確保團隊有效運作。我們正在尋找一位充滿活力、負責任的夥伴加入我們的行列，共同營造充滿活力和溫暖的工作環境。

6~10人應徵

4/26 【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪38,000元★ 儲備幹部

すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

餐館業

台北市中山區

經歷不拘

大學

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

0~5人應徵

4/26 【すき家 SUKIYA】★月薪38,000元★ 儲備幹部

すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

餐館業

台北市中山區

經歷不拘

大學

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/877th?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

0~5人應徵

4/26 儲備業務(高雄)

長宜有限公司

機械器具批發業

高雄市左營區

經歷不拘

專科

公司業務銷售對象為石化、煉油、鋼鐵等產業各式閥門、儀器、儀表設備等銷售協助業務經理工作如下: 1. 拓展開發新的客戶 2. 客戶關係維護與需求服務 3. 依客戶需求報價及簽約 4. 顧客抱怨及問題反應處理 5. 產品/設備初步故障排除 6. 配合國內外出差及公司教育訓練計劃 7. 合公司上級交辦事項

6~10人應徵

4/26 品牌營運督導| 薪資32,000~46,000｜雲林地區

早安美芝城_美芝城實業股份有限公司

其他餐飲業

雲林縣斗六市

1年以上

專科

▎督導 ▎是各產業轉職最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎⭐月領$32,000 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ⭐初級考核合格津貼薪資達$34,000 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$37,000，出勤與休假依工作安排。 ❣ 在早安！美芝城手作的每一份餐點，都有您的努力！ ❣ 在城市中看到自己督導的加盟店人潮滿滿，都有您的成就！ 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

6~10人應徵

4/26 臺虎精釀【Taihu Tokyo】正職餐飲人員薪資51K起月休8-10天

臺虎精釀股份有限公司

其他食品製造業

日本

經歷不拘

學歷不拘

職務敘述：Taihu Tokyo坐落於東京最具有日式風情的特色小徑 - 神樂坂，店的外觀是融入街景的日式建築，一樓空間是簡約裝修風格，舒適精緻的品飲空間同時提供最多16款不同風味的生啤酒；上到二樓則是截然不同的風貌，以傳統臺灣路邊攤意象空間打造，東京臺虎提供臺灣道地的美食小吃，在小酌啜飲的同時，體驗原汁原味的臺灣街頭！面試地點及工作地點：臺虎東京啜飲室 (位於新宿區神樂坂) 薪資：正社員 ¥230000 起工作時間：全職夥伴--工作時間：每週排班40小時，每週排休二日(月休8-10天) 工作內容： 1. 熱情待客、有禮貌、態度良好 2. 勇於學習及分享啤酒專業知識 3. 工作站區輪調(吧台、外場) 4. 門市業務輪調(設備、訓練員、社群經營) 5. 具備清楚邏輯與溝通能力 6. 愛乾淨，有潔癖者加分福利制度： 1. 定期夥伴聚餐 2. 每日業績達標領取下班酒 3. 員工優惠 4. 提供免費考取美國侍酒師檢定一次喜歡吃吃喝喝，熱愛戶外活動，團隊一起努力挑戰目標不甘平凡的臺虎，絕對是你的最佳選擇，期待有您的加入！

6~10人應徵

4/26 (十大傑出企業、優良外商)新北Sales業務專員

瑞士商福維克有限公司台灣分公司

家用電器製造業

新北市新莊區

經歷不拘

高中

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 您是否從未踏足業務領域? 期盼有公司願意栽培您呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾：我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 無經驗可，具備完整教育訓練體制！透明晉升管道，人生沒有天花板！不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

0~5人應徵

4/26 士林門市儲備主管{試用保底薪35000起，獎金另計}

I called Love_躍崠有限公司

鞋類／布類／服飾品零售業

台北市士林區

1年以上

學歷不拘

底薪加上每日個人業績獎金，每個月另計團體獎金。 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 負責人員之調度、督導及管理。 ★滿3個月依個人工作能力調薪★ ★月休8-10天(排休)、另依國定假日休假★

0~5人應徵

4/26 工作輕鬆固定-可隨意排班-可兼差-三義門市駐點清潔人員

清潔人_優客工作室

家事服務業

苗栗縣三義鄉

經歷不拘

高中

【公司名稱】清潔人【職缺】苗栗三義門市駐點清潔人員【工作內容】清潔打掃【工作時間】8:30~17:30，輪班 (一個月排班8-11天) 【工作地點】苗栗三義車亭休息站（美妝部）可以自由排班，可以兼差，需有責任心，並且使用Line聯絡因面試職缺眾多，請直接加入面試官的Line ID: @lmt7988p 主動留言告知要應徵三義駐點清潔人員

0~5人應徵

4/26 nxcoffee_連鎖咖啡事業儲備幹部/儲備店長_CITYLINK南港店

NxCoffee _賓至友國際股份有限公司

飲料店業

台北市南港區

經歷不拘

高中

我們是全新科技咖啡品牌nxcoffee，我們團隊非常年輕，也希望能培養志同道合的夥伴一起加入我們團隊成為儲備幹部/儲備店長，未來依照營運規模輪調其他單位/店面，“培養重點”如下: 1.損益,營收管理 : 與店長最直接的就是營業額的達成，損益也相當重要，需學習如何成本控管，達成公司的毛利期待! 2.門市經營管理 : 人、事、物、環境的管理與店務事項執行。 3.智能熱浮風烘豆設備 : 熟練操作設備、熱浮風烘豆原理介紹、設備介紹、連鎖加盟方案介紹、清潔維護、維修通報 4.世界精品咖啡 : 世界精品咖啡介紹(生豆、熟豆、飲品、風味) 5.帶領店團隊讓營運順暢 : 排班、工作分配、人事成本控制、培訓、考核 6.貨品管理 : 進銷存管理 7.成本管控 : 依照公司規定進行成本控管及食材良率控管 8.品質管理 : 依照公司規定店面SOP，執行餐點製作與咖啡飲品調製的品管，執行咖啡豆風味品管。 9.顧客關係 : 商品介紹與銷售、引導協助顧客點餐、收銀結帳、讓顧客達到愉快的消費，提高品牌滿意度 10.維護店內的環境清潔，設備維護與管理 11.行銷活動推廣，店周邊精耕，品牌行銷，創造好口碑 12.需配合門市輪早晚班及假日班，需配合營運部輪調 13.展現領導能力，帶領團隊達成目標，創造績效備註1. : 歡迎無經驗、肯學習、願挑戰高薪、期許自己成為領導者，培訓期間不需負擔管理責任備註2.：國定假日、年節期間須配合各門市營運需求進行彈性排班。

0~5人應徵

4/26 【擴編】儲備幹部

昆桐科技股份有限公司

汽車及其零件製造業

彰化縣彰化市

3年以上

專科

因應公司營運成長，歡迎有以下經驗者加入，協同組織共同成長： 1.曾擔任主管職或有志邁向主管職者。 2.曾負責製造/行政/業務/研發/品保/採購..等任何一項經營功能者。 3.有CNC金屬加工產業經驗者尤佳。 4.依學歷、經歷敘薪。

6~10人應徵

4/26 SOGO百貨-07大巨蛋籌備處-營業樓面管理人員

遠東SOGO_太平洋崇光百貨股份有限公司

百貨相關業

台北市大安區

經歷不拘

大學

一、檔期活動招商及執行二、與品牌廠商接洽、檔期活動內容洽談三、協助營業賣場營運管理及行銷活動提案與執行。四、常駐賣場提供顧客諮詢服務。五、例行性工作執行及賣場維護。六、專櫃人員管理

11~30人應徵

4/26 明光義塾彰化教室長

台中市私立佳華文理短期補習班

補習班

彰化縣彰化市

經歷不拘

大學

1. 協助學生、講師、家長之前的協調並且提供教學方案。 2. 處理教務、導務、環境、人事等相關工作並匯報。 3. 對於升學資訊的掌握度高，可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 對於各項時間點的招生規劃及活動安排。 5. 解決主管交辦事項。 7. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

6~10人應徵

4/26 董事長室特別助理

儒鴻企業股份有限公司

紡織成衣業

新北市新莊區

3年以上

碩士

2022《哈佛商業評論》台灣CEO 100強中，儒鴻企業董事長名列第11強，用創新開創了台灣紡織業新藍海。想看得更遠，就得站在巨人的肩膀上。董事長室為直屬董事長的幕僚單位，擔任董事長室特別助理的角色，可迅速融入企業組織及文化，了解產業發展脈絡，培養成為儒鴻下一代的將才。不限科系，歡迎對產業充滿熱情、喜歡挑戰自我的年輕人加入!! <工作內容> 協助高階主管以下事項: 1. 專案管理: 主管交辦之專案執行，目標導向，須具備高度的效率、嚴格的品質管控、及優越的執行力。 2. 跨部門資源整合: 良好人際溝通協調力及情緒控管能力，有效傳遞主管與部門間訊息，統整各部門間資源，整合集團跨國資源，發揮影響力以達成公司利益最佳化。 3. 幕僚行政作業: 執行行政流程、行程及重要活動規劃、策略文案提報，蒐集相關供應鏈情資、商業情報、技術創新等資訊。 4. 發掘問題、創造改變: 在既有專業領域具備深入的知識，積極了解企業及產業之現況與挑戰，獨立思考，運用創新思維，解決問題。

11~30人應徵

4/26 【桃園】電商門市營運經理

矮房子媽媽樂團購有限公司

其他零售業

桃園市桃園區

3年以上

專科

【工作內容】 1.研擬各門市營運策略計畫。 2.有連鎖餐飲業展店經驗、具經營資歷、專業度及協商談判的能力。 3.執行與追蹤各店營運績效、管理目標及績效跟催，營運數據分析及資源整合規劃並提出/執行改善計畫。 4.公司預算編制與成本的控管、工作任務與業績項目分配。 5.組織人員管理，人員教育訓練，並考核成效。 6.具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧，可獨當一面。 7.完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通。【適合經歷】 1.連鎖經營滿3年以上。 2.擔任連鎖店多店管理3年以上工作經驗。 3.有管理20人以上經驗。 4.錄取須先到現場服務1個月（仍以5萬以上敘薪）。【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金。 3. 表現良好，依次表現調薪。 4. 購買產品享員工折扣。 5. 不定期員工聚餐。 6. 試用期1個月。

6~10人應徵

4/26 (十大傑出企業、優良外商)台中Sales業務專員

瑞士商福維克有限公司台灣分公司

家用電器製造業

台中市西屯區

經歷不拘

高中

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 您是否從未踏足業務領域? 期盼有公司願意栽培您呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾：我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 無經驗可，具備完整教育訓練體制！透明晉升管道，人生沒有天花板！不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

6~10人應徵

4/26 【◎◎擴大徵才◎◎】新事業籌備團隊

統一百華股份有限公司_統一時代百貨

百貨相關業

台北市信義區

3年以上

專科

【新事業籌備處】現階段籌備團隊成員任務：【營業招商】品牌合作洽談與條件協商。此職位是加入籌備團隊，需具備百貨通路招商、品牌開發、條件洽談經驗，歡迎對任務有興趣、符合條件之夥伴投遞履歷加入本團隊！

11~30人應徵

4/26 職涯培訓規劃師

大數智能教育股份有限公司

其他教育服務業

台北市大安區

經歷不拘

高中

加入大數智能教育，成為職涯培訓規劃師！你好！我們是大數智能教育，一家致力於改革教育的公司。我們正在尋找充滿創新精神的夥伴，特別歡迎有志成為夥伴一同前進的你。我們正在招募：【職涯培訓規劃師】利用大數智能所擁有的豐富教育資源和專業知識，協助學員發現職涯道路，陪伴學員一同成長並逐步強化所學職能，最後成功幫助學員，成為目標中那個理想的自己【所需具備的條件】具備願意理解他人的熱忱，並將學員的需求與培訓課程做妥善的結合，而成為職涯培訓規劃師的心理建設、行為制度，部門皆有完善的教育訓練，讓您看到教育界也有獲得高薪的機會，一同改變教育格局！ ------------------------------------------------------------------------------------------- 我們提供：【跨界學習機會】在大數智能教育，你將有機會與來自不同領域的專業人才共事，共同探索教育和技術的結合。【創業氛圍】我們是一支充滿創業精神的團隊，歡迎你的加入，共同打造成功的教育未來。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 怎麼加入：如果你對這個教育創新的旅程充滿興奮，請將你的履歷傳給我們。期待與你攜手共創未來！

6~10人應徵

4/26 出口營運專員

億協企業有限公司

綜合商品批發代理業

台北市松山區

3年以上

專科

1.出口營運作業執行與管理。 2.配合主管採購、開發、下單等作業。 3.採購開發資訊分類、分析與整合。 4.具強烈責任感、細心度高、數字觀念佳及旺盛學習心。

11~30人應徵

4/26 【一蘭拉麵-台北】副店長候補起薪51K～帶您走向日式管理的第一步

一蘭拉麵_香港商一蘭有限公司台灣分公司

餐館業

台北市信義區

經歷不拘

學歷不拘

【薪資福利】 ⊚薪資：51,000元起 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數再多4天休假・婚喪喜慶補助・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊　※疫情暫緩【晉升發展】區經理　↑ 店　長　↑ 副店長　↑ 副店長候補A 　↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學，無名額、時間限制！有努力有收穫，機會由自己掌握！ ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理・人員訓練與管理・班表製作・數值管理・店舗相關食材、備品之管控【需要特質】・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力・有同時處理複數業務的自信與抗壓性・重視幹勁、積極學習的心態・做事細心負責任 ※【加入我們】～・對於無日文基礎也友善的環境・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！・透明且明確的升遷制度・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ※【特別歡迎】～・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓

6~10人應徵

【一蘭拉麵-台中】副店長候補 起薪51K～ 帶您走向日式管理的第一步！

中文業務人員

4/26 囍室綠豆蒜-儲備幹部

4/26 【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪38,000元★ 儲備幹部

4/26 【すき家 SUKIYA】★月薪38,000元★ 儲備幹部

4/26 儲備業務(高雄)

4/26 品牌營運督導| 薪資32,000~46,000｜雲林地區

4/26 臺虎精釀【Taihu Tokyo】正職 餐飲人員 薪資51K起 月休8-10天

4/26 (十大傑出企業、優良外商)新北Sales業務專員

4/26 士林門市儲備主管{試用保底薪35000起，獎金另計}

4/26 工作輕鬆固定-可隨意排班-可兼差-三義門市駐點清潔人員

4/26 nxcoffee_連鎖咖啡事業儲備幹部/儲備店長_CITYLINK南港店

4/26 【擴編】儲備幹部

4/26 SOGO百貨-07大巨蛋籌備處-營業樓面管理人員

4/26 明光義塾彰化教室長

4/26 董事長室特別助理

4/26 【桃園】電商門市營運經理

4/26 (十大傑出企業、優良外商)台中Sales業務專員

4/26 【◎◎擴大徵才◎◎】新事業籌備團隊

4/26 職涯培訓規劃師

4/26 出口營運專員

4/26 【一蘭拉麵-台北】副店長候補 起薪51K～帶您走向日式管理的第一步

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4/26 臺虎精釀【Taihu Tokyo】正職餐飲人員薪資51K起月休8-10天

4/26 【一蘭拉麵-台北】副店長候補起薪51K～帶您走向日式管理的第一步