產品責任險--專案經理
- 台北市中山區
- 3年以上
- 大學
1.專責特殊責任險 (產品責任險/ 資安風險等)既有客戶維護與開發。 2.與保險公司窗口聯繫。 3.了解客戶產品並分析與提供最優保險方案。 4. 文書檔案製作、統計報表。 5.歡迎具有熱枕、抗壓力高之人員加入本公司。
4/27 行政總務會計(熟電腦操作)(高雄)
- 吉達富海外投資有限公司
- 工商顧問服務業
- 高雄市前金區
- 3年以上
- 大學
1. 3年以上相關工作經驗 2.熟電腦文書處理/帳務處理 3.備機車 4.待優，三節禮金，績效獎金，享勞健保，週休二日
4/27 財務會計人員
- 台南市中西區
- 經歷不拘
- 專科
工作內容 1、會計內帳、稅務處理。 2、處理廠商貨款費用等應付款項帳務。 3、處理客戶應收款項帳務。 4、處理其他一般會計及出納帳務。 5、公司內部行政作業、主管交辦事項處理。 6、銀行事務處理。 7、文書系統Excel、Word操作。 8、有專業能力者，薪資可面議。
4/27 【India】經管高級專員 ( 管理會計 )
- 璽合康股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 印度
- 1年以上
- 大學
【工作地點：印度】 【職務說明】 1.配合新事業處經營管理 2.預算/費用/庫存/資產/收入/損益分析 3.恪守會計與稅務法規等原理做最適規劃 4.成本差異/投資規劃作業 5.系統流程與客製化報表開發 【職務需求】 1.財會知識 2.系統技能 (如:CAPEX, OFFICE, SAP) 3.統計分析能力 4.管理能力
4/27 永智顧問-財務長
- 永智顧問股份有限公司
- 其他專業／科學及技術業
- 台中市大里區
- 3年以上
- 大學
1.財務策略制定： 依據公司經營政策，制定並執行財務戰略，以支持公司的成長和投資計劃。 2.預算和規劃：管理與內控制度及預算控管，檢討與協助目標達成。 3.財務報告： 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常項目進行分析檢討，協助完善。 4.財務管理：資產、現金流量及債務管理，確保資金安全水位與閒置資金及資產效益運用最大化。 5.風險管理： 評估和管理企業面臨的各種風險，包括市場風險、稅法與財務風險、 信用風險和操作風險等並制定相應的風險管理策略。 6.稅務管理： 確保公司遵守所有相關的稅收法規，同時尋求最佳的稅務策略以最小化稅負。 7.IPO經驗：負責公司未來IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 財務長是公司發展中極為關鍵的一員，負責企業資金調度、投資方向、風險管理等工作，是公司的財務運作中心和決策支援者。此職位發展前景良好，對於想要在財務領域發展的人來說是一個值得追求的職位。 如果您是一個具有高度專業、責任感和創新精神的申請人，歡迎您加入我們的團隊。請提交您的履歷，我們期待與您合作。
4/27 助理人員
- 東尼全力以赴有如神助有限公司
- 工商顧問服務業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 專科
1.負責一般電腦文書資料處理及歸檔工作 2.協助處理庶務性行政工作（如：協助收發客戶文件資料、事務機叫修維護、文具用品採買）。 3.接待顧客或接送主管。 4.基本財務處理。
4/27 保險業務人員
- 雲林縣斗六市
- 經歷不拘
- 高中
歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理 １.服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 ２.追求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 ３.學習熱忱：完整教育訓練課程。 ４.認真踏實：協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 ５.財務補助：依不同學經歷提供不同財務補助。 ６.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 ７.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周6.5小時)，工作期間須接受公司考核，並依考核結果核發薪資，每工作月4800~5000元。
4/27 財務暨稽核高級專員-台中總部
- 台灣普特絲有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 台中市烏日區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： 1. 零用金和廠商貨款審核：查兌費用支付之發票、單據及帳務處理及合理性。 2. 確實追蹤和執行應收、應付款項帳務。 3. 分析並提供公司每月財務報表。 4. 與會計師事務所合作執行各項稅務作業。 5. 稽核公司工作流程，降低造成人爲錯誤發生機率。 本職位具有重要的財務分析職責，對公司財務的準確性和穩定性負有重要責任。同時，本職位也提供了良好的職業發展前景，並有機會晉升為集團資深財務職位。 歡迎符合要求的求職者申請本職位，並將個人簡歷及相關證明文件發送至招聘單位。 前三個月$30000/月（含全勤$2000），三個月後另給獎金$1000-5000，每月依營業狀況及個人表現，不定期給予績效獎金$1000～$5000不等。每年依貢獻調薪1-3%。滿一年後，享年終獎金及員工旅遊。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請自介家庭背景(父母兄姊狀況) 2、簡單介紹自己的專長及優缺點 3、有操作過Excel、Word嗎？ 4、描述自己財務分析或稽核相關經驗?經驗有多久？ 5、有無想問的問題？ 6、有無推薦者？
4/27 電子商務｜會計行政
- 森裕科技實業有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市新莊區
- 3年以上
- 專科
1. 具會計能力，諳電腦文書操作，負責會計、行政、人資相關工作經驗 2. 會計傳票帳務作業、憑證整理及保管、處理會計財務報表 3. 結算專案及廠商請款付款作業 4. 開立發票及進項發票管理 5. 與會計師聯繫窗口 6.員工請假明細記錄表、薪資明細結算 7.勞健保、轉保、退保，員工人事資料記錄 8.公告、會議記錄、出勤記錄公告 9.跨部門支援，其他主管交辦事項
4/27 保險業務助理/兼職人員
- 台南市善化區
- 經歷不拘
- 高中
歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理。 1.服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 2.追求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 3.學習熱忱：完整教育訓練課程。 4.認真踏實：協助客戶，做好『需求分析』與『風險規劃』。 5.財務補助：依不同學經歷給不同財務補助。 6.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效案件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 7.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周6.5小時)，每月總計 4,800~5,000元。
4/27 會計/稅務助理 (需會計基礎，無經驗可)
- 和田記帳士事務所
- 會計服務業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 高中
1.客戶帳務處理、編制帳務報表 2.各項稅務申報(營所說、營業稅、扣繳等) 3.其他主管交辦事項 【工作量分配適中，認真上班便能準時下班】
4/27 會計/人資專員
- 錸特霖科技股份有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 桃園市龜山區
- 3年以上
- 高中
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 14. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 15. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 16. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 17.人員出缺勤管理及薪資計算 18.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 19.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
4/27 【電商】行政倉管人員 營養師品瑄茶飲品牌
- 好菓子有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台中市北屯區
- 2年以上
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 負責包貨、理貨盤點及出貨（有shopline電商操作經驗佳） 2. 協助電商後台進銷存管理，產品訂單整理及報表製作 4. 每月發票整理及出納請款報表記錄 3. 產品客服訊息回覆 5. 辦公用品採買、環境整潔等庶務性行政工作 7. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1.有公司零用金管理／記帳/出納相關經驗1年以上 2.做事細心有責任感，能獨立作業 3.熟悉excel及word文書軟體操作，能善用公式，自主規劃進銷存報表及基本帳款報表 4.處事靈活，遇到問題會主動找方法或勇於尋求協助 5.不怕貓（辦公室不定期出現的小夥伴！） 【加分條件】 財經會計相關背景、有shopline電商出貨經驗者佳 對自媒體、網紅品牌行銷有興趣、有相關工作經驗者佳 【我們的優勢】 -順暢的內部溝通管道，有任何想法都很歡迎提出討論！ -靈活有趣的工作內容，歡迎有各種創意想法的人，提出點子大家一起執行，有想學習的技能，我們公司也很樂意提供資源補助，一起跟著公司成長～ -吃不完的辦公室茶飲、零食及公關品
4/27 後勤營運（財務會計專長）
- 社團法人國際技能發展協會
- 社會福利服務業
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 大學
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織財務健全及公益責信，審視公益專案推動過程的財務使用，是否符合組織之社會影響力標準，並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.每月財會（委外會計師事務所）、金流分析與預測。 2.公益專案之財務紀律及社會影響力目標檢核、公益勸募申請、捐款收據處理、製作年度財務與工作成效報告。 3.協會會務（理監事會）、組織資料建檔與更新、組織對外聯絡窗口、處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上財務行政之經驗。 2.具備1年以上財務分析之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.財會背景或實務經驗。 2.非營利組織、公部門之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少