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4/19 危老推動師+房仲營業員 =未來產業趨勢

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

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4/19 危老推動師+房屋租賃人員= 東方不敗

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

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推薦工作

4/22 TAIWAN GIVEN Sales Specialist - 台中區

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 專科

ISSEY MIYAKE、132 5. ISSEY MIYAKE、PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE、 HOMME PLISSE ISSEY MIYAKE、BAO BAO ISSEY MIYAKE、me ISSEY MIYAKE、 Plantation、ZUCCa、Yohji Yamamoto、Yohji Yamamoto POUR HOMME、 discord Yohji Yamamoto、Ground 行動決定價值 由心做起,用手執行,實踐品牌理想 透過敏銳與多元的創造力,推廣品牌知名度,拓展品牌市場佔有率。 經營成就遠景 透過我們的管理與品牌經營,引領品牌邁入嶄新的里程碑 忠於品牌精神核心價值,傳遞品牌最真實的故事與文化, 成為每一個品牌與商品的背後推手。 企業傳遞任務 將每一個品牌,成為顧客心中不可取代的位置 秉持『衣服穿在外面,但須用心體會』的心情與堅持, 創造『優質的服務,專業的服務人員』, 並將原創設計精神及人文理念淋漓呈現,成為顧客的最佳服裝顧問。 加入君梵,成為人與布料間的專業溝通者,共同傳遞美的事物到各個角落。

11~30人應徵

4/22 產品助理

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

『鼎霖不僅是產品的提供者,更是值得信賴的醫療夥伴! 』 在這裡,你不僅僅是一個求職者,而是這個團隊不可或缺的一部分。作為產品專員的得力左右手,你將積極協助解決市場和產品相關的各種挑戰,我們期待的不僅僅是你的專業技能,更是你活潑、熱情、專注且不畏懼困難的特質。 產品助理就像是產品經理的右手,或者說是產品推廣團隊的全能小助手,他們在產品開發和生命週期的各個階段提供支持,以確保項目的順利進行和產品的成功上市及銷售。 【工作內容Job Description】 1. 協助產品專員處理市場及產品相關問題,與業務團隊協同合作。 2. 協助產品專員進行市場分析、競爭品分析、產業發展趨勢分析。 3. 處理各類醫學會、產品研討會及學會...等行政相關事宜。 4. 負責編輯及製作教案,並協助產品專員執行產品教育訓練。 5. 品牌/產品相關活動協助執行。 6. 臨床相關資料蒐集及彙整。 【職務需求Requirement】 1. 英文聽說讀寫需中等(具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定)。 【加分條件++】 1.生醫、醫學相關背景佳。 2.具文宣設計經驗者佳 【我們希望你】 1. 熱愛團隊合作,樂於協助解決問題。 2. 具備良好的溝通協調能力,能夠有效應對不同的工作挑戰。 3. 對市場分析、行政事務和教學設計充滿熱情。 4. 具備臨床相關資料管理經驗。 產品助理需協助產品專員處理工作事務,並累積相關知識及經驗,若表現良好,將有機會升為產品專員一職。

11~30人應徵

4/25 電商營運客服助理(官網/蝦皮/通路)

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 專科

*具備以下經驗者佳* 1. 具備1年以上電商經營經驗(官網/蝦皮/通路) 2. 具有電商及蝦皮客服等相關經驗,及良好的溝通協調及換位思考的能力 3. 文案撰寫能力 4. 良好的數字分析能力與邏輯思考能力,且能將分析結果運用於實際層面 5. 具耐心及高抗壓的工作心態 工作內容 1. 協助線上線下促銷檔期活動內容規劃執行 2. 電商平台商品維護及庫存管理 3. 售前顧客問題諮詢回覆,包含且不限商品諮詢、訂購流程、門市位置等 4. 售後顧客服務維護,包含且不限於訂單處理、物流查詢、商品使用教學、訂單異常等 5. 通路提案及聯盟行銷規劃及執行 6. 零用金及簡易進出帳對帳及維護 7. 能獨立產出業績成效報表,並提出優化建議,有效掌握活動成效及數字分析 8. 完成主管交辦事項 9.其他行政工作及門市行政工作協助 *請注意* 1. 投遞履歷前請先詳閱品牌網站資訊:www.my-bras.com

11~30人應徵

4/24 【韓國籍+居留證】公司擴編中:台中西區+西屯區_韓國主管的採購助理(每年調薪)

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

【注意】公司正打算搬家!新公司將於 「2024年06月」搬家到 “台中西屯中科” 的 裕元花園飯店附近。請務必考慮上班通勤距離唷! 因為搬到新公司後,上班時間將會因體恤原有社員、將時間調整為「08:30-17:00」上班唷!謝謝您! _________________________ 工作內容為: 1、【協助韓國籍主管的對韓、對台的採購工作】 *韓國籍主管的工作內容是:【開發及洽談「韓國新商品」、「台灣國內總代理」】 所以助理需要協助主管回復郵件、跟進主管目前的商業洽談進度。並協助韓國主管處理後續的 商品價格詢價、比價、議價後,所進行的採購作業,並協助匯整及建檔相關表單(如:請款單、訂購單)。 *追蹤廠商出貨,並處理退貨協調與貨品遺失、換貨或延遲等採購相關問題 *處理主管的交辦交項 _ 2、【需韓國母語等級+外籍OK+需有居留證】 尋找韓語等級很好的孩紙。須按照主管要求、面對韓國廠商進行商業對話,所以如果無法與專屬的韓國主管溝通的話,那可能無法變成主管的助理。 *有台灣的「外國人居留證」的外籍人士大加分。 _ 3、【善於與人對話、溝通,並具有禮貌】 「業務能力」是基本要求,所以與廠商對話、寫信,也是工作中必須的技能。如果您不擅長,那這樣您也不適合。 _ 4、【個性,比妳擁有的能力更重要。】 *「需細心」:要算帳、請會計姊姊付款,所以細心度不可少。 有些廠商玻璃心、脆弱又愛靠北,需要妳細心對待、好好秀秀。請不要幫公司樹敵謝謝。 *「正面思考+不會抱怨碎唸者」:人生很苦了,如果那麼不喜歡這份工作,離職就好。(啊那洗知道自己很愛抱怨,那不要投履歷就好拜託拜託) *「責任心」:把一件事做完,跟把一件事做好,差很多。希望可以把事情做好。希望你有完美主義,社長會更喜歡。 *採購部門的氛圍愉悅,我們常常笑到被鄰居叫我們閉嘴。我們熱愛交流婆婆跟老公的壞話,也很愛靠北孩子多欠扁。如果你是已婚婦女,你會很愛我們這群已婚婦女的。 *不歡迎愛發脾氣 or 不做事的公主病罹患者。我們不是喜歡多P的王子,你也不是公主。 *特別歡迎2度就業的媽媽們!公司對於孩子很有共鳴,如果孩子需要就醫支援、只要不要太過頻繁(例如一週兩次內種),通常公司主管都會同意的!我們是對媽媽有好的公司,2度就業的超技能媽媽們不用擔心、請勇敢投履歷吧! _ 【薪資說明】 *入公司後,前3個月薪水是32000元。須簽署3個月為期的聘僱合約。 →進入公司3個月後會有績效評比,如果未達標準、會在顧聘合約到期後請您離開。 *3個月的合約期間內都有達成社長給的績效要求,公司就會與您簽署正式員工的合約。 *正職員工,保障「年終一個月底薪」。依當年到職日的年度比例分配。若妳的表現十分出色,社長也給令人驚豔的數字。一切取決於工作態度與能力。 *工資每滿一年都會固定調薪500-1000元。做越久薪資越高,不用擔心做了20年還在22K *每年的端午節+中秋節,都會有小紅包。

6~10人應徵
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