★☆歡迎有熱情、喜歡挑戰新事物的你/妳來感受日商營造工地現場的魅力！☆★ 公司具有完善的教育訓練、OJT（On the Job Training）訓練與師徒制度來培育無經驗的新進人員。 入職後依照個人特質與公司各部門/現場需求媒合，針對內外業做全方面有計劃的培訓。 現場工作內容參考： 1.現場監工，與施工廠商協調出工、管理進度、品質等。 2.判讀設計圖、施工圖、製造圖等進行現場SEQDC(安全、環境、品質、工期、成本)管理。 3.協助施工規劃、全體進度追蹤管理。 4.協助數量計算及估報價作業。 5.協助採購發包作業、聯絡廠商、製作合約等。 6.與業主、設計、PCM等信件文件對應，收發文資料建檔管理。 7.依照圖說協助現場施工圖、BIM繪製。 ※應屆畢業生試用合格等同正職社員採用。 ※本職缺為2024應屆畢業生及社會新鮮人專區，非具備上述身份者，請前往其他職務投遞應徵。
電商平台營運管理 官網與電商平台商品與內容 每日維護更新(上架 分類 價格 規格 數量設定等) 銷退貨客戶聯繫與追蹤 集單 撿貨 包裝 出貨 退換貨等售後服務與客服執行 市場價格調查 表格製作 與其他主管交辦事項等 (熟悉運作後更可參與 平台行銷策略活動之設定)
在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．協助門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．原物料管理、存貨量及服務標準。 ．協助門市達成各項營運指標。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金融交易之紀錄。 ．會有搬重物的需要。 ．需有機車及機車駕照並協助門市外送。 ．不得兼職其他正職或非正職工作。
本店為輕食親子餐廳 ～歡迎～ 擁有熱忱服務的心 面試時請準備 1.履歷表（非簡易式） 2.有意者歡迎電聯 ◎起薪：33,000起，內場工作站學習完畢額外+2000，後續依照在職時間與工作態度、能力調整 排班制 ◎排休：每月平均休8-12天。 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店鋪依照人力狀況做調整。 ※【工作內容】歡迎無經驗、二度就業者 1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 。 2.工作區域的環境整理與清潔。 3.創造顧客美好回憶。 4.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 5.依照內場管理人員指示工作以及給予其他內場人員協助 。 6.協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 7.維持環境清潔與整潔。 【附加優選條件】 1. 有餐飲業相關工作經驗（正職、兼職皆可），優先錄取 2. 具有餐飲相關證照者，優先錄取 【職涯期望】 1. 對餐飲有熱情，相信好的用餐體驗在走進店裡之前就開始 2. 具挑戰精神，明白餐飲這條路走起來不容易但很有成就感 3. 願配合公司進行工作升遷 4. 有餐飲業相關工作經驗 5. 具有餐飲證照優先錄取 其他： 享勞健保、員工餐折扣、定期聚餐..等等 【職務聯絡人】 陳先生 0935162751 無法前來面試者，請提前告知，或者另外約時間面試。
饞食坊是一間位在大安站的小餐廳， 目前我們正在籌備新的二店， 延續著饞食坊精神，卻又截然不同的店~ 然後我們需要一個主廚~ （啊就自己開菜單好麻煩嘛...） 如果你覺得你自己有以下的樣子， 說不定可以來試試看： #年輕或者有一個年輕的心 曾經在餐飲學校或是某間餐廳磨練了一段時間 #對自己的能力有自信卻謙虛 在等待一個自己的舞台 #喜歡台灣的美食 有想要和別人分享它的衝動 在熟悉的家鄉料理手法之外 更願意不拘一格地融合你遍覽各地的技藝 #願意接受既有的命題 在不違背原有框架的前題下大展拳腳 至於工作地點，目前仍在籌備之中， 但應該會是在大台北地區～ 有興趣歡迎投個履歷，我們可以見面討論討論～ 而也為了感受到你的興趣，能把履歷寫完整，會是很重要的事喔～
我們是「台南市社會住宅包租代管計畫」的特許廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用， 領的是新竹市政府核發的執行費用，主要工作就是協助房東出租及管理。 這是臺灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社會住宅，同時也協助適合的房客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金，還有每月不間斷的管理費用，讓您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.台南市社會住宅政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂
(1)手工金工拋修（925銀／銅）為主 並具維修、改件能力(鋸/銼/焊接/簡易鑲嵌) 無實際金工工作經歷可，不過我們需要你有良好的學習態度! 工藝上的討論需有良好的溝通，我們有兩位資深的金工師傅 可以提供你非常良好教學~同時也希望你也能自我督促成長! (2)能配合工作進度加班，並配合各項工作調度 因我們主要是做電商的銀飾品牌當遇到節慶活動檔期會有大量訂單湧進! 此時會需要你能配合工作進度進行加班(加班費按照勞基法計算) 加班也都會有時間上限，不會天天如此敬請放心~ (3)具團隊溝通協作能力 我們是一個很重視溝通協調的團隊， 會需要配合團隊的需求進行工作分配， 並跟夥伴們協力合作完成團隊的目標! 願意主動詢問、互相幫忙是我們很看重的人格特質~ 如果你只喜歡獨來獨往那這份工作應該不適合你ㄡ! ##我們提供的福利## 1.不定期的公司聚餐老闆買單! 2.如果很愛吃，那你非常適合這份工作~因為有(某)老闆會一直餵食你:) 3.三節獎金! 4.每年會有一次員工旅遊，如果沒受疫情影響的話... 5.排班制度比照勞工部提供行事曆，休假時間由金工團隊合作輪班 6.加班、請假比照勞基法規定，但畢竟金工團隊重視現場人力，我們希望你對自己的工作附有責任感，並意識到出勤的重要!只要不要過度影響工作進度，大家都會願意互相cover幫忙~ 公司品牌官方網站：https://www.jk-silver.com/
知果堂是台灣鮮果品牌，主要的業務就是跟產地優質果農合作，遴選、包裝、配銷台灣頂尖的水果。 我們直接與台灣優質生產者合作，以公平互惠模式向生產者進行採購，希望打造一個台灣頂尖鮮果品牌，讓好的國產水果有更佳的出路，消費者也吃的安心健康。 提升台灣水果價值是我們一直在努力的事。 目前主要通路：自有購物網站、海外宅配、米其林等級餐廳、知名烘焙店、公司團購、社區團購等等。 #這個職缺主要有以下幾項工作： 1.進出貨（訂貨、宅配單製作、排單、包裝出貨、追蹤到貨狀況、處理異常狀況） 2.包材檢整管理 3.倉儲包裝空間清潔 4.供應商關係維護與資料維護 5.帶領工讀生工作 6.協助行政主管完成交辦工作 #這個工作適合哪一類個性與能力的夥伴 A.誠懇正派，對農產品與產地有興趣的人 B.靈活應對、邏輯思考能力佳，有耐心 C.這一個職缺需要長期培養水果專業與果農關係，訓練期可能就要一年，也因此會建議個性穩定，希望長時間待在同一工作環境的人加入。 #其他說明： 1.這個工作偶而需要去產地出差包裝，應徵同仁必須要會開車。 2.再次申明農產專業訓練期長，建議心性比較定的人來應徵，無特殊原因喜歡換工作者勿試。
工作內容： 1. 直播介紹、銷售產品（藝品/水晶/衣服/保養品/零食） 2.協助包貨/出貨 3.老闆交代事項完成 4.清潔打掃愛護周圍環境 PT/正職皆可 （依工作表現調漲薪資與獎金） _______ 我們是蝦皮名稱-依莉絲0.88，一間超級網路商店， 我們在蝦皮得過蝦皮銷售冠軍連續5個月 銷售品項眾多，涵蓋服飾、珠寶、水晶、保養品、藝品等。 歡迎加入我們，享受高成長、視表現快速調薪、每月發獎金的福利。 如果你喜歡認真工作、正能量跟單純環境，趕快與我們聯繫 因為需展示商品跟保護衣服，所以沒刺青、吃檳榔、不抽菸、沒喝酒優先 *正職
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪30,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★工作有四大類別，詳細內容如下： 1.櫃台類別工作，主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等) 包含： (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 2.客服類別工作，主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含： (1)接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊&留言 (2)接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點 3.健康生活門市類別工作，主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營，故不需推銷、無業績壓力，只偶需簡單介紹) 包含： (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售、結帳 (4)商品庫存盤點 4.診所助理類別工作，主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理，故此類別工作櫃檯人員為輔助性質，團隊協作配合) 包含： (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診)： 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)： 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息，約半小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班： 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時)：給加班費！ 三、【定位&升遷】 ★定位： 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員，定位為儲備幹部，為通才訓練！ ★培訓&升遷： 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊，培訓對健康&醫療之認識，並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練，成為【得康健康生活(公司)】儲備幹部！ 3.於入職第一年，若通過月、季、年評估，依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊，或是可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊！ 四、【考核培訓】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：27,470 第二個月薪水為：28,000 第三個月薪水為：28,800 ★過二階段後薪水30,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
【挑戰百萬年薪不是夢】 滿一個月考核通過薪資56000元以上，服務品質KPI考核再領額外分紅，平均月薪達80000元，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.對既有客戶負責產品銷售諮詢服務 2.負責提供安裝或檢修等服務完畢資料回報 3.負責產品售後服務 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】，水電專業靠自己，豐富職涯技能!>> <<到職滿一個月月薪32000：到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額>>
我們透過各通路販售歐盟有機精油與相關周邊商品,提供客人精油芳療諮詢, 若您具備商品上架所需編修圖片技能以及遇到問題解決問題能力,又想學習精油芳療歡迎與我們聯繫 ※電商小幫手 1.電商各通路平台商品上架、商品價格更新、庫存更新 2.電商各通路平台訂單訊息回覆 3.協助出貨及商品到貨點收上架 4.其他主管交辦工作。
【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 ＃每月依照行事曆上公告之休假天數排休 (輪班制) ＃班別/休息時間：採一頭班，每四小時固定休息半小時至一小時 ＃加班費比照勞基法規定比例給予 【升遷制度】 ＃依工作實力進行升遷，考核制度透明化 ＃提供完善的福利，業績獎金制度及友善的環境
1. 回覆學員問題，解決顧客困難 2. 擁有高EQ善於溝通，能提供高品質的服務 3. 反應快速，溝通能力佳，喜歡與人互動 4. 即時分析並細心聆聽客戶需求、積極與耐心處理客戶提問 5. Line訊息回覆，需要中文打字速度與一對多的多功能力 6. 其他行政庶務協助。
【注意】公司正打算搬家！新公司將於 「2024年06月」搬家到 “台中西屯中科” 的 裕元花園飯店附近。請務必考慮上班通勤距離唷！ 因為搬到新公司後，上班時間將會因體恤原有社員、將時間調整為「０８：３０－１７：００」上班唷！謝謝您！ _________________________ 工作內容為： １、【協助韓國籍主管的對韓、對台的採購工作】 *韓國籍主管的工作內容是：【開發及洽談「韓國新商品」、「台灣國內總代理」】 所以助理需要協助主管回復郵件、跟進主管目前的商業洽談進度。並協助韓國主管處理後續的 商品價格詢價、比價、議價後，所進行的採購作業，並協助匯整及建檔相關表單（如：請款單、訂購單）。 *追蹤廠商出貨，並處理退貨協調與貨品遺失、換貨或延遲等採購相關問題 *處理主管的交辦交項 ＿ ２、【需韓國母語等級＋外籍ＯＫ＋需有居留證】 尋找韓語等級很好的孩紙。須按照主管要求、面對韓國廠商進行商業對話，所以如果無法與專屬的韓國主管溝通的話，那可能無法變成主管的助理。 *有台灣的「外國人居留證」的外籍人士大加分。 ＿ ３、【善於與人對話、溝通，並具有禮貌】 「業務能力」是基本要求，所以與廠商對話、寫信，也是工作中必須的技能。如果您不擅長，那這樣您也不適合。 ＿ ４、【個性，比妳擁有的能力更重要。】 *「需細心」：要算帳、請會計姊姊付款，所以細心度不可少。 有些廠商玻璃心、脆弱又愛靠北，需要妳細心對待、好好秀秀。請不要幫公司樹敵謝謝。 *「正面思考＋不會抱怨碎唸者」：人生很苦了，如果那麼不喜歡這份工作，離職就好。（啊那洗知道自己很愛抱怨，那不要投履歷就好拜託拜託） *「責任心」：把一件事做完，跟把一件事做好，差很多。希望可以把事情做好。希望你有完美主義，社長會更喜歡。 *採購部門的氛圍愉悅，我們常常笑到被鄰居叫我們閉嘴。我們熱愛交流婆婆跟老公的壞話，也很愛靠北孩子多欠扁。如果你是已婚婦女，你會很愛我們這群已婚婦女的。 *不歡迎愛發脾氣 or 不做事的公主病罹患者。我們不是喜歡多P的王子，你也不是公主。 *特別歡迎２度就業的媽媽們！公司對於孩子很有共鳴，如果孩子需要就醫支援、只要不要太過頻繁（例如一週兩次內種），通常公司主管都會同意的！我們是對媽媽有好的公司，２度就業的超技能媽媽們不用擔心、請勇敢投履歷吧！ ＿ 【薪資說明】 *入公司後，前3個月薪水是32000元。須簽署３個月為期的聘僱合約。 →進入公司3個月後會有績效評比，如果未達標準、會在顧聘合約到期後請您離開。 *３個月的合約期間內都有達成社長給的績效要求，公司就會與您簽署正式員工的合約。 *正職員工，保障「年終一個月底薪」。依當年到職日的年度比例分配。若妳的表現十分出色，社長也給令人驚豔的數字。一切取決於工作態度與能力。 *工資每滿一年都會固定調薪500-1000元。做越久薪資越高，不用擔心做了20年還在22Ｋ *每年的端午節＋中秋節，都會有小紅包。
我們目前是個小團隊，正尋找願意一起打拼的夥伴。如果您期待從0到1的發展，歡迎加入一同努力！享受苦盡甘來的收獲！ 我們現正尋找一位細心且能夠有效管理多項任務的行政助理。 職位要求： - 處理各種辦公室雜務，包括文件整理、會議安排與接待來訪客人。 - 在需要時協助團隊完成特定專案事項，以保證項目能按時並高效地完成。 - 組織及維護倉庫的整潔，確保所有商品的進出貨流程順暢有序。 - 優秀的組織能力和對細節的關注。 - 良好的溝通能力以及團隊合作精神。 - 能夠適應快節奏的工作環境，並能靈活應對不同的工作任務。 - 擁有相關工作經驗將是一個加分點。 如果您擁有上述條件並尋找一個充滿挑戰的工作機會，請與我們聯絡。期待有機會與您合作。 薪資: 此職位以104薪資情報，1~3年經驗平均薪質設定，我們歡迎面試者證明更高的價值。
1. 照顧嬰幼兒健康安全 2. 陪伴嬰幼兒探索課程體驗 3. 嬰幼兒成長紀錄 老師無需撰寫教案（中心有完善的課程與活動安排） 減少老師的行政業務（專心陪伴照顧小孩） 創辦人夫妻本身皆是幼教老師出身，相當能體會現場老師的辛勞，所以我們會給予老師滿滿的支持與鼓勵，營造有溫度、氣氛好的職場環境！