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晨間廚房 【中壢華勛店】內場人員(薪資上看38000)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

教育訓練採線上數位學習系統及人員現場教學,幫您減輕學習的壓力,輕鬆上手無負擔。 工作分區內容: 1:吧台區: 組裝吐司漢堡拼盤等餐點,按造sop製作組裝,易於新手學習,作業環境有空調,有愉悅的工作氣氛,好相處的工作夥伴。 2:煎台區: 熟手薪資另議,負責煎製其他區需要的組裝食材,挑戰性高適合喜歡製作煎製食材的你來挑戰。新手會按造sop流程去做訓練與學習,別擔心沒人教唷。 3:煮麵區: 負責按造顧客需求烹煮麵類外,另含需學習煮飲品系列,我們的麵類品項多,含有炒泡麵,義大利麵等等,有興趣的您趕快加入吧。 經營概念: 我們用小型餐廳的概念在經營管理,希望給顧客更好的服務與品質,同樣的也希望給我們的夥伴創造更好的工作條件與競爭優勢。 福利項目: 1:勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、員工團保。 2:供應員工餐(員工有休息時間),定期聚餐,尾牙春酒活動,按營運狀況舉辦國內外員工旅遊。 3:店內積極培育未來的儲備幹部,副店長,店長等職務對員工的展望與發展有完整教育訓練與規劃、積極培養管理人才。 4:員工備有休息區 、員工消費折扣 三節獎金、生日禮金、技能加給、年終獎金、績效獎金、主管分紅、(視營運狀況發放) ***農曆春節連休五天***(這麼好的福利哪邊找?) *****【計時人員專屬福利】 免費供餐,國定假日出勤雙薪、年終禮金、定期聚餐、尾牙活動。 晨間廚房 品牌連鎖西式早午餐 加入晨間 美好未來看得見

11~30人應徵

3/29 大園區酷澎物流倉清潔部分工時晚班

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1、部份工時:周一~五(晚班時段16:00~24:00皆可)採月薪部份工時計現以6小時計算、假日晚班時薪240/小時計。 2、物流倉庫地面、貨架、垃圾回收打包處理、辦公室、餐廳地毯清理、廁所清潔等工作!

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0~5人應徵

3/29 (桃園機場)環亞機場貴賓室-貴賓室服務員 Lounge Attendant

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 貴賓室日常打掃與清理,時而進行環境布置。 5. 主管交辦事項。

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11~30人應徵

3/29 青花驕台北中山北店-大廳見習襄理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

青花驕台北中山北店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:1~10名 工作時段:10:30~凌晨01:00(每日排班8小時) ●晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】! 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。 學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。

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0~5人應徵

3/29 【DONKI唐吉訶德 高雄大立店】若櫻壽司-外場餐飲服務員 (全職)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

• 外場服務流程規劃 • 訂位、帶位接待與客桌服務等工作 • 包含餐點介紹、點餐送餐、收桌、收銀作業 • 視現場狀況彈性協助內場備料作業 • 確保服務流程及用餐環境的衛生條件並符合公司所制訂的標準 • 其他主管交辦事項 【出勤當日排班超過4小時可享店內用餐補助150元!】 ※排班模式為一段班,時間好安排! ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。

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6~10人應徵

3/29 固定晚班-培訓專員(儲備幹部)【饌澤原-南崁店】月薪40,000~50,000

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

『固定晚班薪資』:月薪$40,000~$50,000(月休8-10天) 上班時間:17-02(休息1小時)實際工作8小時(另有獎金) 本公司有完善的教育訓練 無餐飲經驗亦可學習 歡迎您的加入~ 培訓官一路帶領你完整的訓練流程,也有人事部主管固定時間的關心 制度升遷:(※此職務以培養成營運幹部為主要) (正職)培訓專員→專員(儲備幹部)→副組長→組長→副店長→店長 (只要您具備責任感、適應力強、抗壓性佳,快來成為我們享受工作的夥伴吧!~) (一)工作內容:(內外場經培訓完成後,【職務】主要以【外場】為主) ※『外場』內容: 1.領檯帶位、菜單介紹、收銀等餐飲服務 2.提供專業又有溫度的桌邊服務, 3.與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗。 4.保持環境整潔,提供舒適的用餐環境。 5.從基層培育為營運幹部 6.完成主管交辦事項 ※『內場』內容: 1.食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理。 2.出餐、肉類食材擺盤、海鮮處理擺盤及熱菜烹飪。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.內場各工作崗位培訓 (二)員工福利: 1.休假制度:月排休8-10天(入職滿六個月享有特休假及3000元獎金) 2.勞工保障:依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金:全勤獎金2000元-3000元、油資補助1000元、年終獎金(依照年營運頒發)、班別津貼600元-2000元、依照勞基法計算加班費、三節獎金3000元-12000元、生日禮金1000元、業績獎金6000元-8000元、績效獎金500元-1000元、特別獎金:1000元-10000元 4.福委:每月員工聚餐、員工免費停車、幹部聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利:供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練:新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制:每年度考核晉升 饌澤原發展願景 本品牌拓展規劃中,未來增加其他餐飲品牌,朝向集團發展,希望您可以一同加入我們,努力共創未來喔~

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0~5人應徵

3/29 《桃園中路特區》代管期京懋社區早班咖啡廳吧檯人員

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中

飯店式服務管理: 1.負責社區內咖啡廳內外場工作 2.熟義式咖啡機操作 3.餐點製作、各類飲料調製 4.住戶及貴賓服務 5.具咖啡廳餐飲經驗者佳 6.咖啡廳接待服務 7.周休2日(採排休方式) 8.上班地點:桃園中路特區正光路 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定

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0~5人應徵

3/29 (桃園機場)環亞機場貴賓室-Intern<實習生專區>

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.本職務僅供實習生應徵 2.合適者將主動聯繫安排面試時間 3.可於履歷備註欲從事的職務 【職務名稱】 1.貴賓室服務員 Lounge Attendant 2.客房服務員 Housekeeping Attendant 3.廚房助理 Assiatant Kitchen

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6~10人應徵

3/29 外場兼職pt/時薪230起【欣葉日本料理 中茂店】

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中

*排班彈性 每班次4-8小時(面試時與主管討論) *歡迎斜槓兼職/二度就業/利用零星時間打工 1.引導並協助顧客入座, 迎賓茶服務。 2.隨時維持顧客桌面整潔。 3.客席區與工作區域環境維護。 4.餐檯擺盤, 餐盤餐具的補充。 5.依主管安排完成勤務。

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11~30人應徵

3/29 石二鍋太平中山店-兼職/工讀計時人員

  • 台中市太平區
  • 經歷不拘
  • 高中

石二鍋 石頭鍋‧涮涮鍋 誠徵:兼職/工讀計時人員 工作內容:備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,面試說明詳細工作時段) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 學/經 歷:高中職以上,對餐飲工作有熱忱興趣者

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6~10人應徵

3/29 [中山amba] MUD酒吧-兼職服務人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.餐廳及酒吧營業前準備作業。 2.執行餐點酒單介紹、跑單、擺盤、送餐及聯繫內場與吧檯等餐飲工作。 3.餐飲環境、餐具及吧檯設備維護作業。 4.各式宴會、婚宴、會議活動前準備及翻場。

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0~5人應徵

3/29 青花驕台北光復南店-大廳見習襄理(固定夜班)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

青花驕台北光復南店 ●工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 ●需求人數:1~10名 ●工作時段:16:00~凌晨01:00(每日排班8小時) 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。 ●學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。

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0~5人應徵

3/29 【飯店工作人員】咖啡師、主管(另有語言津貼

  • 台南市安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 顧客服務、介紹菜單、點餐。 2. 操作義式咖啡機及手沖、準備簡單的點心或餐點。 3. 維持顧客桌面整潔,送餐、收拾餐具及維持工作環境清潔。 4. 結帳、負責收銀工作。 5. 完成主管交辦事項,並遵守公司規定。 *無經驗者前期可能需至餐廳接受教育訓練(上班時間05:30-14:00) *有經驗並有意願擔任管理職者可於面試時詳談

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6~10人應徵

3/29 大潤發佳里店 - 水產肉品課 MA/儲備幹部( 完整在職培訓 )

  • 台南市佳里區
  • 經歷不拘
  • 大學

公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談,在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定,通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅

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