【早班薪資】：月薪31.6K-35.8K 【晚班薪資】：月薪37.6K-41.8K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達37.5-48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
1.吧檯器具及設備、環境清潔維護 2.提升酒水銷售，並教育員工基本飲品知識及銷售技巧 3.協助飲務相關旳訓練課程 4.具服務熱忱及與顧客維持良好互動 5.協助執行主管交辦事項 6.需配合排班
我們是全新科技咖啡品牌nxcoffee，我們團隊非常年輕，也希望能培養志同道合的夥伴一起加入我們團隊成為儲備幹部/儲備店長，未來依照營運規模輪調其他單位/店面，“培養重點”如下: 1.損益,營收管理 : 與店長最直接的就是營業額的達成，損益也相當重要，需學習如何成本控管，達成公司的毛利期待! 2.門市經營管理 : 人、事、物、環境的管理與店務事項執行。 3.智能熱浮風烘豆設備 : 熟練操作設備、熱浮風烘豆原理介紹、設備介紹、連鎖加盟方案介紹、清潔維護、維修通報 4.世界精品咖啡 : 世界精品咖啡介紹(生豆、熟豆、飲品、風味) 5.帶領店團隊讓營運順暢 : 排班、工作分配、人事成本控制、培訓、考核 6.貨品管理 : 進銷存管理 7.成本管控 : 依照公司規定進行成本控管及食材良率控管 8.品質管理 : 依照公司規定店面SOP，執行餐點製作與咖啡飲品調製的品管，執行咖啡豆風味品管。 9.顧客關係 : 商品介紹與銷售、引導協助顧客點餐、收銀結帳、讓顧客達到愉快的消費，提高品牌滿意度 10.維護店內的環境清潔，設備維護與管理 11.行銷活動推廣，店周邊精耕，品牌行銷，創造好口碑 12.需配合門市輪早晚班及假日班，需配合營運部輪調 13.展現領導能力，帶領團隊達成目標，創造績效 備註1. : 歡迎無經驗、肯學習、願挑戰高薪、期許自己成為領導者，培訓期間不需負擔管理責任 備註2.：國定假日、年節期間須配合各門市營運需求進行彈性排班。
本店專精串燒 目前有規劃將擴展,需大量人材 職缺數名 外場：桌邊服務、送菜、點菜、收桌、到啤酒、洗碗、收店...等等 內場：洗、切、串、煮、炸、冷台、收店...等等 有一定的SOP，簡易上手！ 工作環境歡樂 有附一餐 月休8天 正職福利：勞健保、勞退、年假、員工旅遊、聚餐、季獎金、過年紅包...等等 歡迎大家加入我們的家庭 正職為15:00~01:00中間休息一小時，有加班津貼
☑ 甜點製作。 ☑ 廚房清潔。 ☑ 訂單接洽、排程。 ☑ 完成主管交代項目。
工作內容 您好，歡迎你來到爆力雞，期待你加入我們的團隊， 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月休6天（排休）。 2、公司提供勞健保、團保。 3、通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約40000-42000。 4、上班時間 pm3:00~am12:30 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道和內部開店舞台。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見；三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員：若通過考核，薪資約38000~42000 管理幹部待遇：薪資約42000~45000 店長待遇：薪資50000以上。 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 三、「工作內容」 團隊精神、互助互利、崗位輪流，我們的工作內容沒有分內外場，以打造全方位人才為目標。 ◆櫃台點餐/結帳 ◆食材準備/處理 ◆開店前準備/打烊後清潔 ◆食材控管/進貨管理 ◆炸台學習 四、「工作上可以學到什麼」 職場不是學校，但我們是一個學習型的團隊。 我們不只教你如何炸出美味炸物，更是教你以經營者的視野， 在工作中發現細節，掌握門市經營的know-how,為未來做準備。 我們期待你能透過工作的過程，成為更優秀的自己。 五、「最後」 謝謝您看到最後，感謝您的耐心，再次歡迎你加入我們 如果您想更了解工作內容，可以來信或來電跟我們約時間面談。 我們可以為您做更詳細的說明。（蔡店長0914071292） 店面式經營，設置空調設備，工作環境乾淨舒適。 店鋪設置排油煙靜電機，低油煙味。 我們正在尋找具有熱情、敢拼、肯做有企圖心的工作事業夥伴，無經驗可。 歡迎 加入我們的行列!!!
** 熱烈招募 ** 歡迎對餐飲有熱情的人加入我們 【工作內容】 1. 咖哩醬汁烹調 2. 切菜備料 3. 餐點製作 4. 簡單接待、點餐與收銀 5. 設備的清潔維護 6. 清洗餐廚具 7. 店內環境打掃 8. 定期盤點物料 【簡介】 我們是一間以香料為主題的餐飲新創店家，隨著我們對未來的展望，歡迎擁有熱情，擁抱有效率的做法，我們用心營造具有向心力的團隊，邀請您一起加入成為核心成員。 - 人性化管理 - 乾淨的工作空間 - 員工供餐 - 無經驗培訓 - 晉升機制與調薪機會。 喜歡把東西整齊的擺好，享受這些每天的日常 無經驗的應屆畢業生也沒問題，我們從設計SOP開始，簡化流程讓教學邊的更簡單 對辦公室工作感到煩悶的，想要工作結合生活的轉職也熱烈歡迎 【公司福利】 ＊休假：依勞基法2021年排休116天，國定假日休息，月休8-10天 ＊保險：五人以下公司提供健保，就業保險，退休金。 ＊年假：滿六個月提供特休3天，滿一年7天。依此類推...... ＊獎金：1年2次 (按公司營業成績計算)： 夏季獎金：8月發放 （依1/1-6/30 營業狀況計算＋個人工作績效表現） 冬季獎金：2月發放 （依7/1-12/31 營業狀況計算＋個人工作績效表現） ＊升遷規劃：幹部培訓計畫 ＊員工餐 ＊公司尾牙或春酒聚餐 薪資以及升遷規劃： ＊ 32000 (無經驗) ＊ 33000 ~ 36000 (依照能力給薪) ＊ 儲備幹部 35000 (需配合公司安排支援不同店) 【工作時間】 早班 10:00-19:00 (工作8小時，中間休息1小時） 午班 12:00-21:00 (工作8小時，中間休息1小時） ＊需輪早午班 ＊月排班制 ＊無須兩頭班（不希望大家超時工作，用聰明有效率的做法讓大家都可以準時下班是我們的宗旨）
◆工作內容 1.生鮮食材處理 2.各式壽司製作 3.工作環境清潔 4.工作內容配合門市安排 ※每周一固定公休 月休八天 ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 ◆獎金 1.獎金-依工作表現 ◆福利 1.免費供餐(中餐) 2. 年假(特休)
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 6. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。
我們是全新科技咖啡品牌nxcoffee，我們團隊非常年輕，也希望能培養志同道合的夥伴一起加入我們團隊成為儲備幹部/儲備店長，未來依照營運規模輪調其他單位/店面，“培養重點”如下: 1.門市經營管理 : 人、事、物、環境的管理與店務事項執行。 2.智能熱浮風烘豆設備 : 熟練操作設備、熱浮風烘豆原理介紹、設備介紹、連鎖加盟方案介紹、清潔維護、維修通報 3.世界精品咖啡 : 世界精品咖啡介紹(生豆、熟豆、飲品、風味) 4.帶領店團隊讓營運順暢 : 排班、工作分配、人事成本控制、培訓、考核 5.貨品管理 : 進銷存管理 6.成本管控 : 依照公司規定進行成本控管及食材良率控管 7.品質管理 : 依照公司規定店面SOP，執行餐點製作與咖啡飲品調製的品管，執行咖啡豆風味品管。 8.顧客關係 : 商品介紹與銷售、引導協助顧客點餐、收銀結帳、讓顧客達到愉快的消費，提高品牌滿意度 9.維護店內的環境清潔，設備維護與管理 10.行銷活動推廣，店周邊精耕，品牌行銷，創造好口碑 11.需配合門市輪早晚班及假日班，需配合營運部輪調 12.展現領導能力，帶領團隊達成目標，創造績效 備註1. : 歡迎無經驗、肯學習、願挑戰高薪、期許自己成為領導者，培訓期間不需負擔管理責任 備註2.：國定假日、年節期間須配合各門市營運需求進行排班。
「双十八木．職人茶飲」總公司以培訓儲備幹部為主，對手搖飲有相當的熱枕。 工作內容除了基本的： 1.負責櫃枱點餐，出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。 5.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 6.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 7.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道，以幹部為目標服務為中心。 需要極強的責任心，也會有外派的機會， 如果喜歡手搖餐飲事業的你們， 請拿104人力銀行履歷到「台中大里店」面試。
1. 進行花式調酒及其他飲料之調製。 2. 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4. 定期盤點剩下的飲料與食材。 5.協助外場服務。
【主要工作】 1.食材準備、要學習切肉、出餐 2.親和力佳具有服務熱誠 3.肯學習具有上進心 4.對燒肉與服務業有極大的興趣熱誠 5.對料理食材處理等方面有極大的興趣 6.個性外向喜歡與人接觸 【福利制度】 >特休首年7天(依勞基法遞增) >無需輪班 >無兩頭班 >員工餐 >勞、健保 >三節獎金 >年終獎金 >年度尾牙聚餐 >定期員工聚餐 >員工旅遊假 >優良升遷管道 【定期調薪】 本薪$41000 年滿一年調整薪水1000元起 第二年可領取公司達標利潤紅利$2000~$5000 以我們公司在職年資滿2年的同仁為例: 薪資為$44000~$47000區間! 【升遷職位】 >副店長 本薪$50000 [營業利潤獎金 $13000-$20000] >店長 本薪$53000 [營業利潤獎金 $15000-$20000］ 【未來展望】 經驗、年記都不會是你追求成功的阻力，只要你願意積極努力、不怕失敗、挑戰，我們準備了跳板及資源。 >未來想創業合作者 >未來想跟公司一同前進管理者(投資分店) 我們目前有2家拉麵店、一家燒肉店 我們像一個大家庭 歡迎對餐飲和服務有熱忱的你們加入 我們是一個很優良的企業，來這裡的每位員工對我們來說都不是員工，我們是用當夥伴的心態來對待來這裡工作的你們。 我們致力想成為每一個來這一起努力的夥伴們的家。 我們正值壯大時期，所以我們想找的是能一起打拼 努力的夥伴 如果你是有能力卻沒有地方發揮，歡迎你來 如果你是年輕有理想有抱負，歡迎你來 經驗、年記都不會是你追求成功的阻力，在公司裡只要你願意積極努力、不怕失敗、挑戰，我們準備了很多可能。人生只有一次，勇於挑戰。用你的熱情加入我們的團隊，跟我們一起發展，追求更好的未來 PS:我們的工作節奏很快，喜歡慢慢來、龜速的，維持自我節奏很重要的人，自己的想法很重的人，請勿申請，謝謝。 聯絡信箱：[email protected] 也歡迎來店履歷。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
（無餐飲相關經驗可） 月休八天，底薪34000/月 （需有兩年以上餐飲相關經驗） 月休五天，底薪44000/月 早班上班時間上午10:30~14:30 -----空班休息時間----- 晚班上班時間下午16:30~21:30 若當日上班時間超過8.5小時，超出部分皆為「加班」。 1.於工作場所中，進行顧客帶位、擺置客人餐具、送餐、送酒水及客人結帳時清點酒水、客人用餐後收餐服務。 2.內外場聯繫及賣場內外環境清潔等工作。 3.需配合餐廳需要調動職務或工作內容及支援其它工作。 4.其他主管交辦事項。 5.活潑開朗、有責任感、細心、負責、配合度高者 6.歡迎全職二度就業。
哈嘍哈嘍～各位小夥伴 我們是板橋區湳雅夜市加盟飲料店，缺熱情 活潑 可愛的你/妳啦！ 希望是長期一起努力的夥伴 職務內容： ．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 · 提供親切顧客服務、產品介紹及推薦 活潑開朗，喜歡與人接觸的你/妳趕緊來呦
◆工作內容 1.生鮮食材處理 2.各式壽司製作 3.工作環境清潔 4.工作內容配合門市安排 ※每周一固定公休 月休八天 ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4.獎金-依工作表現 ◆福利 1.免費供餐(中餐) 2. 年假(特休)
我們需要的是一起努力的夥伴，非常歡迎對餐飲具熱情的夥伴一起加入，這份工作並不浪漫也不夢幻，每天流汗是必須，我們會一起不斷的進步，如果您在工作或態度上有所堅持，請投履歷，讓我們了解你，歡迎一起來加入我們。 1.櫃檯接待客人點餐、包餐 2.餐點/飲品製作與組合 3.開店前後備料與清潔工作 4.餐具碗盤清潔 5.工作環境與設備的清潔 6.各工作崗位互相支援 7.準備各種食材，完成烹飪所需備料 8.點貨日誌，廠商叫貨日誌 9.打烊收店清潔 10.負責結帳、收銀工作 **享勞健保、公司聚餐、分紅獎金、國定假日加班費** 月休6-8天 試用期1~3個月，薪資保證$30000 試用期後，薪資保證$32000以上
1. 負責餐點包裝、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 7. 協助廚師測量食材的容量與重量。 8. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 9. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 10. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 11.將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 12. 負責清理工作環境、設備及餐具。
1.基本餐廳服務(餐具設定、餐點介紹、送餐、收桌、清潔、調製飲料、收銀) 2.學習德國飲食文化，基本德式餐點，烘焙與西點產品知識 3.輪班制
我們是全新科技咖啡品牌nxcoffee，我們團隊非常年輕，也希望能培養志同道合的夥伴一起加入我們團隊成為儲備幹部/儲備店長，未來依照營運規模輪調其他單位/店面，“培養重點”如下: 1.損益,營收管理 : 與店長最直接的就是營業額的達成，損益也相當重要，需學習如何成本控管，達成公司的毛利期待! 2.門市經營管理 : 人、事、物、環境的管理與店務事項執行。 3.智能熱浮風烘豆設備 : 熟練操作設備、熱浮風烘豆原理介紹、設備介紹、連鎖加盟方案介紹、清潔維護、維修通報 4.世界精品咖啡 : 世界精品咖啡介紹(生豆、熟豆、飲品、風味) 5.帶領店團隊讓營運順暢 : 排班、工作分配、人事成本控制、培訓、考核 6.貨品管理 : 進銷存管理 7.成本管控 : 依照公司規定進行成本控管及食材良率控管 8.品質管理 : 依照公司規定店面SOP，執行餐點製作與咖啡飲品調製的品管，執行咖啡豆風味品管。 9.顧客關係 : 商品介紹與銷售、引導協助顧客點餐、收銀結帳、讓顧客達到愉快的消費，提高品牌滿意度 10.維護店內的環境清潔，設備維護與管理 11.行銷活動推廣，店周邊精耕，品牌行銷，創造好口碑 12.需配合門市輪早晚班及假日班，需配合營運部輪調 13.展現領導能力，帶領團隊達成目標，創造績效 備註1. : 歡迎無經驗、肯學習、願挑戰高薪、期許自己成為領導者，培訓期間不需負擔管理責任 備註2.：國定假日、年節期間須能配合門市營運需求進行排班。